株式会社リベロ
経理課長候補※時短勤務・リモートワーク相談可
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- マネジメント業務あり
- 社員数100~499名
- 時短勤務可
- 土日・祝日休み
- 残業月20時間以内
- 駅徒歩5分
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可
- 上場企業
募集要項
- 仕事内容
- 子会社管理をメインに、下記業務をお任せします。
・月次・四半期・年次・連結決算業務
・社内システムの改修に伴う、業務改善プロジェクトの推進
・業務フローの構築や社内ルールの整備
・開示業務(プロネクサスワークスを使用)
・監査対応
・経費精算
・入出金管理、振込手配
・仕訳・伝票入力(会計システム:freee)
※経験・スキルに応じて親会社の経理や開示業務、メンバーマネジメントも入口からお任せします。
- 応募資格
- 【必須条件】
・子会社管理のご経験またはその知見をお持ちの方
・上場企業または上場グループ企業での経理経験
・後輩や部下の育成、指導経験(年数不問)
・Microsoft Excelスキル中級以上(Excelでの管理が多いため)
【歓迎条件】
・開示業務経験
・何らかの業務改善経験
・Microsoft Excelスキル上級
・日商簿記2級以上をお持ちの方
- 給与 / 報酬
- 年収:483万円~600万円
月収:34.5万円~42.9万円
固定残業代:85.800円/月~106.800円/月(45時間分)超過分は別途支給
※ご経験やスキルに応じて決定いたします。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■生涯設計手当:55,000円
■役職手当:25,000円
■通勤手当(上限月3万1千円)
■家族手当(配偶者:月1万円/子供:月5千円×人数)※扶養親族に限る
- 雇用形態
- 正社員/雇用期間の定めなし試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
- 勤務地
- 【株式会社リベロ本社】
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
■東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」~徒歩1分
■東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」~徒歩6分
■都営地下鉄三田線「御成門駅」~徒歩10分
■各線 「新橋駅」~徒歩15分
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- 会社の成長に伴う、人的リソース不足の解消に向けた増員募集
- 勤務時間 / 稼働時間
- ■9:00~18:00(実働8時間+休憩1時間)
平均残業28時間/月(2023年度・部署実績)
※7:00~11:00の間(30分単位)で時差出勤可
- 休日 / 休暇
- 年間休日120日
完全週休2日制
土, 日, 祝日
■夏季休暇(8/13~8/15)
■年末年始休暇(12/29~翌年1/3)
■年次有給休暇(2023年度・全社実績:消化率79.4%)
■ウェルカム休暇(入社6ヶ月未満の社員に有給休暇を2日付与)
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業
- 待遇 / 福利厚生
- ■ 各種 社会保険完備
⇒ (労災保険/雇用保険/厚生年金保険/健康保険※関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助(全額会社負担)
■ベネフィット・ステーション加入
■社宅制度
■副業(許可制)
■社員旅行
■社員表彰制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会(奨励金有り:拠出金額の10%)
■信託型ストックオプション付与制度
■確定拠出年金制度(選択制)
- 選考プロセス
- ▼Step1【書類選考】
◎顔写真付き履歴書・職務経歴書を基に書類選考
▼Step2【一次面接】
◎来社面接(オンライン面接も応相談)
[面接会場]本社(虎ノ門)
[所要時間]30~60分程度(平日10:00~20:00開始の間で実施予定)
[面接官]人事企画部 課長/経理部 課長代理 および 一般社員(各1名)
▼Step3【最終面接】
◎来社面接(オンライン面接不可)
[面接会場]本社(虎ノ門)
[所要時間]30~60分程度(平日10:00~19:00開始の間で実施予定)
[面接官]常務取締役 経営管理本部長/経理部 部長
▼Step4【内定】
◎内定者様のご希望次第でオファー面談可
※選考状況に応じて、面接回数が変更となる場合もあります。
- 受付担当
- 採用担当
- 面接地
- 【株式会社リベロ本社】
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
- 企業の特徴
- ■安定した経営基盤:2009年5月の設立以来、黒字経営を継続。コロナ禍でも売上は右肩上がりで推移し、2021年9月には東証グロース市場に上場しております。
■サービスの優位性:独自のワンストップサービスにより、新生活にまつわるお困りごとを一括解決。他社に類を見ないサービス展開をしております。
■経営視点も学べる環境:役職に関わらず、経営陣とのコミュニケーションも活発なため、自分次第で経営視点も学ぶことができます。
■出る杭を伸ばす文化:社歴や年齢、性別に関わらず、優秀な社員は積極的に責任あるポジションに引き上げます。
会社概要
事業概要 |
■新生活コンサルティング事業 ■Webサービス事業 |
所在地 |
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F |
設立 |
2009年5月 |
代表者 |
鹿島 秀俊 |
従業員数 |
243名 |