【株式会社DELTA】採用メンバー/採用だけでなく、教育・評価制度の運営・改善、社内規定・制度の策定など人事としての上流工程にも挑戦できる

株式会社ビズリンクキャリア

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株式会社ビズリンクキャリア 【株式会社DELTA】人事・採用

募集要項

仕事内容
同社の人事（メンバー)として人事業務をお任せいたします。

【具体的業務】
・人材採用計画の策定、実施、選考、内定までのプロセスを担当する
・新入社員研修や社員教育プログラムの策定、実施を担当する
・社員のキャリアアップをサポートする評価制度の運営、改善を行う
・コミュニケーションを円滑にする社内規定、制度の策定や改善を行う
応募資格
■必須条件
人材業界でのご経験が1年以上ある方
or
営業経験（個人法人問わず）が1年以上ある方

■歓迎条件
・人事業務の経験があること
・採用、教育、評価、福利厚生など、広い範囲の人事総務業務に理解があること
・チームプレイヤーであり、高いコミュニケーション能力を持っていること

■内定の可能性が高い人
①継続力
部活やっていた方は評価が高い傾向
→目標、達成までのプロセスが明確
→失敗した時にどう乗り越えたか
→大変だったことをいかに続けられたか
※ストレス耐性を確認

②チームワーク
団体スポーツやっていた方は評価高い傾向
→過去の実績も大事

③志
大きな目標を立てていた・立てている方が評価が高い傾向
→何か目標に対して、具体的な行動を起こしている
→周りに左右されない行動をしていたか
→自分の成長のための選択をしてきたか

④素直さ
謙虚な気持ちを持っている方が評価が高い傾向
→これまでの自分を素直に反省、振り返られる
→人から指摘をされて自分を変えた経験がある
→失敗から成功に向けて努力した経験がある

⑤営業適正　※何よりも大事
清潔感、明るさ（人懐っこさ）、元気さ、傾聴力があるか
回答の明確さ、相槌、言葉遣い、心の強さ（ブレない芯があるか）、態度

※中退者は評価が高い傾向にあり→反骨心がある方が多いため。
※文化部出身はA評価になりにくい→営業適正が低い傾向にあるため。
給与 / 報酬
年収336万円～396万円
月給28万円～33万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記は固定残業代（3万8000円／20時間分）を含む月給額です。超過分は別途支給します。
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間： 6ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません）
勤務地
■勤務地
本社／東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル3F

■アクセス
東京駅 直結
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
増員募集 / IPOに向けて
勤務時間 / 稼働時間
【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間15分）
月平均残業時間：15時間程度
休日 / 休暇
＜年間休日119日＞
完全週休2日制（土、日）
祝日
GW休暇（3日）
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
※5日以上の連続休暇が取得できます。
待遇 / 福利厚生
昇給年1回（5月）
賞与年1回（業績による）
交通費支給（月3万円まで）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
時間外手当（超過分）
出張手当
役職手当
職能手当
資格手当
服装自由（私服可）
選考プロセス
書類選考→面接（1〜2回）→内定
※全てオンライン
面接地
本社／東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル3F

■アクセス
東京駅 直結
企業の特徴
＜ポジションの特徴＞
「決まりきった仕事だけでは、物足りない」もしそう考えているのなら、同社の人事として活躍しませんか？

2022年10月より、新たな人事制度を導入します。導入して終わりではなく、随時ブラッシュアップしていきたい考えです。それだけではありません。すでに導入しているタレントマネジメントシステムについても、「こういう情報を加えると、より良い分析ができるのでは？」など、より良くするためのアイデアを求めているのです。

人材サービスを提供している同社グループは、昨対比138％の売上を記録。さらなる成長を遂げるためには、会社の土台となる管理部の強化が欠かせません。

それにも関わらず、人事制度の運用などを担う企画課は現在1名。日常業務で手一杯で、＋αの取り組みにまで手が回っていない状況です。これからは社員のアイデアをどんどん取り入れ、より良い人事制度を作っていきたいと思っています。

“運用”の経験を活かし、“企画”にも挑戦できるチャンスです。
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