株式会社エフリーキャリア
【株式会社エージェント】/労務マネージャー候補
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正社員
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ベンチャー企業
社員数100~499名
土日・祝日休み
フレックスタイム制
駅徒歩5分
育休・産休実績あり
退職金制度あり
上場企業
募集要項
仕事内容
株式会社エージェントの労務のマネージャー候補として、以下のような業務をお願いする予定です。
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた同社。
「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。
現在、ホールディングス体制を見越し、各事業においても中長期で持続可能な成長を実現できるグループ体制構築を行っています。
そうした、変革と事業推進を行っている中、弊社の事業成長を共に成し遂げてくれるメンバーを積極的に採用しており、社員の働き方を支える労務担当を担ってくれる方を募集しています。
弊社が中長期的に事業拡大を行っていくために、社員の働く環境と向き合い、組織のあり方を共に考えていただける方を求めています。
労務のマネージャー候補として、メンバーと協働しながら以下の業務に対応いただきたいと考えています。
【業務内容詳細】
・給与計算
・雇用関係書類の作成
・社会保険対応
・年末調整
・労使協定対応
・従業員の衛生管理
・労務関連の規程管理(新規作成、改定対応)
・労働局対応
・労務トラブル対応
応募資格
【必須スキル】
・事業会社での労務の実務経験3年以上(人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方)
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方
・メンバーマネジメント経験(年数やマネジメント人数不問)
【歓迎スキル】
・社労士資格
・社労士資格勉強経験
給与 / 報酬
年収:454.8万~600万(スキル・ご経験を考慮の上決定)
月給:37.9万円~50万円
基本給:290,000円~382,816円
固定残業代:8.9万円~146,480円
※固定残業時間:40時間(超過分は別途支給)
雇用形態
正社員(期間の定めなし)/試用期間:1-6ヶ月(試用期間中の条件の変更はありません)
勤務地
【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
勤務時間 / 稼働時間
10:00-19:00
休憩時間 : 60分
・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)
※10時~19時で勤務するメンバーが多いです。
・残業時間は月平均20時間程です(繁忙期により前後あり)
休日 / 休暇
■年間休日:120日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇(12/31~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日間支給)
■産前・産後休暇(男女ともに取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
◎5日以上の連続休暇OK
待遇 / 福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■研修制度
-Be Ambitious研修:全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である同社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4~6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。
■社内表彰制度(年に4回)
-表彰メンバーには手当あり
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可(※申請許可制)
選考プロセス
書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
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内定
※選考フローの中で適性検査を実施させていただく場合がございます。
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