沢井製薬株式会社【生産人事】生産部門　人事労務担当者

募集要項

仕事内容: 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般
※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます

・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案
・教育研修の企画立案と実施
・主に工場部門でのハラスメント事案への対応
　など

応募資格: 【必須】
・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・大卒以上の方

【歓迎】
・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方
・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者
・製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験
・ヘルスケア業界の知見
・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験

（その他要件）
・過去3年以内に弊社へ応募していない方
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）

給与 / 報酬: 年収 6,500,000 円 - 9,000,000円
月収：32万~50万円

※業務経験を考慮し、当社規定によります。
※普通残業となります。

勤務時間 / 稼働時間: フレックスタイム制（コアタイム10:00－15:00）
標準就業時間：8:40～17:20（昼60分休憩・所定労働時間7時間40分）

休日 / 休暇: 年間休日124日(2023年)
完全週休2日制（土・日）　
祝祭日、年末年始（曜日に関係なく12/30-1/3）、夏季（3日）ほか
有給休暇 : 初年度6～10日（入社3ヶ月後）、有給休暇積立制度

待遇 / 福利厚生: 社会保険完備
薬業健康保険
退職金（前払い・確定拠出年金を選択可）
持株会、クラブ活動
レクリエーション支援
社宅（入居条件あり）
育児・介護休暇
福利厚生カフェテリアプラン

企業の特徴: ■「なによりも患者さんのために」を企業理念としている、ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーです。
ジェネリック医薬品とは新薬の特許満了後に発売される、新薬と同じ有効成分・同等の効き目の医療用医薬品のこと。国の医療費負担や患者さんのお薬代の負担を軽減できる点が大きな特長です。
【拠点】
◇生産工場/鹿島工場、関東工場、三田工場、三田西工場、九州工場、第二九州工場　　
◇営業拠点/全国9支店、10営業所
【関係会社】
サワイグループホールディングス、メディサ新薬、化研生薬、Upsher-Smith Laboratories, LLC
【特約店】
アルフレッサ、スズケン、東邦薬品、メディセオほか広域卸約50社
【提携会社】
旭化成ファーマ、積水メディカル、田辺三菱製薬、日本化薬、バイエル薬品、扶桑薬品工業、Meiji Seika ファルマほか

応募する気になる

事業概要	■医薬品の製造販売および輸出入、健康食品の製造販売【販売品目】生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目【納品先】国立病院など全国約8,000病院（カバー率約97％）、約40,000医院・診療所（カバー率約38％）、約59,000保険薬局（カバー率約96％）
所在地	大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30
設立	1948/7/1
代表者	代表取締役社長木村元彦
従業員数	2592名
資本金	412億円
企業URL	https://www.sawai.co.jp/