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- 【株式会社FOOD&LIFE COMPANIES】法務部(上級専門職(部長クラス))/12663
株式会社メディアハウスホールディングス
【株式会社FOOD&LIFE COMPANIES】法務部(上級専門職(部長クラス))/12663
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- 【採用領域40年以上の実績!実績・経験豊富な転職コンシェルジュがご入社までサポートいたします】
弊社は採用領域40年以上の実績を誇る転職支援エージェントです。
長年、求人広告領域において「企業と求職者の架け橋」として採用プランニングを行ってきた経験を活かして、双方の目線にたってサポートできるのが最大の特徴です。
また、長期間にわたって企業との信頼関係を築き上げるというカルチャーを重要視してきたからこそ、最後まで責任をもって企業・転職希望者に寄り添い続けることを何よりも大切にしています。
◆メディアハウスホールディングスの強み
1.管理部門だけに特化した転職支援!
「経理・人事・総務・法務・広報・IR・経営企画・事業企画」などの転職エージェント。具体的な業務内容を把握した、専門性の高いキャリアアドバイザーが、無料で面接対策や職務経歴書の書き方など、お一人お一人に合ったサポートをさせて頂きます。転職活動での不安やお悩みも一緒に解決致しますので、安心してお任せ下さい。
2.『2500社以上』のネットワークから、理想の企業&仕事をご紹介!
採用領域では40年以上もの実績があり、株式会社リクルートの「トップパートナー」にも認定されております。日常的に採用領域で企業様とお取引があることから、有力な求人案件のご紹介や、ご自身では交渉しにくい給与面に関しても、私どもが企業様とお話をさせて頂きます。職場環境や業務内容の詳細までも1社1社深く理解しておりますので、ご希望をお伺いすることでご要望にあった求人案件のご提案も可能です。
36.転職者様に寄り添い、親身にサポート!
メディアハウスホールディングスは転職希望者様の「想い」を把握することを大切にしています。「なぜ転職をお考えになったのか」をお聞かせ頂き、転職希望者様と向き合う時間を惜しみません。他のエージェントとの最大の違いは、このポイントであり、実際の利用者様からも満足度が高く、ご好評頂いております。スタッフにもそれぞれ個性があり、転職希望者様のご要望やご経歴に沿ったキャリアアドバイザーを担当につかせて頂き、転職希望者様と企業様の双方へ、妥協のない、徹底的に寄り添った対応を実現します。
■担当職種
経理・人事・総務・法務・広報・IR・経営企画・事業企画 等
※メディアハウスホールディングスの転職支援サービスの利用をご希望される場合は「応募する」ボタンからエントリーをお願いいたします。
エントリーが確認出来次第、弊社より面談日程の調整のご連絡をさせていただきます。
※こちらはメディアハウスホールディングスからスカウトを受け取られた方専用のエントリーページです。
直接ご応募いただいた場合は返信しかねる場合もございますので、予めご了承くださいませ。
募集要項
- 仕事内容
- 株式会社FOOD&LIFE COMPANIES/法務部(上級専門職(部長クラス))
積極的な海外展開を始め事業領域の拡大、そして昨年の反省を踏まえ、よりしっかり法に基づいた事業運営体制を構築するため、法務部の業容が拡大しております。
その為人員体制の強化を目的とした、増員採用を計画しています。
【仕事内容】
ご入社いただく方には法務担当者として、主に契約書の作成審査、株式事務、取締役会の運営事務局、広告/販促物に関するコンプライアンスチェック(景品表示法)を主に担当頂きます。
経営陣や事業部からの各種法律相談にも随時対応いただきます。各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出/指摘し、改善/修正案等を具体的に提案します。現場部署と共に協働いただくことを期待しています。
将来的には英文契約書の作成・審査をはじめとした海外子会社関連の法務業務やM&A関連業務などにも携わっていただきたいと考えています。
※ご経験や御志向によって、業務の担当を決定いたします。なお入社当初より海外関連の業務を担って頂く事もございます。
※本ポジションは「部長クラス」の採用になります。ラインマネージャーはいますが、高い裁量権をもって、法務部門をリードすることが可能です。
(1)法務
1.国内外事業に関する契約審査(日本語契約7:中国語契約3 ※英文契約数件のイメージ)
2.国内外事業の契約雛形等の作成・改定
3.国内外事業の新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
4.国内外の係争対応
5.法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応
6.許認可/規制法対応
7.海外グループ会社各国の担当者やマネジメントと連携し、法改正や係争を含む
各種法務リスクの把握と必要なアクションの連携
8.M&Aに伴うDD対応及び買収後のPMI(法務の観点から、同社グループに
必要な体制の構築支援)
9.その他各種法律相談
(2)広告物審査・管理体制の構築
1.広告物の審査
2.広告物に関する管理体制の構築・教育
(3)知的財産
・知的財産管理
(4)個人情報管理
(5)コーポレート運営・経営管理
1.会社法等法律・規制等の改正等に伴う各種対応
2.株主総会の事務局・想定問答・法定書類の作成等
3.取締役会の運営事務局
4.社内規程の制定・見直し
5.証券取引所対応(適時開示や各種届出等)
6.各種コーポレートアクション等に必要な書類・手続きの支援(登記手続き等
を含む)
7.マネージャーとしてスタッフの育成管理にも携わっていただきます
※コンプライアンス対応や内部統制は別に専門部署がございます。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社もしくは企業法務系法律事務所でのご経験(目安:7年以上)
・法務部門のマネジメント経験
・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者(弁護士会費は会社負担)
【歓迎】
・英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力
・M&A、グループ内再編に独力で関与した経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・法律に関して、興味をもち自ら考え、必要な知識を吸収し、自分自身の考えや解釈をアウトプット出来る方
・改善策等を提案し実行できる方
・チームプレーができる方
・実績や結果にこだわって仕事ができる方
- 給与 / 報酬
- 想定年収:1,000万~1,500万
◆賞与~有/年2回
※経験スキルに応じて、同社規定により最終決定
※残業代は別途支給いたします。
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間3ヶ月(同待遇)
- 勤務地
- 本社
大阪府吹田市江坂町1-22-2
勤務地最寄駅:各線/江坂駅
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 勤務時間 / 稼働時間
- 就業時間:9:00~18:00
所定労働時間:8時間
休憩時間:60分
- 休日 / 休暇
- 年間120日
(内訳)
土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
■その他休暇:結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり
- 待遇 / 福利厚生
- *厚生年金保険
*雇用保険
*労災保険
*健康保険
*通勤手当
*家族手当
*住宅手当
*退職金制度
*健康診断・人間ドッグ
- 選考プロセス
- 企業への書類エントリー(写真付履歴書、職務経歴書必須)
↓
面接2~3回
↓
内定
↓
入社
※入社日・面接日は相談可
- 企業の特徴
- フードサービス事業全般、その他周辺事業
日本のみならずアジアを中心に600店を超える回転すし「スシロー」事業の他、お持ち帰りすし専門店「京樽」、回転寿司「みさき」(旧海鮮三崎港)、「鮨 酒 肴 杉玉」などグループ全体で1,000店舗以上を展開。