レバレジーズ株式会社 法務部/渋谷/管理/法務担当

仕事内容

◎詳細
法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。
・リーガルチェック（難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む）
・契約文書ドラフティング
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・事業部門との調整対応　等

◎当ポジションの魅力
・幅広い法律の経験を積むことができる
人材、IT、医療、介護、M&Aなど様々な業界の法律に携わることができます。その他にもカフェ事業や、Saas事業を展開しているため、幅広い法律に関わることもできます。また年間で5以上の事業やサービスが立案されるため、ドラフティング案件にも関われます。会社としてM&A(買収)案件も今後増えていくため、新しい知見やノウハウも得られます。またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることができます。

・企業の経営戦略に携わることができる
レバレジーズの法務は経営に近いポジションです。急成長する会社を支えるため、新規事業の立ち上げ・海外進出・M&Aなどの各種取引をはじめ、目標を達成するための法的アドバイスやサポートを提供します。そのため弁護士とのやり取りも多く、専門知識も日々習得できます。

・全社的課題の解決に携わる ことができる
レバレジーズは正社員・非正規社員もあわせると2000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少ないです。そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。

・次々と新しいステージに挑戦できる
レバレジーズでは、入社1年足らずで法務リーダーになるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。

応募資格

【必須】
・大卒以上
・正社員として就業経験が2年以上ある方
・コーポレート領域からビジネスの拡大、企業の成長に貢献する意欲のある方

【歓迎】
・企業法務の経験がある方
・法学部、法科大学院をご卒業の方

【求める人物像】
・自分の役割を全うするだけでなく、その先の社員、顧客の価値を意識できる方。そうなりたいと思う方
・「法的に正しいこと」にとらわれすぎず、法的知見・リーガルマインドを発揮してビジネス展開に活かすための助言、提案、仕組みづくりを行うビジネス感覚をお持ちの方。持ちたいと思っている方
・世の中の動きに興味と関心を持ち、法改正等あたらしい知識の習得を続ける姿勢のある方

給与 / 報酬

▼想定年収： 500万円〜800万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません

▼給与例：
・550万円の場合
月給33万円＋賞与154万円
※固定残業時間45時間（85,602円を含む）

・ 650万円の場合
月給35万円＋賞与180万円
※固定残業時間45時間（90,629円を含む）

・700万円の場合
月給38万円＋賞与144万円
※固定残業時間45時間（98,411円を含む）

▼その他
・退職金：無
・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）

雇用形態

正社員/雇用期間の定めなし（試用期間6か月）

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア　24F・25F

★アクセス★
各線「渋谷駅」直結

屋内受動喫煙対策

有/喫煙室あり

募集背景

法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。
弊社は5年以内に売上3,000億円を超える規模に到達したいと考えており、当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。
また既存事業を強化していく上でどう攻めてどう守っていくか、会社として重要な判断をしていく必要があります。
各事業部とのやり取りも多く、インパクトが大きいバックオフィス部門の強化、特に経営の根幹となる法務部の組織体制強化に注力しており、法務のコアメンバーとして活躍してくださる方を採用しております。

勤務時間 / 稼働時間

勤務時間09：00～18：00（休憩60分）

休日 / 休暇

■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

待遇 / 福利厚生

■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）

■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給

■レバカフェ制度
　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

選考プロセス

＜必要書類＞
履歴書・職務経歴書

＜選考フロー＞
書類選考
↓
面接（複数回）
↓
内定

web面接実施：可
最終面接前に適性検査を実施いたします

受付担当

採用担当

面接地

東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア　24F・25F
※オンライン可

企業の特徴

【 当社について 】
IT・医療／介護・若年層領域を中心に、人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など40以上のサービスを展開しています。特にIT領域、医療領域は新規サービスを展開し、今後も事業拡大を目指していきます。


【 今後の展望 】
当社は誰かのため、世の中をよくするために働くことで社会から必要とされる企業であり続け、さらにそのニーズに答え続けることが企業と個人の成長につながると考えます。これこそが当社の企業理念のもととなる考えであり、事業を続ける意味です。その為、レバレジーズでは年間いくつもの新規事業が立ち上がり、既存サービスも日々スピーディーに進化を遂げています。今後はSaaSの領域を強化し、世界に通用するビジネスモデルを展開していく予定です。既存事業を拡大しながら、国内外の新領域の問題解決に挑戦していきます。

【参考資料】
【AI時代の事務職】主体性こそキャリアを築く鍵！レバレジーズの急成長を支える事務職座談会
https://www.youtube.com/watch?v=10gD3SFe05Q

レバレジーズ代表・岩槻ってどんな人？
https://melev.leverages.jp/article/8586/

代表岩槻が語る、レバレジーズの事業方針　– 関係者の感情に貢献し、社会に合わせた事業を展開 –
https://melev.leverages.jp/article/2223/

「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048