株式会社ビズリンクキャリア
【ポート株式会社】経営企画メンバー
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- 経営企画
- 正社員
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- 未経験可
- マネジメント業務なし
- ベンチャー企業
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 駅徒歩5分
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可
- 上場企業
募集要項
- 仕事内容
- 同社の経営企画メンバーとして下記の業務をお任せいたします。
幅広い業務から本人の適性やキャリアを踏まえつつ、様々な業務にチャンレンジいただくことが可能です。
【仕事内容】
■予算策定、予実管理、分析、決算対応
・連結決算対応、経理連携
・新会社、新規事業等における財務会計上の論点整理
・取締役会、経営会議、役員への財務分析レポーティング
・中期経営計画/事業計画の作成
■IR
・投資家等ステークホルダーに向けた資料の作成
・資本市場の分析レポートの作成(同社のコンプスの株価動向等の調査など)
・投資家エンゲージメント
■コーポレートガバナンス
・重要会議機関・リスク・コンプライアンス委員会等の運営
・リスクマネジメント
■M&A/新規事業
・投資案件の選定
・デューデリジェンスの実行
・プロジェクトマネジメント
・グループ会社での業務執行
・市場、業界動向調査
■内部統制構築
・グループ会社の管理体制構築
・JSOX対応(規程の制定、業務プロセスの設計、モニタリング)
■組織構成
部署の人数:6
経営推進部経営企画G
6名(マネージャー含む)
<本ポジションの魅力>
■同社の経営推進部は、「FP&A、資金調達、M&A、内部統制構築、法務、情報システム、総務」など様々な機能をになっており、相互に連携しているため、企業経営における根幹機能を網羅的に経験することが可能です。
■ コーポレート及び現場事業部との連携性も高く、例えば経理と部署の垣根を越えて、プロジェクト単位で業務遂行します。
■タスクレベルでは低中難易度のタスクから、高難易度のタスクまで様々あるため、ご興味やキャリアイメージ、ライフステージ等に合わせ、様々なオプションを用意することが可能です。
- 応募資格
- 【必須条件】
・数字への耐性がある方
・中級程度のスプレッドシートの技能(sumif(s),countif(s)等が自由に使用可能)
【歓迎条件】
・ 経営企画関連の一部の業務経験
・ 簿記3級以上
・ PPTによる資料作成等の業務経験
- 給与 / 報酬
- 〈給与〉
想定年収:402万円~600万円
月給:33.5万円~50万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈補足情報〉
想定年収:402~600万円
賃金形態:月給制
月給: 335,000 円~ 500,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
月給内訳:
(基本給: 233,600 ~ 348,700 円、定額残業手当(60時間相当): 101,400 ~151,300 円)
※超過分は全額支給
昇給・昇格:有り
※3ヶ月の試用期間あり(条件に変更なし)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間: 3ヶ月(試用期間中の条件の変更はありません)
- 勤務地
- ■勤務地
〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5階
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線「中野坂上駅」A1出口から徒歩8分
- 屋内受動喫煙対策
- 有/喫煙室あり
- 募集背景
- 更なる組織強化/増員募集
- 勤務時間 / 稼働時間
- 〈勤務時間〉
9:30~18:30
※現在は感染症対策の為、時差出勤(10:00~19:00)を実施
所定労働時間:8時間00分
休憩 :60分
フレックスタイム: 無
残業: 有
- 休日 / 休暇
- 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
- 待遇 / 福利厚生
- 〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、持株会制度、役職手当
補足情報:【有給休暇】有(10日~) (※在籍年数に応じて別途付与有り) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 ・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り ・リモートワーク手当 ・社員間交流支援制度 ・ライセンス取得支援 ・課外研修受講支援 ・書籍購入制度 ・褒章制度 ・有休取得奨励(2020年度実績:年間10日) ・復職支援制度 ・子どもの看護に伴う休暇およびリモート ・災害ボランティア参加のための有給付与 ・健康診断補助 ・各種ワクチン接種補助(インフルエンザ・新型コロナウィルス 等) ・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・他、各種特別休暇制度有り
- 選考プロセス
- <選考フロー>
1次面接(現場社員)→最終面接(部長又はシニアマネージャー)
※選考回数は候補者によって多少変更となる場合がございます。
- 面接地
- 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5階
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線「中野坂上駅」A1出口から徒歩8分
- 企業の特徴
- 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む成約支援事業を展開しています。非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。
就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーという4領域で、ユーザーと事業者のマッチングをデジタル化(DX)し、ユーザーの最適な意思決定と事業者の効率的な販促活動を支援するビジネスを展開しています。ユーザーニーズは高いものの、事業者にとっては情報提供に積極的ではない情報を含めて、ユーザー第一主義の情報提供を行っています。流行に左右されづらい普遍的な情報に特化して、コンテンツ投資を実施。継続的なアクセスを獲得可能とし、コンテンツへの総アクセス数は積みあがっていくモデルを採用しています。
完全成果報酬型モデルを採用し、マッチング実施に応じた支払いのみ発生するため、事業者にとって契約ハードルが低いことが特徴です。「Web集客力×インサイドセールス力」によるマッチングを実現。双方によるアプローチから、ユーザーの意志決定にまで介入することを可能としています。ユーザー基盤・投資資本・顧客基盤を各領域で蓄積しており、他領域での高い再現性を見込めます。
2024年3月期-2026年3月期 中期経営計画に関する資料
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/3b831719/ccd6/43dc/8f11/7c05880dd66c/20230512172320127s.pdf
全ての領域が非日常領域かつ社会課題を抱えているマーケットであり、複数領域にサービスを仕掛けています。
▼就職領域
たった一度の就職活動を、最適な意思決定にするために、オープンな情報とマッチング機会を提供し、最適な意思決定支援を行います。「キャリアパーク」、「就活会議」といったプロダクトを通じて、就職活動生の約70%にご利用いただいています。
▼リフォーム領域
デジタル化が遅れているリフォーム産業において、「DXを通じて安心できる暮らし」を提供します。業界最大級の外壁塗装特化型プロダクト「外壁塗装の窓口」を運営しており、4,000社以上の施工会社に利用いただくプラットフォームに成長しています。
▼ファイナンス領域
貯蓄文化である日本のマネーリテラシーを向上させるべく、ユーザーの「借りる、貯める、増やす」など、様々なマネーライフにおいて、意思決定を支援するプロダクトを運営しています。
▼エネルギー領域
カーボンゼロを推進し、持続可能な社会の実現に貢献するために、電気・ガスの見直しニーズのあるユーザーと事業者の国内最大規模となるマッチングプロダクトを運営しています。
▼新規事業領域
・国の規制改革を促進し、オンライン診療を推進
・地方創生に向けてIT企業の地元誘致活動の推進
・メタバースをワークスタイルに反映する検証
現在は、上記をメインテーマとしていますが、これらに留まることなく今後も一つでも多くの社会課題の解決に向けて、複数領域の研究開発、事業開発に取り組んでいきます。