株式会社ビズリンクキャリア【株式会社クオレガ】人事（課長クラス)

募集要項

仕事内容: 同社の人事（課長クラス)として人事業務をお任せいたします。

【具体的業務】
まずは採用をメインにお任せすることを想定されています。

年間採用人数の規模は新卒10～20名程度・中途10～20名程度を予定しており、採用投資額も新卒・中途合わせ2000万円程度を確保、新たな採用手法の検討を随時行いながら進めて頂きます。

労務についての実務は部下にお任せするため、メインでは主に採用成功・入社後活躍のための人事制度の改訂・人事部のマネジメントを中心に担っていただきます。

又、組織を拡大する上で新卒社員と中途社員の融合がテーマと考えており、現在も“CuolegaWay”という研修プログラムがありますが、採用後、戦力化させる為のトレーニングをアップデートとし、拡大する組織を作って頂きたいと考えられています。

・採用戦略策定
・事業計画に基づく人員計画
・エージェント管理（打ち合わせや説明会の開催等）
・媒体の選定〜運営(ダイレクトリクルーティング等の運用)
・書類選考/面接/進捗管理
・求人メディアの戦略策定
・一般媒体への求人掲載
・トレーニング、研修制度の立案・運営
・その他付帯業務　など

給与 / 報酬: 月給：45万円以上
※上記月給には45時間分の固定残業代（158,203円）を含みます。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年4回（3ヶ月ごとの査定）
■業績賞与：年2回
■試用期間：有（6ヵ月）※補足事項なし

募集背景: 同社は食に関わる業界特化型の人材紹介を中心とする人材コンサルティングを展開してきました。コロナの影響でデリバリーやテイクアウトに需要が変化し、事業拡大を続けています。

更なる組織体制強化のため、人事職（課長クラス）として採用をメインに労務周りまで幅広くお任せできる方を求めています。

休日 / 休暇: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、特別休暇
補足情報：特別休暇（結婚休暇、慶弔休暇、生理休暇、子のイベント休暇、永年勤続休暇など...）
土日、祝日 ※場合により土曜、祝日出勤あり【年間休日】 120日【有給休暇】 10日（計画年休5日）【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇 ※産前・産後休暇および育児休暇の取得実績あり

待遇 / 福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、健康診断、家族手当、退職金制度
補足情報：■退職金制度（確定給付企業年金） ■住宅手当 ■機材貸与（PC・iPhone） ■納会（会社負担／和食～一流レストラン） ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■バースデーイベント ■会員制リゾート施設 ■永年勤続制度 ■慶弔見舞金制度 ■外部セミナー ■おせち制度 ■社内ドリンク制度 ■社内表彰制度、時短社員制度 ■社有携帯・社有PC貸与 ■社員旅行※過去実績…ハワイ旅行
住宅手当：オフィスから4.5km圏内、上限30,000円

企業の特徴: ～食に特化した採用DXプラットフォームを展開～

同社は、“日本の価値を上げる”食産業の人材課題を解決するをテーマに、『食産業』の業界をメインとした、採用DXプラットフォームを展開している企業になります。

人口減少や高齢化社会、コロナ、円安など、今後の日本の未来は暗いと言われる中で、世界に通用するコンテンツは『食』と考え、食産業を盛り上げる活性化させる事で、日本の価値を上げて行きたい考えております。

人材の領域として中途、新卒、ヘッドハンティング、人材シェアリングを展開しており、現在も国内に4拠点、今後も更に国内はもとより海外展開を視野に入れ事業拡大されています。

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