株式会社オモワク【カルチュア・エンタテインメント株式会社】新卒採用担当（IPO準備／東京／フレックス）

コメント: 米アカデミー賞国際長編映画賞受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作！エンタテイメントコンテンツのNO.1カンパニーへ！

『蔦屋書店』や『TSUTAYA』を運営しているカルチュア・コンビニエンス・クラブ。そのグループ会社の一員として、幅広いエンタテインメントコンテンツを生み出しているのが、カルチュア・エンタテインメントグループです。

世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。

映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。

近年では当グループが共同幹事、企画制作を手掛けた「ドライブ・マイ・カー」が、米アカデミー賞国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。

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募集要項

仕事内容: カルチュア・エンタテインメント株式会社の新卒採用のチームの業務は、採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フォロー、数年間に渡るキャリア形成の支援など多岐にわたり、これらをチームで行います。

(雇い入れ直後)
・新卒採用の企画・計画
・採用施策の企画および推進
・採用広報活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・外部イベント・採用サイト・SNS企画など）
・採用チャネルの管理、折衝
・選考プロセスの企画提案・実行
・候補者フォロー企画実施（初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動）
・内定者フォローの企画実施（社員イベント・内定式・懇親会など）
・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用

給与 / 報酬: ■想定年収
想定年収400万円～550万円
※年俸制：年収を12分割で支給
※固定残業代83,344円～116,667円（30時間/月相当）を含む（超過分は別途支給）
※保有スキル・経験により検討します

＜待遇＞
・昇給：年1回（4月）

勤務時間 / 稼働時間: フレックスタイム制(コアタイム11:00ｰ15:00)
標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)

休日 / 休暇: 土日祝休み(完全週休2日制)

土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数：121日
有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）

企業の特徴: 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。

映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。

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