【株式会社LASSIC】「地方創生」への想いがある方大歓迎／フルリモート可／残業代全額支給

グラハムキャリア株式会社

応募する 気になる

グラハムキャリア株式会社 【株式会社LASSIC】人事マネージャー候補

募集要項

仕事内容
株式会社LASSICにて、人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。

※部門採用については、別途、事業部直下に採用組織があります現時点では、人事組織内における優先順位は
①人事事務（改定業務含む）＞ ② 教育研修 ＞ ③採用となっており、
とりわけ、人事評価制度や報酬体系の改定、研修体系の改定、主要規程（就業規則など）の改定などが急がれます。
当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し、取り組んでいただくことになります。
なお、ご経験によっては、現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。
（入口として、新卒採用プロジェクトをお任せするなど）

【具体的な仕事内容】（優先度：Ａ＞Ｂ＞Ｃ）
A 人事事務（労務・改定業務を含む）　
・給与計算、諸手続き（入退社 / 異動 / 休職など）の管理　
・社内規程、協定書などの管理　
・業務フロー / 人事系システム（HRNOS）の運用改善　
・人事評価制度、給与体系などの見直し（規程の改定を含む）　
・メンタルヘルス対応 / ハラスメント対応の管理（一部、面談対応を含む）

B 教育研修　
・全体研修の管理（必修研修）　
・入社研修の改善（新卒研修 / フォローアップ研修 / 中途研修）　
・マネージャー研修 / ハラスメント研修などの立案

C 採用　
・本部の中途採用支援　
・新卒採用支援（ご経験があれば、全体管理）
応募資格
・給与計算実務 5年以上
・規程管理業務のご経験（就業規則 / 賃金規程 / その他人事規程 / 協定書　など）
・社員面談のご経験（メンタルヘルス対応 / ハラスメント対応　など）
給与 / 報酬
年収：600万円～800万円
月額：43.4万円～
※残業代：全額支給
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間：6ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません）
勤務地
東京本社
〒108-0074
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 4F

鳥取本社
〒680-0843
鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
勤務時間 / 稼働時間
■1日の標準労働時間 ：8時間
■コアタイム：13:00～16:00
■フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00
■休憩：60分
休日 / 休暇
年間休日日数（122日）、完全週休二日(土日祝)、有給休暇（初年度10日）、産休育児休暇（※制度あり・実績あり）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇・介護休暇　等
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備、定期健康診断、メンタル／健康電話相談、結婚出産祝金、時見舞金、福利厚生クラブ加入、役職手当、裁量手当、在宅勤務手当（社内規定により3,000円程度を支給）、時短勤務相談可、副業OK（全従業員利用可、自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由、出産育児支援制度、部活動制度、各種割引制度（宿泊、飲食店など）、FA制度、らしく提案制度　等
選考プロセス
書類選考→選考（3回）→オファー面談→内定
応募する 気になる
応募する 気になる