コンバージェンス株式会社
【社名非公開】/コンサル業界へのキャリアチェンジにお勧め 未経験コンサルタントポジション
- コンサルティング全般
- IT・システムコンサルティング
- その他コンサルティング
- 未経験可
- 土日・祝日休み
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- 育休・産休実績あり
コメント
- ■事業内容・事業規模
会計、特に連結分野を中⼼に⽴ち上げたコンサルティングファームですが、それぞれのお客様のニーズに対応する中で、ERPプロジェクトのPMOや急成⻑中企業の財務経理部⾨の継続⽀援等、その守備範囲を年々拡⼤させています。
プロジェクトの特徴としては、お客様のできるだけ近くで有効な⽀援を実施している点です。
創業以来「量より質」にこだわって組成してきており、お客様から継続的に⾼い評価を受け、プロジェクトや改善活動の⽀援を⾏っています。
提供しているコンサルティングの規模や受注先は、⼤規模ファームに「勝るとも劣らない」規模感やお客様を対象としており、そのため⾼い⽔準のコンサルティングの提供が求められています。
現時点の構成員は全員⼤⼿コンサルティングファーム出⾝者であるため、プロジェクトや組織運営に関して少なからずこれらの経験が反映されています。
■組織⾵⼟・ステージ
全構成員が全社の利益や⽬標の達成のために、最⼤限協⼒し、達成した成果を享受する組織⾵⼟です。
構成員が確固としたスチュアートシップに基づき、クライアントに対してはホスピタリティを持ち、関わった⼈たちへのリスペクトを念頭に置いて接することを基本としています。
⽉1定例会やトピックごとの横連携、⾃発的な勉強会など、各メンバーができるだけコミュニケーションしやすい機会をオフィシャル、アンオフィシャル問わず設け、社内や個⼈の⾼いスキルや経験、情報を共有し、より⾼いレベルの仕事や組織運営ができるよう活動しています。
現在、設⽴より12年が経過し、第2次創成期と位置付けており、お客様の⼀層の期待に答えるべく規模を含めた事業の拡⼤・成⻑を志向しています。財務基盤は確⽴され、組織としてはある程度の仕組みづくりは進めてきていますが、まだまだ未整備の領域も多く良い会社にできるような提案や推進は積極的に取り⼊れるべく活動しています。完全に出来上がった会社ではない分、これらの仕組みづくりや改善に、ランクや役職関係なく関わることが可能です。
■特徴
案件としては別々のプロジェクトを担当していても、常に組織の構成員として協⼒、相談、⾏動し、⼤きな成果と成⻑を享受できる「場」であることが同社の特徴です。
案件規模やお客様のご要望に適切に応えていくために、メンバーはそれぞれの専⾨性や役割において⾼い能⼒を保持しているため、組織内部で⼀緒に仕事することによってどの局⾯においてもお互いさらにステップアップできる環境で仕事に取り組むことができます。
また組織の嗜好の重要な要素として「⾷」があり、「おいしいもの」を⾷べながら「時間を共有し」、組織の⼀体感の⼀助となるよう積極的に機会を設けています。
募集要項
- 仕事内容
- ■業務内容
・業務系(特に会計)コンサルティング
・ITコンサルティング ※システム化構想・導⼊等
■業務詳細
同社のコンサルタントには⼀⼈⼀⼈が会社の顔となりお客様とコミュニケーションを取ることが期待されており、お客様の声に⽿を傾け、提案機会の発掘、営業活動、コンサルテーション/案件実⾏、クロージングまで幅広い役割を担って頂きます。
※ 職位によって特に求める範囲やお客様のカウンターパーソンは変わります。
⼤規模な組織では営業チームと実⾏チームが分かれていたり、若いうちは提案活動に関わる機会がなかったりすることもありますが、同社では職位に拘らず、メンバーが互いに協⼒しながら全員がお客様と向き合い、案件に取り組むのが特徴です。
お客様は上場企業やそのグループ企業または⾮上場企業でも⼤企業であることが多く、そのほとんどで1社あたりのサービス提供期間が1年から数年に渡っており、⻑期間良好なリレーションを構築しているため、⼩所帯ながら事業は安定的に推移しています。
同社のコンサルタントに期待される役割は同業他社に⽐べると幅広く、個⼈にも⾃発的な努⼒を求めることになりますが、仕事のアサインは上司の責任であり、部下を指導し育てることをカルチャーとして備えているため、出来ない仕事を押し付けたり、上司が仕事を丸投げすることはありません。
案件においては、それぞれが⾃分の役割をしっかりと果たし、お互いが連携あるいは助け合うことで成果を上げ、その喜びをメンバー全員で分かち合いたいと考えています。
コンサルティング業務が未経験の⽅向けに、同社での業務内容について簡単にご説明します。
※ ⼿掛ける案件は多岐に渡るため、業務内容も画⼀的なものではない点はご留意ください。
案件はプロジェクトの形を取ることが多いです。プロジェクトでは、お客様とお約束した期⽇までに合意したアウトプットを出すため、タスクを定義し、関係者と役割を合意し、作業を実施し、結果を報告して頂きます。
コンサルタントの仕事の多くは周囲を巻き込んで進めていくものとなるため、タスクはただの作業の羅列ではなく、ステークホルダーが納得できるストーリーが求められます。
コンサルティング業界に⼊ったばかりの⽅には、最初は狭い範囲または短期間で結果測定が可能な作業を担当して頂きますが、結果を出すに連れて徐々により広い範囲の作業や時間がかかる作業を持つようになり、ゆくゆくは⼀⼈前のコンサルタントとして、ストーリーを描く役割を担って頂くことを期待しています。
- 応募資格
- 必須(MUST)
■必要業務経験
・大卒以上
下記いずれかのご経験を有する⽅になります。
・営業経験、顧客折衝等対外的なコミュニケーションの業務経験
・計数、数字を扱う業務経験
・なんらかの形でシステムに関わる業務経験
■求めるスキル・経験
下記のご経験そのものでなくとも、関係する業務経験やスキルなどをお持ちであれば、ぜひお聞かせください。コンサルタントという仕事のお話をしながら、コンサルタントという職種や会社との相性を⾒出せていければと思っています。
◆プロジェクト参加経験
(プロジェクトマネジメント経験があれば尚可)
◆コンサルティング実務経験・スキル
・会計スキル(財務会計、管理会計、連結会計)
・業務系のパッケージのスキル(SAP、オラクル、連結会計システム、その他業務系システム)
・クラウド、インフラ系の知識・スキル
・システム開発プロジェクトの進め⽅(ウォーターフォール、アジャイル)
・コンサルタントとしての特化スキル保有
◆コンサルタントとしての必要基礎スキル
・共通⾔語理解
・ビジネスマナー
・ロジカルシンキング
・サーチ能⼒(必要な情報を取得、勉強、分析等)
・ヒアリング⼒
◆PCスキル
・office(パワポ、エクセル、ワード必須。アクセスは尚可)
・windows(OS)
歓迎(WANT)
語学⼒尚可(英語、中国語、韓国語)
その他(OTHER)
会社作りの役割をメンバーで分担しているので、そういったことに前向きな⽅
- 給与 / 報酬
- ・コンサルタント :500万円〜
・シニアコンサルタント:800万円〜
・マネージャー :1200万円〜
賞与:有(夏冬2回1ヶ⽉づつ)、マネージャーは業績賞与(業績により年1回)
昇給:年1回 ※例年実績あり
※残業代別途⽀給
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間あり (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都内・クライアント先
転勤基本なし
リモート:担当顧客及びプロジェクトによる(フレキシブルに働ける環境ではあります)
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- 業務系コンサルティングやITコンサルティングを通し、お客様を最良へ導く同社。常にクライアントには「ホスピタリティ」を、内部では「スチュアートシップ」を、そして仕事を進める際にはすべての関係者に「リスペクト」を、⾏動指針とし、コンサルティングに真正⾯から取り組み、真摯に、かつ、ストレートに成功を追求していくチームです。
設⽴12年。年々増加する案件に伴いコンサルタントの募集をいたします。
採⽤にあたり重視している点はメンバーとして、⾃⾝の成⻑と会社の成⻑とをリンクさせ、共にクライアントを成功へ導くことができる⽅かどうかを⼤切にしています。同社のコンサルタントとしてチームを組み、⻑期的に成⻑していきたい意欲のある⽅を求めています。
未経験者採⽤では、コンサルティングのご経験がなくとも、前職までの様々なご経験を活かして、コンサルタントとして新たなキャリアを同社で歩みたい⽅を募集しております。社員は経験豊富なプロのコンサルタントばかり。⼊社後は、規模・内容ともに⼤⼿コンサルティングファームと同様な案件に、チームを組んで取り組んでいきます。⼩規模な組織のため、「はずれのない」先輩社員から直接フィードバックを得られるのはもちろん、案件全体を俯瞰した考えや⾏動が⾝につく機会や、クライアントとの対話の場にも早くから参加できコンサルティングの基本中の基本スキルを磨ける機会が多く、早い成⻑スピードとコンサルティングの醍醐味を得られる環境があります。⾃分をストレッチさせ会社と⼀緒に成⻑したい⽅を募集しております。
- 勤務時間 / 稼働時間
- 9:30〜18:30 (※担当プロジェクトのクライアント就業時間に準ずる)
※休憩60分
- 休日 / 休暇
- 休日:土日・祝日
休暇:有給休暇、年末年始休暇、慶?休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 待遇 / 福利厚生
- ■社会保険
社会保険完備(健康保険・厚⽣年⾦保険・介護保険・雇⽤保険・労災保険)
■退職金
制度代替として?規模企業共済によるカフェテリアプランの税控除あり
■諸手当
役職⼿当・専⾨職⼿当
■福利厚生
通勤交通費全額実費⽀給・社員旅⾏(年1回)・語学研修(希望者のみ)・健康診断オプション補助・資格維持費⽤補助