株式会社ビズリンクキャリア
【株式会社エス・エム・エス】戦略マーケティング
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- メディカル・バイオ全般
- 医療・福祉全般
- マーケティング
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 社員数1000名以上
- 時短勤務可
- 土日・祝日休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 駅徒歩5分
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可
- 資格取得支援
- 第2新卒可
- 上場企業
募集要項
- 仕事内容
- まずは同社のいずれかの事業のマーケティングをご担当いただきます。
【職務内容】
・事業戦略と紐づけ、マーケティング戦略立案~実行
・市場調査/競合調査/データ分析
・オンライン/オフラインマーケティング業務全般 など
※どの事業に関わっていただかは、選考過程で候補者様のご意向を伺いながら、最適な事業やポジションをご提案差し上げます。
【事業領域ごとのマーケター活躍イメージ】
・キャリア領域
同社において最大事業で、プロモーションやSEO、コンテンツ等を駆使し更なる集客やスケール拡大を目指します
・カイポケ領域
同社において拡大フェーズ事業で、データを活用しながら市場予測やSEO、オフラインマーケ等を駆使し、グロースを目指します
・ヘルスケア領域
同社において成長フェーズ事業で、ディスプレイやSEO、リスティング等を駆使し、認知度向上やリード獲得を目指します
・シニアライフ領域
同社において立ち上げフェーズ事業で、リスティングやCRM等を駆使し認知度向上、オペレーション構築等を目指します
・グローバルキャリア領域
同社において成長フェーズ事業で、事業展開をしている各国でリスティング、ディスプレイ、SEO、ソーシャルメディア等を駆使しリードの獲得を目指します
→各領域とも、事業戦略とマーケティングを紐づけて、マーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます
【同社マーケターのキャリア事例】
●マーケターとして、マーケティング手法を横に拡大させていくパターン
・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者 など
●マーケターから事業責任者や組織を率いるマネージャーとして、縦に拡大させていくパターン
・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者(or なんらかの事業責任者) など
→同社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。
「SMSのマーケターのキャリアステップはこのパターン」のように限定的ではないため、どのような成長曲線を描いていくと良いか、ご入社後に一緒に考えていければと思います。
・グローバルキャリア事業を展開している各国(アイルランド、インド、オーストラリア、ドイツ、フィリピン、マレーシア、UAE、韓国、中国)における求職者獲得のためのマーケティングを担当していただきます
・各国の現地担当者と協力しながら改善を進めていただきます。
ビジネスレベルの英語力がある方は直接現地の担当者とコミュニケーションを取っていただき、ない方の場合は現地の日本人担当者がサポートします。
・Google AD, ソーシャルメディア, SEO, Indeedなどのジョブポータルサイトなど運用していただく媒体は多岐に渡り、各国で最適なマーケティング戦略の策定、実行をしていただきます
・まずは国内勤務(東京本社)からのスタートとなりますが、将来的にはご本人の希望によって海外拠点での勤務の可能性もあります
・グローバルキャリア事業の概要については弊社HP(https://www.bm-sms.co.jp/service/global/global_career )をご確認ください
■キャリア領域
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
■カイポケ領域
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「介護事業者の経営改善」に貢献することで解決を目指しています。
■ヘルスケア領域
社会保障費の増大と生産年齢人口の減少により、「現役世代の負担がより深刻になる」という社会課題に対し、「健康な労働力人口の増加」に貢献することで解決を目指しています。
■シニアライフ領域
高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。
■グローバルキャリア領域
「グローバルにおける医療従事者の不足と偏在」という社会課題に対し、「グローバルにおける医療従事者供給プラットフォームの構築」を通じて解決を目指しています。
- 応募資格
- 【経験業界不問】
<必須条件>
・事業会社もしくは広告代理店でのWEB広告運用経験
・マーケティング戦略構築~実行経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション出来る方など
<歓迎条件>
・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方
・マーケターとしての役割を拡張したい方
・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方
・マーケターとしてグローバルに活躍したい方など
- 給与 / 報酬
- 〈給与〉
想定年収:500万円~850万円
月給:30.9万円~70.8万円
〈年収例〉
想定年収:¥5,000,000~¥8,500,000
賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:¥309,567 ~¥ 708,334
・職務手当:¥107,100~
〈補足情報〉
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
※給与改定:年1回(考課結果による)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間: 3ヶ月(試用期間中の条件の変更はありません)
- 勤務地
- 〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
<アクセス>
都営三田線 「芝公園駅」 A3出口 徒歩2分
都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A3出口 徒歩7分
- 屋内受動喫煙対策
- 有/喫煙室あり
- 募集背景
- 更なる組織強化/増員募集
- 勤務時間 / 稼働時間
- 〈勤務時間〉
7:30~18:00
〈補足情報〉
7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
※ 簡易フレックス勤務(配属部署によって異なるため、オファーポジション確定時にご説明いたします)
※リモートワーク相談可
- 休日 / 休暇
- 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:
◆完全週休2日制
◆祝日(同社カレンダーによる)
◆GW(土日含め9連休以上)
◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)
◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 待遇 / 福利厚生
- 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度
補足情報:
◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
- 選考プロセス
- 選考プロセスは基本的に3回の面接を予定しています。
1次面接→2次面接→最終面接
※評価により選考回数が増減する可能性があります
※オンライン面接可(選考過程で一度は来社いただく想定)
- 面接地
- 〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
<アクセス>
都営三田線 「芝公園駅」 A3出口 徒歩2分
都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A3出口 徒歩7分
- 企業の特徴
- ★社会貢献度の高い事業
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、創業から19期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。
様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると
考えており、「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営し成長を続けており、今後も新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。
★安定した経営基盤と事業成長
17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
★最新のテクノロジーにおける事業開発と発展
介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトなど、最新テクノロジーを駆使しアナログな現場における社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供しています。
豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。