株式会社メディアハウスホールディングス 【阪和興業株式会社】人事部 研修担当/12816

仕事内容

阪和興業株式会社／人事部 研修担当
阪和興業本体における中途採用業務全般

【具体的には】
同社は人材戦略として「Professional & Global」を掲げており中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。

・研修運営管理(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー)
・教育体系の見直し、新たな体系の構築
・育成体系に基づいた研修コースの設計
・学習管理システムの運用
・研修資料・配布物の作成
・研修の効果測定(研修参加者へのアンケート、ヒアリング)

応募資格

学歴：大卒以上

＜必要業務経験＞
・基本的なWord、Excel、PowerPointスキル（中級目安）
・研修業務への高い挑戦意欲をお持ちの方（未経験可）

＜求める人物像＞
・事業会社における研修担当の経験
・社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力
・複数の業務を効率よく遂行するマルチタスク能力
・考えを実行に移し最後までやり遂げる推進力
・より良いものを追及する主体性

給与 / 報酬

＜想定年収＞
600万円～1200万円
(残業手当：有)

雇用形態

正社員（期間の定めなし）／試用期間6ヶ月（同待遇）

勤務地

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア

＜アクセス＞
日比谷線・都営浅草線 「東銀座」 駅　徒歩2分

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

勤務時間 / 稼働時間

8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

※平均10～30時間程の残業時間となります。

休日 / 休暇

・週休2日制
・有給休暇10日～20日
・年間休日120日

※土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与）
　育児休業制度、介護休業制度、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇 等

待遇 / 福利厚生

・社会保険完備
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・通勤手当（月額5万円迄）
・家族手当（子ども手当/支給用縁あり）
・住居手当（支給要件あり）
・寮社宅、
・厚生年金基金
・退職金制度
・再雇用制度(定年60歳）
・各種社内外研修
・資格補助制度あり
・阪和健保組合
・阪和企業年金基金
・社員持株会、
・財形貯蓄
・社内貸付金
・ベネフィット・ステーション

選考プロセス

当オファーへの求人エントリー
↓
コンサルタントとの面談（30分～1時間程度）
↓
書類エントリー（写真付履歴書・職務経歴書必須）
↓
人事、部門担当者、役員など、面接は2~3回を予定
↓
内定

※WEB面接も対応可

企業の特徴

鉄鋼、鉄鋼原料、建材、非鉄金属、石油、化成品、食品、木材、セメント、機械の国内販売および輸出入