【ポスタス株式会社】パーソルグループのプライム上場での経営管理/管理者候補

株式会社ビズリンクキャリア

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株式会社ビズリンクキャリア 【ポスタス株式会社】経営管理/管理者候補

募集要項

仕事内容
同社はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。
2020年に経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、ポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。
当ポジションでは、予算管理・経営管理を中心に推進して頂きます。

【具体的な業務内容】
▼事業の業績管理（予算・実績、FCST管理）
・年次の予算策定、週次・月次・四半期・半期における実績・フォーキャスト管理と付随する資料作成、取りまとめ

▼中期経営計画の推進
・POS＋事業としての中期経営計画の実現に向けた各タスク・施策オーナーへの進捗確認、レポーティングの促進
・統括部長、部長、マネージャー陣との連携・サポート
　（営業、開発などのセクションごとに分科会があり、その取りまとめを行います）

▼業務改善（BPR）
・請求、支払いなどバックオフィス業務を中心とした業務改善の企画と推進案

【仕事のやりがい/魅力】
経営を数字の観点からロジカルに見える可し中長期的な戦略を作成できます。
また、経営課題を把握しながら数字的視点で解決法を導くため経営者視点を持って仕事に取り組めます。

▼将来のキャリアパスイメージ
・経営管理部門のマネージャー（事業の中枢を担う存在）
・バックオフィス部門全体のマネジャー（事業の中枢を担う存在）
・キャリアチャレンジ制度などを利用して他事業部門の事業管理部門（マネジャー）
・業績管理・予算管理などの経験を活かしての、パーソルグループの他企画部門など
応募資格
＜必須条件＞
・Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル
・事業企画、経営企画、営業企画などの企画・管理部門実務経験
・P/Lを中心として業績管理の実務経験（財務会計、管理会計問わず）

＜歓迎条件＞
・予算策定・経営計画の立案経験
・簿記2級以上
・上記に加えて、総務・経理・法務など管理部門にて幅広く従事されたご経験をお持ちの方

◆こんな方お待ちしてます！
・元気がある
・素直さとスピード感がある
・数字が好き
給与 / 報酬
〈給与〉
想定年収：550万円～750万円
月給：359,000円～525.000円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～
固定残業手当/月：69,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、賞与（年2回）・時間外手当（30時間）を含め算出しています。
■昇給：年2回（評価制度に基づき決定）
■賞与：年2回
※同社人事制度の定めにより決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間： 3ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません）
勤務地
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F

アクセス：都営大江戸線（環状部）築地市場駅から徒歩5分
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
更なる組織強化
勤務時間 / 稼働時間
〈勤務時間〉
10:00～19:00

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休日 / 休暇
休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：
●育児休暇
●生理休暇
●夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る)
●年末年始休暇：5日間(在席基準なし)
●年次有給休暇(10日～20日：下限日数は、入社半年経過後に付与)※初年度最大10日間
待遇 / 福利厚生
社会保険完備
交通費支給
健康診断
役職手当
持株会制度
資格手当
資格取得制度
補足情報：
【その他】
・確定拠出年金制度
・定年制度
・団体長期障害所得補償保険全員加入
・法人向け福利厚生クラブ会員
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・出張手当
・社内にカフェ/ビアサーバー有
【各種研修制度】
・資格取得支援制度
・資格インセンティブ制度
・複業制度
・友人紹介制度
【資格制度】
ビジネス系：PMP取得支援
ロジカルシンキング
キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施
健康保険(関東ITS健康組合)
選考プロセス
書類選考→面接(1回～3回)&適性検査→内定

※選考回数は変更になる場合があります。
※ポジションによってリファレンスチェックを実施させていただく場合があります。
※面接はオンラインで実施いたします(ご来社いただく場合もございます)
面接地
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F

アクセス：都営大江戸線（環状部）築地市場駅から徒歩5分
企業の特徴
同社の特徴は以下の2点です。

【風土/カルチャー】
全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。
自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるため
ご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。
また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても
周りを巻き込みながら進めることができます。


【評価方法】
評価方法は予算達成などの定量評価、POS+ DNA（行動指針）に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価。
定量評価は賞与に反映。定性評価はグレードに反映されます。

人事制度は、ポスタスのビジョン、「おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす。」の実現に向かって、
社員1人ひとりがポスタスのDNAを体現し、社員と事業が共に成長するために存在します。

＜ポスタスのDNA＞
・Professional ：持ち場を預かるプロとして腕を磨き続けよ
・Ownership ：意志を持ち自分の枠をはみ出す勇気を持て
・Scope ：社会への大きな貢献を夢見て視野を広げよ
・Teamwork ：目的に向かって互いを活かし合いチームになろう
・Ai ：仲間を愛し、仲間の仕事を尊重しよう
・Smile ：お客様の笑顔が私たちのワクワクの源泉である
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