【人事・採用のリーダー候補】IT予算管理部門4年連続業界シェアNo.1／国内シェアNo.１の経営管理システムを開発・販売するＩＴ企業／ハイブリット・リモート勤務可／IT成長企業で採用力・組織力の更なる強化に貴方のお力を貸してください！

プライマル株式会社

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プライマル株式会社 採用・人事担当（将来の管理職候補）

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～「経営管理をもっと身近に」自社開発製品「BizForecast」で様々な企業の経営管理を効率化～

◆会社について
当社は「経営管理をより身近に、お手軽に」をミッションに掲げ、2006年に設立しました。
当社が開発したグループ経営管理システム「BizForecast」は、これまでのExcel中心の業務に課題を抱えているお客様に向けて様々なソリューションを提供し、課題の解決に貢献してきました。
お客様からの評価も高く、予算管理システム部門において直近4年連続シェアトップクラスの実績を誇っております。

◆求める人物像
現在の管理部門は役員1名と4名のメンバーで構成されています。おかげさまでこれまでの採用は順調で、社員数も100名に達しようかというところ。今回の募集では当社の採用力を更に強化したい！という強い思いで、採用活動や人材育成に貢献していただける方を探しております。

入社後は採用・人事担当としてご活躍いただきますが、ゆくゆくは人事制度の再設計や法改正対応などを担いつつ、総務・労務も含めた管理部門全体を統括する管理職として活躍していただけることを期待しています。

近い将来、上場も視野に入れて業績の拡大を目指す中で、管理部門の役割も大きく変化します。会社の成長や社員への貢献を実感することができる、とてもやりがいのあるポジションです。
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募集要項

仕事内容
当社の採用・人事担当として、中途・新卒採用も含めた採用戦略・企画業務のほか、総務サポート業務をお願いする予定です。

【具体的な業務】
■中途採用関連業務
┗日程調整・面接対応、媒体・母集団形成、求人票・原稿作成、各部署との調整、採用戦略企画・実行　など
■新卒採用関連業務
┗日程調整・面接対応、会社説明会資料作成、説明会実施、内定者フォロー、採用戦略企画・実行　など
■人事関連業務
┗入退社手続き、勤怠確認対応、規定類・法改正対応、社員面談対応　など
■総務サポート業務
┗郵送対応、備品発注　など

※業務内容は経験・スキルに合わせて、まずは出来るところからお願いしていきます。
※人事・採用担当からスタートし、ゆくゆくは管理部門を統括する管理職を目指すことができます。
※チームは30代が活躍中。出社＆テレワークのハイブリッド勤務も可能です。

【数字でみるプライマル】
文理比率：文系7：理系3
男女比率：男性7：女性3
平均年齢：32.4歳
テレワーク頻度：平均2～3日／週
採用比率：中途5：5新卒
産休・育休復職率：100％（男性の育休取得実績あり）
資格手当受給率：66.3％
有給休暇取得日数：平均14.8日／年

【★ポジションの魅力★】
採用市場の目まぐるしい変化に対応するために、新しい採用手法の活用や、社員のモチベーションアップに寄与する様々なアイデアを積極的に取り入れたいと考えています。社員に対する貴方の思いやアイデアを形にする機会がたくさんある仕事ですので、ぜひ積極的にチャレンジしてください！

また当社は100名規模の会社ですので、採用・人事だけでなく総務、労務、法務などの様々な業務を、少数精鋭のメンバーで効率的に進めていくことが求められる、とても責任のあるポジションでもあります。将来的には管理部門のスペシャリストとして、会社の成長に大きく貢献していただくことが期待されています。
応募資格
【必須】
■中途採用 or 新卒採用のご経験（3年以上）※面接官としての経験を含む
■労務・総務の知識　※実務未経験も可

【歓迎】
■IT企業での採用経験のある方（エンジニア採用など）
■採用部門でのリーダー経験、マネジメント経験のある方

【求める人物像】
■自発的に行動できる方
■マネジメント志向がある方
給与 / 報酬
年収：400～500万円 ＋ 決算賞与
月額：335,000円～418,000円 ＋ 決算賞与
※上記の年収は目安値であり、経験・スキルを考慮し決定いたします。
※上記金額には固定残業代（月30時間分／63,400円～79,100円）が含まれます。
※超過分は別途支給（残業代全額支給）
雇用形態
正社員（期限の定めなし）　※試用期間：3ヶ月
勤務地
＜本社＞
東京都港区六本木3-1-1　六本木ティーキューブ15階

＜アクセス＞
・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅・ビル直結1分
・東京メトロ銀座線「溜池山王」駅 より徒歩7分
・都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」駅より 徒歩7分
屋内受動喫煙対策
その他/屋外喫煙場所あり
募集背景
増員募集／チーム拡大の為。
勤務時間 / 稼働時間
9：30 ～ 18：00（実働7.5H／休憩60分）
休日 / 休暇
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇
・GW
・フリーバカンス休暇（3日/年）
・年末年始休暇
・産前産後休暇（取得＆復職実績あり）
・育児休暇（取得＆復職実績あり）
・長期・連続休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

☆5日以上連続休暇も取得可能です！
待遇 / 福利厚生
・昇給年1回（4月）
・決算賞与（1月）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定支給（月5万円まで）
・時間外手当（超過分）
・資格手当（3,000円～50,000円／月額）
　┗会計系：日商簿記1級～3級、公認会計士・米国公認会計士・税理士など
　┗情報系：基本情報・応用情報・データベーススペシャリストなど
・出張手当
・役職手当
・確定拠出年金制度
・報奨金制度
・退職金制度
・社内禁煙（同フロアに共同喫煙室あり）
・私服可
・ノートPC・モニター貸与
・フリードリンクあり
・テレワーク勤務可
選考プロセス
▼書類選考
▼一次選考：業務担当者
▼最終選考：役員
面接地
一次選考：オンライン
最終選考：対面（ 東京都港区六本木3-1-1　六本木ティーキューブ15階）
企業の特徴
■サービス・自社製品について
2014年に予算編成システム「BizForecast」をリリースして以降は、当社ソフトウェアの利用者数も加速度的に増加し、連結決算以外の管理会計や関連業務領域のプロセスのシステム化や業務改善をご支援する機会も非常に多くなってきたこともあり、連結会計以外にも応用を利かせています。

■事業成長と今後の展開
既存顧客の半数以上から追加受注もいただいており、口コミで広がり営業をかけに行かなくても利用数を増やせている状況です。売り上げも右肩上がりと好調です。
現在はアジアを中心に海外にも展開しており、ゆくゆくは更なる拡大を目指して株式上場も視野に成長を続けております。
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会社概要

事業概要 ■コンサルティング事業
顧客の事業内容・企業について根本から理解し、今後の経営戦略をどうするか 計画～運営にいたるまで、トータルでサポートをします。

■ソフトウエアプロダクト事業
会計において、複雑な手順かつ高度な作業がある連結決算、その他予算管理を含む管理会計など、グループ経営管理に係る様々な業務療育の効率化を支援できるようにしたアプリケーションを自社開発しています。

■SI事業
ＩＴに精通した会計士、業務知識・経験共に豊富なコンサルタント、会計知識を持ったエンジニアこの三者が一体となり、お客様の経営課題について解決策を見つけ、ご希望のシステムを開発します。
所在地 東京都港区六本木3-1-1　六本木ティーキューブ15階
設立 2006/6/20
代表者 代表取締役 近藤 誠
従業員数 100名
資本金 82,637,400円
企業URL https://www.primal-inc.com/
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