エンジニアの採用や、コーポレート部門の上位管理職採用など当社の根幹に関わるハイレイヤー人材の採用に携わることができ、
採用担当として、幅広い職種の知識・経験を必ず積むことが出来ます。
さらに、採用計画の立案から、予算作成など採用業務における上流工程まで担当いただきます。
既存の採用手法のリデザインなど、常に新しい採用手法を企画・実行できる裁量の大きい環境があります。

株式会社トライト

株式会社トライト 東証グロース上場【人事本部:コーポレート採用担当】


コメント
~リモート勤務(週2程度)/東証グロース上場/業績安定/完全週休二日制/東京勤務&転勤無~

【当ポジションについて】
■エンジニアの採用や、コーポレート部門の上位管理職採用など当社の根幹に関わるハイレイヤー人材の採用に携わることができ、採用担当として、幅広い職種の知識・経験を積むことが出来ます。
さらに、採用計画の立案から、予算作成など採用業務における上流工程まで担当いただきます。
既存の採用手法のリデザインなど、常に新しい採用手法を企画・実行できる裁量の大きい環境があります。

【組織について】
■当社はスタート以来着実に事業内容を拡大しており、売上額は創業以来15年で280億円と毎年140%成長で順調な成長を遂げました。
ここからは当グループの第二創業期です。足元をしっかり固めるべく、会社の中核を担っていただける方を募集いたします。

■業界屈指の成長率を生み出すトライトグループの強み:トライトグループが毎年のように高成長を続けている理由のひとつに、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことが挙げられます。
各業界への高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組んでいることが、当グループの強みです。

募集要項

仕事内容
非営業部門の採用担当として、年間採用スケジュール作成から、採用媒体サービスの選定、
面接の実施まで、中途採用に関わる全般業務をお任せします。

・採用計画の企画、立案、運営
・採用予算の作成
・採用戦略立案(ベンダー折衝、媒体選定)
・面接、面談(内定者フォロー含む)
・各部門長とのコミュニケーション
※エンジニア・マーケティング・財務経理などの様々なコーポレート部門のいずれかのポジションを担当いただきます。

将来的には下記もチャレンジ可能です。
・採用広報、ブランディング
・採用手法のリデザイン
・採用業務の効率化
・メンバーマネジメント
応募資格
【必須】
■中途採用経験が2年程度以上
■コーポレート部門の採用経験
給与 / 報酬
年収:500万円~700万円
月収:35万円~50万円
固定残業代:85,600円程度/月(45時間分)
◆経験・能力を考慮のうえ決定
※上記は最下限の給与。経験・能力を十分に考慮して優遇します
※月給には固定残業代含む(45時間分)超過分は別途支給

昇給:有
賞与:年2回
雇用形態
正社員/期限の定めなし 試用期間:6ヵ月
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階
◇東京本部
JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「大崎駅」 徒歩3分
JR山手線「五反田駅」 徒歩9分
屋内受動喫煙対策
その他/屋外喫煙場所あり
募集背景
増員募集
勤務時間 / 稼働時間
09:00~18:00(休憩60分)
※残業平均月20~30時間程度
休日 / 休暇
年間休日120日
完全週休2日制
土, 日, 祝日
年末年始, 慶弔休暇, 夏季休暇

※長期休暇あり
●慶弔休暇
●有給休暇
(取得率は50%以上です)
●産前・産後休暇
(取得実績あり)
●育児休暇
(取得実績あり)
●結婚休暇
●出産休暇/出産立会休暇
●入社1年目夏・冬特別休暇付与
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備
通勤手当(全額支給)

●社用携帯貸与
●お茶やミネラルウォーター飲み放題
●定期健康診断
●交通費支給(全額)※自動車通勤は不可
●結婚、出産お祝い金
●弔事見舞金
選考プロセス
履歴書・職務経歴書

回数:2~3回
【選考フロー】
▼書類選考
▼1次面接
(▼2次面接)
▼最終面接
※選考フローについては、変更がある可能性がございます。
受付担当
採用担当
面接地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階
企業の特徴
~東証グロース上場!/医療・福祉系人材紹介業界トップクラスの実績!/創業以降、大幅な増収増益を実現~

■医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービス事業を展開する当社。
介護職・看護師・保育士向け転職サイト『介護、医療、保育士ワーカー』をはじめ、10を超える自社メディアを運営しております。
■高齢化が進む日本において、私たちの事業によって提供できる「地域医療の充実」、「福祉サービスの拡充と人材確保」の必要性は、今後も高まることが期待できます。需要が顕著だからこそ、業績も好調で、売上高は10年で約30倍、5年連続でグループ売り上げ140%を記録しています。

【参考情報】
■トライトコーポレートサイト
https://tryt-group.co.jp/
■採用情報/社員インタビュー/紹介動画など
https://recruit.tryt-group.co.jp/
■トライトで働くということ。~トライトの働きがいとは?~
https://www.working-tryt.com/

会社概要

事業概要 ・主として、医療、福祉、介護の業界における人材紹介、人材派遣、求人メディア事業
・建築領域における人材派遣事業

【グループ企業】
◆株式会社トライト
◆株式会社トライトキャリア
◆株式会社トライトエンジニアリング
◆株式会社HAB&Co.
所在地 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
設立 2004/11/1
代表者 代表取締役 笹井 英孝
従業員数 6648名
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