【株式会社みらいワークス】CEO直下でHRM全般を担う<戦略人事>

株式会社ビズリンクキャリア

株式会社ビズリンクキャリア 【株式会社みらいワークス】戦略人事


募集要項

仕事内容
同社の戦略人事として以下の業務をお任せいたします。

■業務内容
同社メイン事業部の専属のHRBPとして、CEO直下にてビジネス戦略やカルチャーにフィットした人材戦略を事業責任者とともに策定し、
既存メンバーの育成支援や定着支援などを実施していただきます。
事業部のビジネス方針や戦略を理解し、事業部責任者と連携しながら、裁量を持ってアクションできるポジションです。
ご入社後まずは同社の事業責任者とキャリア人材の採用活動を共にしながら、同社のミッション、ビジョン、バリューや
課題解決のスタイル、組織文化を体感していただければと思います。
その活動を踏まえて、弊社事業計画に沿った採用すべき人材像を共に定義し、採用計画の立案や既存社員のタレントマネジメントを
お願いしたいと考えております。なお、事業専属のHRBPとしてのご活躍いただいたあと、本社人事との連携のもと、
弊社全体の採用プロセスや、人事制度にスコープを広げてご活躍いただくことも可能です。

具体的には…
・担当部門戦略を深く理解し、それを実現する人事戦略を構築、実施
・担当部門におけるタレントを把握し、主要ポジションにおける後継者計画及び育成計画を立案
・スタッフィング業務全般(異動・採用・登用・社内公募等の計画立案及び実行)
・新人事制度に導入おける社員アセスメント及び等級設定など

【本ポジションの魅力】
メイン事業でのHRBPとして、立ち上げから携わっていただくことができます。
決まったやり方があるわけではないため、自分達で企画~実施まで一気通貫で行うことができます。
また、経営者との距離も近いため、経営視点から人材戦略を企画・立案し推進していくことができるため自身の視野も広げていくことができます。
応募資格
【必須条件】
人事経験をお持ちの方(採用全般や、人事企画を経験した方は歓迎。目安2年以上。)
・組織環境を踏まえた課題設定(論点整理)ができ、部門横断も厭わず施策展開できる方
・役員及び部門長とコミュニケーションをとりながら、組織全体に影響を及ぼし、成果を出すことができる方

【歓迎条件】
・HRBP業務の経験をお持ちの方(事業方針を理解し、それを人事戦略に落とし込み実行まで進めることができる方)
・タレントマネジメントに関連する仕組みの開発・運営に携わった経験 (業界は問いません)
・経営戦略をもとに人事戦略を考える経験をお持ちの方
・BtoB部門の営業の人事を担当のご経験をお持ちの方(人材系のBtoB歓迎)

【求める人物像】
・みらいワークスのミッション・ビジョンに共感いただける方
・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を自ら実践する方
・まだ出来上がっていない仕組みや状態の環境を楽しんで取り組める方
・経営層、また部署を横断したコミュニケーションに抵抗がない方
給与 / 報酬
【入社時想定年収】
700万円 〜1000 万円

月給:500,000円~ 714,286円
基本給:367,815円~ 525,450円
固定残業代: 132,185円~ 188,836円
固定残業時間:45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
雇用形態
正社員(期間の定めなし)/試用期間: 3ヶ月(待遇の変動なし)
勤務地
【勤務地】
東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩1分
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
増員
勤務時間 / 稼働時間
09:30~18:30(休憩1時間)
休日 / 休暇
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
待遇 / 福利厚生
社会保険完備、健康診断、持株会制度
補足情報:確定拠出年金、健康保険組合(TJK)、保養所、 入社時研修、
研修・書籍購入補助、部活動補助、welcomeランチ費用補助
ワクチン接種補助 チーム交流会費用補助、フリードリンク
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 適性検査+ 最終面接
※状況により選考プロセスは変更となる場合がございます。
面接地
【勤務地】
東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩1分
企業の特徴
理念・ビジョン
ミッション:日本のみらいの為に挑戦する人を増やす
みらいワークスは、プロフェッショナル人材が挑戦できるきっかけを提供することで、日本全体の企業の成長・発展に貢献していきます。

ビジョン:プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する
みらいワークスは「プロフェッショナル人材がライフステージに応じて、独立・起業・副業・転職を自由に選択して働ける社会創り」に取り組んでいます。

仕事・事業
みらいワークスが手がける3つの事業について

みらいワークスには、プロフェッショナル人材に挑戦・活躍の場を提供する「プロフェッショナル・エージェント事業」、都市部のプロ人材と地方企業をマッチングする「Webプラットホーム事業」、企業・自治体の人とビジネスの問題を解決する「ソリューション事業」の3つの事業があります。
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