KDDIグループの中核企業

株式会社グランディール

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株式会社グランディール 【社名非公開】KDDIグループの中核企業の営業職（首都圏）

募集要項

仕事内容
【社名非公開】KDDIグループの中核企業の営業職（首都圏）として、以下のような業務をお願いする予定です。

■企業・業務概要
KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業のオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションを提案します。
大手通信キャリアとしての知名度を生かし、モバイルやインターネットなど、ビジネスを進めるうえで欠かせない様々な製品、サービスをワンストップでご提供しています。
上司や先輩社員、社内のエンジニアの協力を得ながら、目の前のお客さまに対してお困りごとを伺い、コスト削減や業務効率化などの最適な提案を行うことでお客さまの満足度を高めていただきます。
お客さまへの貢献を通してご自身の営業としての成長を感じることのできる仕事です。

■顧客
入社直後は従業員100名以下の中小企業のお客さまをご担当いただき、経験を積む中で徐々に顧客規模の大きな企業をご担当いただきます。
中小企業だけでなく学校や官公庁など、様々な業界のお客さまをご担当いただくため、自身のご経験や知識が活かしやすい環境です。
会社の経営者や役員、総務部や情報システム部の部長など、決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。

■商材
「スマートフォン・タブレット」などのスマートデバイス、「固定音声、ネットワーク、セキュリティ」などのKDDIの通信サービス
「PC、PC周辺機器、複合機、Web会議、衛星電話」などのオフィスデバイス
「デスク・チェア、個人用集中ブース、打ち合わせブース、照明機器、防災用品」などのオフィスソリューション
「福利厚生サービス、auでんき、車両運行管理、受付・入退室管理、移転・レイアウト変更」などのはたらく環境

■営業スタイル
スマートフォンをご契約いただいているお客様に対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案いただくとともに、新規顧客もご担当いただきます。
まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。
その後、お客さまのオフィスの課題やニーズについてヒアリングを行い、上司や先輩社員、社内のエンジニアによる同行訪問などのサポートを受けながら提案を行い受注につなげていきます。
新規開拓も社内にいる専門のチームから社内連携があるため、未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。

【魅力ポイント】
■キャリアとしての魅力
安定したインフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いIT営業へのキャリアチェンジ、キャリア構築ができるポジションです。
IT人材は企業からのニーズが年々高まり、市場価値が高まっている職種の一つです。
ITの土台であるITインフラ、IT製品の知識を習得しながら、オフィス環境を包括的に提案できる営業にチャレンジすることで
「営業＋IT」の付加価値を高めることができるため、中長期的なキャリア形成やキャリアにおける選択肢の幅を広げることが可能となります。

■フォロー体制が整っており、安心して成長できる環境
入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、営業スキルや商材知識を習得してからの現場配属となるため営業未経験の方でも安心です。
現場配属後は、OJTで先輩営業の顧客訪問に同行して現場の雰囲気を体感していただき、徐々にお客さまをご担当いただきます。
また、上長やチームリーダーとの定期的な面談やチームごとのミーティングを行いながらグループメンバーと共に営業に取り組んでいただきます。

■営業未経験からKDDIグループの正社員になれるチャンスがあります
将来的に正社員として長く活躍していただくために、契約社員から育成する環境を整えています。
正社員登用試験は年2回実施されており、合格率は90%以上のため多数の登用実績があります。
半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで正社員登用試験を受けることができ、営業未経験者でも登用されている社員が多数います。
正社員登用後の年収は約500万円となります。（標準評価、残業30時間にて計算）

■働きやすい職場環境
完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し月の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。
育休取得者もおり育休復帰率90％とライフステージの変化に合わせた働き方が実現可能な環境です。
応募資格
■MUST：
自動車運転免許に加えて、以下いずれかに当てはまる方
①対面での法人個人に対する営業経験者（1年以上）
②対面での販売経験者（1年以上）
③営業、販売未経験の社会人経験者（1年以上）

転職経験ある方→過去2社とも2年以上の就業期間、ブランク期間3ヶ月以下
転職回数 年齢によりますが、20代1回程度　30歳2回程度
給与 / 報酬
■想定理論年収：420万円～530万円 ※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
■基本給：224,600円～ 281,500円（経験・能力等を考慮の上決定します）


・時間外手当：全額支給。勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
・賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動
雇用形態
正社員（期間定めなし）または契約社員（6ヵ月毎更新最長5年）試用期間3ヶ月 試用期間中の条件変更なし
勤務地
・東京都 渋谷区
・東京都 立川市
・神奈川県 横浜市
・千葉県 千葉市
・埼玉県 さいたま市

屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
勤務時間 / 稼働時間
9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）　
※残業時間は月平均30～40時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業日、毎週金曜日はノー残業推奨日を設けており、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます
休日 / 休暇
年間休日：122日
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇12日~20日
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備
加入保険
■社会保険
■介護保険

福利厚生
■退職金備考:契約社員は退職金に代わり、3年 を超える勤務があれば退職時に卒業支援金支給 (最大200万円、平均100万円)
■慶弔見舞金
■KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能
■国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度
■KDDI共済会(相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等)
■有給休暇　初年度 12日(入社半年後)
選考プロセス
■選考フロー：書類選考→1次面接：Web（人事採用担当）→適性検査：Web・最終面接：対面（営業部門長）→内定→条件提示面談
■その他：転職に対する目的・志向性を重視した選考です
企業の特徴
■グループ全体で1800名を超える社員とグループ会社: 東京・新宿に本社を構えるKDDIまとめてオフィス株式会社と、地域販売子会社4社(KDDIまとめてオフィス関西株式会社 、KDDIまとめてオフィス中部株式会社、KDDIまとめてオフィス東日本株式会社、KDDIまとめてオフィス西日本株式会社 )を2013年に設立。全体で1800名超の社員が在籍しています。

■事業概要:
中堅・中小企業の法人顧客に向けた、KDDIサービスその他オフィス商材のコンサルティング営業

■事業内容: 2011年2月に創業した同社では、「いい仕事場で、いい仕事。」というコーポレートスローガンのもと、企業が抱えているIT・オフィス環境に関 する課題を洗い出し、トータルソリューションを提案しています。「au」、「インターネット」、「固定電話回線」、「クラウドサービス」等 のKDDI通信サービスに加え、複合機やPC等のOA機器、その他 オフィス家具、ITインフラ環境の整備等、会社運営において必要不可欠な商材を まとめて提案することにより、「コスト削減」、「業務効率化」など、それぞれの企業様が抱えている課題解決を実現し、お客様が本来の事業 に専念できる環境づくりをご支援しています。 KDDIの通信事業者としての強みを活かしつつ、お客様1社1社のニーズに答える為、あらゆるオフィス商材を提供する事によって、日本全国の中 小企業にとってもっとも便利で頼れる存在をめざし、成長し続けている会社です。2013年より全国展開となり、これまで以上に事業規模を拡大 し、全国の中小企業のサポートを行っております。
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