【ファーストアカウンティング株式会社】東証グロース市場上場、14億の資金調達実施！経理業務をDX化するSaaS企業でのエンジニアをメインとした採用担当

株式会社ビズリンクキャリア

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株式会社ビズリンクキャリア 【ファーストアカウンティング株式会社】エンジニア採用担当

募集要項

仕事内容
同社のエンジニアをメインとした中途採用をお任せいたします。

本ポジションは、2022年4月に立ち上がったばかりの人事部において、活動の中心となる採用専任担当となります。ミッションは主にエンジニアを中心としながら全採用ポジションの獲得成功にむけた戦略立案および施策実行を上流から実作業まで幅広く担当していただきます。

いろいろな媒体やリファラルなどの活動も積極的に行いながら、採用実務（面接含む）〜入社後の活躍支援、採用ブランディングおよび制度運用など人事全般に携わっていただきます。

特にエンジニアポジションの採用強化が事業成長に最重要な状況となっており、エンジニア採用にお強みをお持ちの方（もしくはチャレンジしたい方）を歓迎します。

優秀な人材を継続的に採用できる体制を作り、入社後の活躍を見据えた採用活動のPDCAをまわしていくことを期待しております。

これまでの経験次第では、またご意向次第では、採用だけではなく中長期のキャリアステップとしては、人事ゼネラリストとして制度企画運用、育成、組織開発など多方面で活躍していける環境があります。

【具体的な業務】
・エンジニア採用の戦略設計から実行
・採用マーケティング、ブランディング
・ポジション別の応募経路選定と採用計画
・ポジションの要件定義〜内定受諾までのプロセス管理
・ダイレクトソーシング活動
・エージェントコミュニケーション

少人数組織のため、採用のみならず、制度運用や組織開発など人事領域全般に幅広く携わっていただき、個人の成長と共に企業に尽力いただきたいと思っております。

【組織体制】
人事部の組織構成は、人事部長、2022年5月入社予定の人事マネージャー、兼務メンバー、業務委託メンバーの計4名です。

【やりがい】
・全社員とリレーションをとることができ、組織創りを主体的に体感することができます
・資金調達も行い大きな成長フェーズあり、自己成長と共に会社の成長にも貢献を実感することができます。人事として組織成長のど真ん中でエキサイティングな仕事をすることができます
・採用がメインとなりますが組織開発や評価制度にも関わることができ、人事のスペシャリストを目指すことができる環境です。
　
【社内の雰囲気】
・年齢や立場に関係なく、アイディアや意見を出し合い、フラットに議論できる環境です
・スピード感と効率を重視しつつ、メンバー間のコミュニケーションを大切にしています
・一人で対処できない事案等がある場合は協力しあって解決・成功を目指す文化です
応募資格
＜必須スキル＞
・熱い気持ちを持ってエンジニア採用成功に向けて全力を尽くすことができる！
・エンジニア職を含む中途採用の企画および集客〜選考プロセス実行が可能なこと
・エンジニア採用経験が1年以上または、中途採用経験が3年以上
・ポジションの要件定義（現場部門と交渉し、事業成長にむけ最適化できる）
・集客手法の適切な選定（紹介、媒体、イベント、SNSなどが使い分けできる）

＜歓迎スキル＞
・ある程度技術的な会話ができて、エンジニアとのカジュアル面談の対応ができる
・人員の定着、活躍、評価、適切な代謝など組織成長にむけた人材課題への対応経験

＜求める人物像＞
同社の掲げる以下のバリューに共感し体現できる方にジョインいただきたいと考えています。

・Can Do Attitude　できると信じる心構え
・Trust 信頼
・Teamwork　チームワーク
・Passion　熱意
・Move Fast　迅速な行動
給与 / 報酬
450万円～700万円
※上記目安となります。ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して決定いたします。
※みなし残業時間 45時間 / 月を含みます。(固定残業代 94,064円 / 月　※450万円/年の場合)。
45時間を超える残業代は支給対象となります。
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間： 3ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません）
勤務地
■勤務地
〒105-0013
東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町I 3F

■アクセス
JR「浜松町駅」から徒歩約5分 ／ 地下鉄「大門駅」から徒歩約5分

※テレワークOK（必要な場合はオフィスへの出社が可能なこと。週に数日程度）
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
組織体制強化

事業拡大に伴い採用をより強化する必要があるため人事ポジションを募集しています。組織も拡大フェーズの中で採用だけではなく評価制度や組織開発も必要なタイミングなため、人事部門の強化を図っています。
勤務時間 / 稼働時間
【所定労働時間】9時30分～18時30分　
【平均残業時間】約22時間
【休憩時間】60分
休日 / 休暇
【休日・休暇】完全週休二日制（土日）、祝祭日、国民の休日の他、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等

【有給付与日数】10日＋1年毎に1日
待遇 / 福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費 実費支給（上限あり）
■MVP賞（半期ごと）
■ストックオプション制度あり
■フリードリンクあり（ミネラルウォーター、コーヒー）
選考プロセス
＜面接4階＞
一次面接⇒二次面接⇒三次面接⇒最終面接
面接地
〒105-0013
東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町I 3F

■アクセス
JR「浜松町駅」から徒歩約5分 ／ 地下鉄「大門駅」から徒歩約5分
企業の特徴
同社は、最先端のAI技術を活用し、経理業務をDX化を実現するSaaSソリューション（領収書や請求書の読取～データ化、仕訳データの自動生成等）を開発～提供している2016年創業のIT企業です。

社員は35名ほど(2022年6月現在）のまだ小さな会社ですが、まだ誰も提供していないサービスプロダクトを開発していくフルスタックエンジニア、高度な専門知識と技術を有したAIサイエンティストが複数在籍するほか、プロダクトをエンジニアと一緒に創り上げていくデザイナーも在籍しています。

エンタープライズ企業に提案をするセールス職や組織の基盤を固めるコーポレート職も、経験豊富なバックグラウンドを持った社員が揃っており、大手企業を中心に導入が加速、また、2022年1月には、シリーズCラウンドにおいてBEENEXTやマイナビ、スクラムベンチャーズ、グローバル・ブレイン、エースタート、ディープコアなどを引受先とする約4億円の資金調達を実施し、累計約14億円資金調達されています。

調達した資金はエンジニアの採用や強固な組織体制の構築に投資をし、更なる企業成長を目指されています。
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