同社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集します。 現在170名規模のスタートアップですが、3年後には300名を超える組織へと成長させる計画をおいています。事業成長のためにも、健全に組織を拡大できるかがどうかが鍵となっており、現在人事6名（人事企画Mgr＋メンバー3名＋派遣2名）体制のチームを更に強固な体制に拡大すべく、重要ミッションを自らの手で先導 / 推進いただける方を募集しています。

株式会社SIESTA

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株式会社SIESTA 【社名非公開】／人事部長候補／人事@東京・有楽町

募集要項

仕事内容
同社事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードするポジションを担っていただきます。

＜業務内容＞
経営戦略にもどづいた人事戦略を策定
・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成
・M&Aを見据えた制度や組織開発
・M&A後のPMI
・人材開発の戦略設計（研修・OJT等）
・ミドルマネジメント層の育成方針の設計

メンバーマネジメント（人事企画Mgr＋メンバー3名＋派遣2名）
応募資格
【必須要件】
・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想）
・5人以上のマネジメント経験

【歓迎】
・組織拡大期（300人規模）のベンチャー企業での人事責任者のご経験
・スタートアップ～メガベンチャーまでの成長のプロセスを人事として経験

【求める人物像】
・高いリーダーシップ力（チームをリードしメンバーに対して効果的なコミュニケーションが取れる力）
・経営視点（社員の意見を吸い上げながら経営において最良の意思決定ができる力）
・ミッション／Valueへの共感
給与 / 報酬
応相談
〈想定年収〉
800万円〜1500万円※経験・スキルによる

〈想定月収〉
min 57万円(見込残業代:39,573円)
max 107万円(内見込残業代195,517円)
※残業手当（固定残業代制※30h/超過分は別途支給）


雇用形態
正社員／契約期間：期間の定め無し／試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル
屋内受動喫煙対策
その他/屋外喫煙場所あり
募集背景
【募集枠：1名】
勤務時間 / 稼働時間
・就業時間：10:00〜19:00　8時間/1日（休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00）
※週2リモート勤務（月・水・金出社）
休日 / 休暇
土日祝休み(完全週休2日制)

■休日・休暇：年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
待遇 / 福利厚生
【諸手】
通勤手当（会社規定に基づき支給）

【福利厚生】
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　
■その他制度
・産休育休制度
・子育て支援金（出産時10万円）
・認可外保育補助（5000円/月）
・シッター補助（1000円/1H）
・時短勤務制度
選考プロセス
・面接2〜3回
※最終面接のみ対面にて実施
※最終面接前後でリファレンスチェック実施
受付担当
株式会社SIESTA ハイクラス専任コンサルタント
面接地
リモート （オンライン)OR同社本社
企業の特徴
ビジネスパーソン向け英語学習コンサルティングサービスを提供している会社です。
コーチングを中心とした英語スクールが事業の中心
※設立4年目ながら、既に全国4エリア（東京、神奈川、大阪、愛知）にて12校を開校。

主力製品・サービス
・英語コーチング事業
英会話や英語の指導を中心とせずに英語習得を目指す、新しい形での英語コーチング事業。
※応用言語学、第二言語習得論をベースに、科学的根拠に基づいた英語力向上のサービスを提供。
徹底した自主学習のマネジメントを行うことで、時間のないビジネスパーソンと一緒に英語の習得を目指しています。
・サブスクリプション型英語学習サービス
・人材紹介サービス

収益モデル
受講生からの入会金・受講料での収益
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