【株式会社ギブリー】法務担当／第二新卒歓迎＜IPO準備中のAI企業で法務から事業成長を支える＞リモート◎

株式会社ビズリンクキャリア

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株式会社ビズリンクキャリア 【株式会社ギブリー】法務担当

募集要項

仕事内容
同社の法務担当して以下の業務を行って頂きます。

《募集背景》
株式会社ギブリーは、AIサービスをコアとして、SaaS、コンサルティングサービスなどを提供する成長中のベンチャー企業です。

近年、大手企業への導入が増加し、売上高と社員数は着実に成長を遂げており、 今後数年以内の東証プライムまたはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据え、　管理部門と法務の強化・増員を行います。

経営に最も近く、事業成長の生命線を担う管理部門では、「変化が激しい環境において、少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供することで、経営の意思決定・会社の成長に貢献すること」をミッションに掲げています。

現在5名体制の管理部門では、部長と法務担当が弁護士と連携しながら法務業務を分担して行なっています。今回のポジションでは、幅広い法務業務を経験し、将来的には法務リーダーとして全般業務を担っていただき、法務部門をけん引する役割を期待します。

《具体的な業務内容》
コーポレート部門 管理部 法務担当（リーダー候補） として下記業務を行って頂きます。

・契約書のチェック、締結業務
・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ
・契約書の作成および審査
・社内法務教育の実施
・リーガルテックの導入
・知財の調査、出願及び申請の実務
・法改正対応業務
・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加）

上記の定常業務以外にも、能力に応じて、 今後会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトなどで、 経営統括部門や経営陣と直接連携しながら法務業務を行なっていただきます。

担当者としてご入社後は、半年〜1年ほどでお一人で契約書のチェック、締結が出来るようにOJTを行います。２〜３年年以内にはその他の業務もお任せし、スキルアップしていただけます。
身につけた法的知識とコミュニケーションスキルが、上場前の成長フェーズでビジネスグロースを支える、重要な役割を果たします。

《導入企業事例》
参考として、以下のような大手企業との契約業務・交渉業務にあたっていただきます。

日清食品、日産自動車、あおぞら銀行、ニトリ、花王、DeNA、LINE、ソフトバンク、mixi、楽天、IBM、マイクロソフト、ワークスアプリケーションズ、リクルートホールディングス、マイナビ、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、コニカミノルタ、コロプラ、富士ゼロックス、富士フイルム、DAC、アカツキ、フリークアウト、パイオニア他（順不同）

《キャリアパス》
・入社後OJTあり。現在の法務メンバー（時には管理部長）と二人三脚しながら、定常業務を1年以内にお一人で担っていただきます。
・2年目以降は、能力に応じて自分次第で法務の難易度の高い交渉業務や、新規ビジネスにおける法的サポートなどのプロジェクトに参画することが可能です。また、業務に慣れていただき余裕があれば、積極的に法務のAI化などのプロジェクトにも参加することができ、生産性の高い法務組織作りを推進していただきたいと考えています。
・3年以内にはギブリーグループ全体の法務リーダーを目指していただきつつ、上場にあたるコーポレートタスク業務にも自分次第で参加することが可能です。
応募資格
《必須（Must）》

・企業法務、または事務所などでの法務関連業務のご経験をお持ちの方（１年以上）

《歓迎（Want）》

成長中の企業での法務のご経験
英語力（翻訳を使いながら契約書が読解できるレベル）
社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション
商品やサービスに関する興味と理解
交渉力と問題解決能力
《人物像（Personality）》

法務を中心としたバックオフィス業務を幅広く経験し、成長していきたい方
Give＆Give*の精神をお持ちな方（*創業当初からの弊社DNA）
人と話すことや、チームで取り組むことが好きな方
将来的にはリーダー、マネージャーなどを担い、管理部組織を構築・牽引したい方
ChatGPT等の最先端AI・テクノロジーに興味がある方
ギブリーは「全社員AI人材」を掲げ、無料でChatGPT-4を活用できる環境が整っています。
給与 / 報酬
＜予定年収＞
年収 4,200,000 円 - 6,000,000円
月収：35,0000円~500,000円
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
・上記月給には、固定残業代を含みます
・固定残業手当：月、45時間該当分、年収420万円の場合10,7600円を支給
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜賃金形態＞
月給制
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間： 3ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません）
勤務地
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

アクセス
京王井の頭線神泉駅より徒歩5分
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
IPOに向けた組織拡大に伴う増員募集
勤務時間 / 稼働時間
9：00～18：00（実働8時間）
休憩時間12:00〜13:00
※休憩1時間
休日 / 休暇
◎年間休日120日
　完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（3日間）
待遇 / 福利厚生
◎休暇制度
　有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇
◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎関東ITソフトウェア健保あり
◎交通費支給
◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円）
◎年2回全社員総会
◎パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与（対象者のみ）
◎オフィスグリコ、フリードリンク導入
◎結婚祝い金制度
◎育児中役員在籍
◎語学活かせる
◎学歴不問
◎社長・役員面接
◎平均年齢30代前半
選考プロセス
書類選考→面談/面接（1回～2回程度）＋適性検査などWEBテスト→ランチ選考→最終面接→内定
※通常1ヶ月程度の選考期間です。
面接地
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

アクセス
京王井の頭線神泉駅より徒歩5分
企業の特徴
同社は2009年に設立され「Give＆Give（※）」の精神と最先端のテクノロジーを駆使して、時代のニーズに合わせて最速でサービスを提供し、素晴らしい未来への実現に向かって、人の成長、会社の成長、社会の成長を手助けするテックカンパニーです。

グローバルな開発組織と事業創造力を武器に、多角的なビジネスモデルを展開し、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援しています。

SaaS黎明期にプロダクトシフトを掲げ、SaaSモデルで加速度的な売上拡大を実現。その後、教育・コンサル分野の強化を通じて、BPaaS領域への事業拡大を実現。2023年には、Generative AI（例：ChatGPT）の企業内活用にいち早く焦点を当て、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリースしました。

私たちは現在、「生成AI」をコアに据え、革新的なサービス開発に取り組んでいます。SaaS型プロダクトを基盤としながら、各顧客に合わせたカスタマイズ開発や、専門的なコンサルティングサービスも提供しており、単なるツールを超えた形でDXプロジェクトを支援しています。

根幹にあるミッションは「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」こと。ビジネス課題の解決を通じて、真に豊かな社会の実現を目指しています。

（※）Give＆Giveとは： 創業当初から、自分が受け取る以上に、常に他人に与え続け、そのために自分を高め続ける精神を最も大切なDNAとしています。
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