大手企業の人事としての募集

株式会社リデラ

株式会社リデラ 人事 組織コンサルタント(フレックスタイム制、フルリモート)


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【本ポジションについて】
■人事制度や組織開発・運営周りに課題感を感じているクライアント様に対して、プロの人事コンサルタントとしてCHROや人事領域の役員陣を巻き込みながら人事課題の解決に取り組んんで頂きます。業務面でのアウトプット次第ですが、外部というよりは中の人同等の権限を頂き業務に臨める環境があります。
■クライアント先の一社員と変わらず、人事業務全般に携わって頂きます。
■働き方は、クライアント企業様によって多少勤務時間などのズレはございますが、ご自身で業務をコントロールして頂ければ副業・Wワークや育児など自由な働き方ができる環境です。従業員35名中10名が育児と両立しながら業務をしております。

募集要項

仕事内容
◆具体的な業務例
・人事・評価制度運用の企画・推進(目標設定~期中コミュニケーション~評価~処遇反映までのプロセスの企画および課題抽出、ブラッシュアップなど)
・人材育成施策、研修の企画・運営(研修実施計画の策定支援、研修プログラムの策定~実施準備~振り返り・効果測定 など)
・人事・労務システムの選定~活用方針企画・実装(システム利活用方法の企画、各種人事施策とシステムの連携方法検討・実装、人事領域のデータ利活用基盤策定・推進 など)
・人事異動に関するフロー整備と方針設計と運用
・その他クライアント様役員陣からご依頼の特命案件対応

◆弊社クライアント様
大手通信キャリア 
WEB系メガベンチャー企業 
財閥系化学メーカーなど
積極的にチェンジマネジメントやDX推進を行っているリーディングカンパニー様向けの課題解決がメインとなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
応募資格
大学卒以上 / 経験者のみ募集
<必須>
下記いずれかのご経験(全て採用や労務はNG)
 ・企業での人事経験者
 ・コンサルティングファームでの人事領域の支援経験者
 ・コンサルティングファームでの戦略・企画業務経験者

<歓迎>
・大手企業での人事経験をお持ちの方
・IT領域の人事・組織課題対応経験をお持ちの方
・英語力(ビジネスレベルの方は歓迎です。不十分でも応募可能です。)
給与 / 報酬
年収:500万円~1200万円
月収:46万円~100万円
※経験、能力を考慮して決定致します。

固定残業時間:40時間(月99,207~238,096円)※超過分は別途支給いたします

通勤手当, 時間外手当
雇用形態
正社員/期限の定めなし 試用期間:3ヵ月
勤務地
東京都台東区台東 1-38-9 イトーピア清州橋通ビル 5F
(リモート可)

事業所:第1オフィス
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町16-19 NOVEL WORK Kodenmacho 5F

【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
事業拡大に伴う増員募集
勤務時間 / 稼働時間
フレックス制:コアタイム(10;00~16:00)

休憩:60分

標準労働時間:1日8時間
※勤務時間、場所に関してかなり自由度の高い働き方が可能です。
休日 / 休暇
年間休日:120日

完全週休2日制(土, 日, 祝日)
年末年始, 夏季休暇, 有給休暇(10日)
待遇 / 福利厚生
育児支援・託児所
U・Iターン支援
テレワーク・在宅OK
服装自由
各種社会保険完備
選考プロセス
▼履歴書・職務経歴書
▼一次選考@オンライン(代表)
▼最終選考@オンライン(配属先の方)
※選考回数は、状況に応じて変更となる可能性がございます。
受付担当
採用担当
面接地
オンライン
企業の特徴
コンサル+RPO会社としての機能を持ち合わせる形で人事領域においてワンストップのサービスを展開し、事業を拡大しております。
設立5年目になりますが、現在のクライアント企業は超大手企業様と多くお取引させて頂いております。
業績好調で今後も事業拡大していく予定です。

【人事企画・組織開発事業】
クライアント企業様の人事制度設計、組織開発支援など、インハウス人事のコア領域のコンサルティング業務と実務遂行までを対応。

【採用代行(RPO)事業】
新卒・中途採用領域をカバー。採用戦略立案、一気通貫での採用実務(求人作成~母集団形成~選考対応~処遇検討~内定出し~クロージング)など、インハウスの採用担当と同等の業務領域をカバーしクライアント企業様をご支援。

会社概要

事業概要 人事企画・組織開発事業
採用代行(RPO)事業
所在地 東京都台東区台東 1-38-9 イトーピア清州橋通ビル 5F
設立 2020/1/20
代表者 代表取締役 雨田一陽
従業員数 40名
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