人事部⾧候補（将来のCHRO候補）／自社製品、自社工場を持っている企業／国内トップクラスのシェア

グラハムキャリア株式会社

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グラハムキャリア株式会社 【ホワイトエッセンス株式会社】／人事部⾧候補（将来のCHRO候補）

募集要項

仕事内容
【職務詳細】
ホワイトエッセンス株式会社の人事部にて「戦略立案から実行管理」までお任せいたします

◎採用業務
・新卒採用（高学歴大卒者を毎年20人以上採用）
・キャリア採用（経営戦略に沿った専門人材等）
◎育成
・教育訓練（企画から実行、結果検証）
・新卒研修、既卒向け研修
・管理職研修
・専門スキル研修（ITスキル等）
◎人事制度
・既存人事制度はございます。組織強化と時代の潮流で合わせた改変◎労務管理
・人事部の部下（3名）のマネジメント
応募資格
人事としての実務のご経験
人事としてのマネジメントのご経験
給与 / 報酬
年収：700万円～1500万円
月給：58万円～
※上記は目安値のためご経験等で決定いたします
※固定残業代（103,000万円～）30時間分含む、超過分別途支給あり
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間3ヶ月（試用期間中は基本給がマイナス2万円。その他条件は変更なし）
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
同社は今後「ホワイトニングの常識＝ホワイトエッセンス」というブランド認知度を大幅にあげるために、TVCMやデジタルマーケティングへの投資を加速させていきます。また、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、株式上場と、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入ります。ただし、その為には、将来の同社を牽引するようなメンバーを採用、育成することで階層化を実現し、メンバーの努力に正しく報いることができる人事制度へと改変を繰り返し、安心して働き続けられる職場環境を創り上げてくことが最重要課題となります。つまり、「人と組織」への投資が最重要課題となり、人員を募集しております
勤務時間 / 稼働時間
10:00～19:00（フレックスタイム制有）
休憩：60分
休日 / 休暇
年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
待遇 / 福利厚生
各種保険→健康保険:あり 厚生年金:あり 労災保険:あり 雇用保険:あり
手当:住宅手当（支給条件あり）／入社時引越代金、仲介手数料会社負担（会社近隣への引越の場合）/通勤手当／結婚・出産祝い金／弔慰金／退職金制度自己育成支援:図書手当／資格取得手当（会社が定めるもの）レクリエーション:社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス／資産形成:社員持ち株会／ストックオプション制度
選考プロセス
書類選考⇒面接（2回）⇒内定
企業の特徴
■同社の事業内容
全国約200医院、年間30万人が通う日本最大級の歯科医院グループ『ホワイトエッセンス』をフランチャイズ展開。歯のホワイトニングやクリーニング、リップエステ等、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。オーラルケアの市場規模は毎年伸⾧しており、日本でも「口元は、キレイなほうが良い、歯は白いほうが良い」という価値観が大変広がっています。歯のホワイトニング・クリーニングの症例実績は症例実績1,374,000件※(ホワイトニング770,000件、クリーニング604,000件、※2005年4月1日～2019年3月31日)と国内トップシェアを誇ります。

■将来性
オーラルケアの市場規模は毎年伸⾧しており、日本でも「口元は、キレイなほうが良い、歯は白いほうが良い」という価値観が大変広がっています。歯のホワイトニング・クリーニングの症例実績は症例実績1,374,000件と国内トップクラスのシェアを誇ります。将来的に世界一の笑顔創造産業になることを目指しています。

■特許取得の製品を展開
・8年の歳月をかけて自社開発した歯のホワイトニング材は、医療機器としての薬事認可と特許を取得。自社工場で製造し、一般歯科医院への販売や海外輸出も積極的に展開しています。
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