【株式会社タイミー】7月新規上場・フレックス制｜人々の働き方を変える社会貢献度の高いHRTech企業の＜総務担当（リーダー）＞

株式会社ビズリンクキャリア

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株式会社ビズリンクキャリア 【株式会社タイミー】総務担当（リーダー）

募集要項

仕事内容
【業務概要】
同社の総務担当として、以下の業務をメインにコーポレート部門
で発生する大小様々なプロジェクトに関与いただきます。

【具体的な業務内容】
■社内コミュニケーションの促進
・社内イベントの企画・実施
・チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画〜実行までを担っています。
・社内文化の発展
・年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。
・会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や
　協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。

■オフィスファシリティー
オフィス移転のディレクション
同社らしいオフィス環境を提供するため、オフィスの入居場所決めから
細かなレイアウト設計、移転後の改善などのオフィスファシリティー領域の
業務はオーナーシップをもってになっていただきます。

■快適なオフィス環境の維持
清潔さ、快適さ、安全性などを保つために、オフィス内の設備や備品の管理を行います。
社内カルチャーやオフィス環境に対して積極的に改善策を提案し、
働く環境をより魅力的なものにしていく役割を果たします。

【ポジションの魅力】
まだまだルールなどが定まっていないことが多々あり、
ゼロベースで自身の提案ができ、役員との距離が近いため視座を高めながら業務に取り組むことができます！
応募資格
【必須要件】
・総務実務経験または総務に関するコンサルティング会社経験（3年以上）
上記に加えて以下のいずれかを満たす方
・3名以上のチームをマネジメントしたご経験（1年以上）
・プロジェクトマネジメントのご経験
・IT業界またはベンチャー企業において勤務経験がある方

【歓迎条件】
・ベンチャー、スタートアップ企業での仕組みづくりや改善に興味のある方
・500名以上の会社における企画立案から実行までのご経験
・社内コミュニケーション施策の企画実行のご経験
・オフィスファシリティのご経験

【求める人物像】
・同社という会社を好きな方
・何事も前向きに取り組める方
・課題解決に向け、自ら考え手を動かすこともできる方
・他者と協力しながら物事を推進できる方
給与 / 報酬
＜予定年収＞
年収 5,000,000 円 - 7,000,000円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
・月給410,000円〜580,000円
・基本給268,512円〜299,847円
・残業代141,488円〜200,153円

※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、
　実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間： 3ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません）
勤務地
▼勤務地
東京本社
〒105-7135
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階　

▼アクセス
・JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分
・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分
・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分

自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
同社は成長の過渡期です。
事業が急成長・急拡大していくとともに組織規模も類をみないスピードで拡大をしています。
同社には本社の他にも支社が複数存在していますが、
各支社の成長も例外ではなく、組織規模も含め急成長・急拡大を遂げています。

組織が大きくなるにつれ、カルチャーの浸透や"らしさ"が薄れていくことは必然だと言われています。
企業として、ビジョン・ミッションの実現に向けバリューを体現しながら成長を続けていくための
施策の1つとして、同社ならではの文化やビジョン・ミッション・バリューが薄れることのない
環境をつくることは非常に重要だと考えています。

組織の拡大による移転や増床が、多く発生する今のタイミングでお力添えいただける方を募集いたします。
勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム制（コアタイム 12:00〜16:00）
標準勤務時間 10:00〜19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります。
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休日 / 休暇
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：・リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇）
　　　　 ・子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇）
・コロナワクチン接種休暇
待遇 / 福利厚生
社会保険完備、交通費支給
補足情報：
・各種社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
・通勤交通費支給（上限：30,000円 /月）
・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）
・部活動補助制度 ・書籍購入補助
・セミナー費用補助 ・結婚祝い金 ・実績に応じて昇給あり（年2回）
＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
選考プロセス
書類選考
↓
一次面接(部長)
↓
最終面接(取締役)
面接地
〒105-7135
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階　
　▼アクセス
・JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分
・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分
・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分
企業の特徴
同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、
スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、
企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、
一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約5年経過した現在、
・ユーザー数：600万人
・導入店舗数：170,000店舗
・利用企業数：66,000企業 を突破しました。

今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、
「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
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