【circus株式会社 】企業と人材紹介会社を結ぶプラットフォーム運営企業の1人目法務（責任者候補）

株式会社ビズリンクキャリア

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株式会社ビズリンクキャリア 【circus株式会社 】法務（責任者候補）

募集要項

仕事内容
同社の法務責任者候補として以下の業務をお任せいたします。

【仕事概要】
事業推進に伴い、契約・規約周りの整備や適切なリスク管理、
IPOに耐えうるコーポレートガバナンスの構築を実現するため、総務部署の新規立ち上げを行います。

【業務内容】
・契約書の作成、リーガルチェック、相手方との交渉
・各部署からの法律相談への対応
・法務情報（締結契約書等）の管理
・法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
・外部顧問弁護士との連携や折衝
・既存サービス・新規サービスの立上支援（法務面からのプロジェクト参画）
・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
・既存事業、新規事業の予防法務
・反社チェック
・株主総会運営・議事録作成
・IPO準備・適示開示書類の作成
・社内規定整備
・SO周りの対応
応募資格
【必須条件】
・BtoBの事業を扱う事業会社における法務の実務経験（3年以上）
・IPO準備経験または上場企業での法務実務経験
・法人との渉外経験（資本提携やM&Aもしくは1000万円以上の紛争対応経験）
・HR業界に対する興味関心

【歓迎条件】
・BtoBの事業を扱う事業会社における法務の実務経験（3年以上）
・IPO準備経験または上場企業での法務実務経験
・法人との渉外経験（資本提携やM&Aもしくは1000万円以上の紛争対応経験）
・HR業界に対する興味関心

【求める人物像】
・変化に対して前向き
・事業や業界、ヒトの成長に対して喜びを感じる
・世の中の不を解消していくことに対する共感
給与 / 報酬
年収：￥5,000,000 〜 ￥10,000,000
1か月当たりの固定残業代￥117,168〜￥146,484（45時間相当分）を含む。
45時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間： 6ヶ月（待遇の変動なし）
勤務地
【勤務地】
〒104-0031東京都中央区京橋1-13-1 Work Villa Kyobashi 9F

【アクセス】
・「京橋駅」徒歩4分
・「宝町駅」徒歩3分
・「東京駅」徒歩13分
・「日本橋駅」徒歩7分
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
・新規事業部立ち上げに伴う増員
勤務時間 / 稼働時間
10:00～19:00（休憩1時間）
※出社とリモートワークを合わせたハイブリッドワークが可能です。
休日 / 休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
待遇 / 福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給年4回
・賞与年2回
・リモートワーク可（在宅勤務可）
・交通費支給（月3万円まで）
・在宅手当1日250円支給
・髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）
・各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
・クオーターごとの達成会費用1人1万円支給
・勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代全額支給
・社内分煙
・フリーアドレスオフィス
・PC・社用端末支給
・条件によりストックオプション付与あ・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
選考プロセス
面接回数は2~3回を予定しております。
※応募者様のご状況に応じて変動する可能性があります。
面接地
〒104-0031東京都中央区京橋1-13-1 Work Villa Kyobashi 9F

【アクセス】
・「京橋駅」徒歩4分
・「宝町駅」徒歩3分
・「東京駅」徒歩13分
・「日本橋駅」徒歩7分
企業の特徴
【 circusとは 】
circus株式会社は、採用市場の変革に本気で挑戦するHR SaaS企業です!!創立7年を迎え、第二創業期として企業拡大を加速させるフェーズに入りました。

▼事業・サービス
人材紹介プラットフォーム『 circusAGENT 』の管理・運営
∟用したい企業と人材紹介エージェントをつなげる架け橋をメイン事業としています。

◎採用企業の課題・・・採用手法が分からない／採用したいけど良い候補者に会えない
　　　　　　　　　　　エージェントが多く、どこと契約すればいいか分からない　などなど
◎人材紹介エージェントの課題・・・多くの企業と繋がることができない／
　　　　　　　　　　　　　　　　　事業創設したばかりで何をどうしていいか分からない／
　　　　　　　　　　　　　　　　　求人開拓における時間や工数的懸念が大きい　　などなど

上記のような課題を弊社の「circusAGENT」プラットフォームで解決します。採用課題を解決することは、日本社会の産業成長に大きく関わります。事業を成長させることで採用市場に変革を起こし、社会貢献を果たしていきます。

【 今後の展望 】
5つの新規事業と新規サービスを創設予定です。
それに伴い、事業責任者、役職者、マネジャーも多く抜擢していきます。

■ポジションアップさせたい方
■大企業の末端ではなくベンチャーのトップになりたい方
■自己成長だけでなく、事業成長にも携わりたい方
■ゲームチェンジャーの第一人者として業界をけん引したい方
■世の中になくてはならない人材ビジネスのインフラ企業で働きたい方
■追随者が多いレッドオーシャンではなくブルーオーシャン企業で本質を追い求める仕事をしたい方
そんな想いを抱く方にはチャレンジングな環境をご提供できます。
～採用市場を変え、新しいスタンダードモデルをつくる～
この挑戦を実現するためには、ともに会社の成長を後押ししてくれる人の力が必要不可欠です。
ぜひとも一緒に夢を描ける方からのご応募お待ちしております。
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