【株式会社ボルテックス】創業24年、売上500億円！1社でも多くの100年企業を創出するため本業以外の安定収入を図るためのコンサルティングを行う企業での内部監査

株式会社ビズリンクキャリア

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株式会社ビズリンクキャリア 【株式会社ボルテックス】内部監査

募集要項

仕事内容
同社の内部監査として下記の業務をお任せいたします。

＜募集背景＞
内部監査体制の機能強化

＜業務内容＞
・経営者層・他部門との連携
・内部監査室強化のための各種社内体制の整備・支援

・下記内部監査知る業務の遂行と管理
１．リスク評価に基づく内部監査計画の立案
２．業務全般に対する内部監査の実施
３．関係会社に対する内部監査の実施
４．内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成
５．内部監査報告書の社長向け報告と指示・講評の受領
６．被監査部門に対する勧善勧告とモニタリング
７．監査役会及び監査法人との協力・連携
８．内部通報の受付およびその記録の保管
９．上記に付随するその他の業務

■同ポジションの魅力
今後IPOを目指しており、従業員や業務の多角化を進めております。
ベンチャーフェーズの同社で上場を経験をすることで、今後自分自身の市場価値を高めることができると思います。

■社風
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。

■企業紹介動画：https://www.vortex-net.com/mov/

＜同社の魅力＞
・安定性
売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています

・競合優位性
ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
応募資格
＜必須要件＞
・3年以上の内部監査業務の実務経験をお持ちの方

<歓迎要件>
・金融機関での監査経験がある方
・IT開発等の経験があり、システムセキュリティの監査経験もある方

<その他>
・他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションができる方
・担当業務について自身で解決に導く事ができる方
給与 / 報酬
＜予定年収＞
540万円～920万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：490,800円～606,800円
賞与年2回　業績貢献評価、会社業績により変動
月給に関しては、過去の経験も含めて同社基準にて決定

※同社規定により管理監督者に該当する場合、残業代の支給はございません。但し、深夜残業代については別途支給。
※残業代は別途支給
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間： 3ヶ月（試用期間中は有休なし、他件条件の変更はありません）
勤務地
■勤務地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F

■アクセス
ＪＲ 中央・総武線「飯田橋駅」西口から徒歩2分
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
増員募集
勤務時間 / 稼働時間
9:00~18:00（実働8時間　/　休憩1時間）
月平均残業時間：30時間
└毎週水曜日：ノー残業デー

※11:00～14:00　完全禁煙時間（喫煙スペースの利用不可）
休日 / 休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
待遇 / 福利厚生
◆雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
◆企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
◆ベネフィットステーション加盟
◆従業員持株会
◆ノー残業デー（水曜日）
◆社内部活動制度

※入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。
宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。
選考プロセス
書類選考→１次面接→最終面接
面接地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F

■アクセス
ＪＲ 中央・総武線「飯田橋駅」西口から徒歩2分
企業の特徴
＜企業概要＞
1999年創業、今年24期目、10拠点体制で東京都心のオフィスビルをフロアごとに分譲し、リスクを最小限に抑えた商品「区分所有オフィス（R）」を中心に事業展開されており、顧客の本業に連動しない収益源の確保と売却可能な資産を創り、事業の企業価値の向上と事業継続性の向上を提供価値とされている企業です。

主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っており、特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けられています。
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