急成長中のグロース上場企業／IR・広報／未経験の方歓迎！

株式会社エフ・コード

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株式会社エフ・コード IR・広報担当※未経験応募可【グロース上場】

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■直近で2つの事業譲受を行い、今後も積極的にM&Aを行っていく今後の成長が楽しみなベンチャー企業です。
■仕事に対する意欲が高く自己研鑽の姿勢を忘れず、落ち着いた方が多い大人ベンチャーです。プレイヤー志向を持っている方が多いです。
■当ポジションでは、IR広報、経営企画業務での中長期キャリアを志向している方を募集致します。
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募集要項

仕事内容
・自社サイトやSNSによる情報発信、問い合わせ対応
・プレスリリース作成・配信
・その他、付随する経営管理業務
・取材対応・決算説明会等のイベント企画、運営
・適時開示情報の作成・資料作成
・機関投資家との面会

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
応募資格
＜必須＞
・大学卒以上
・特にIR領域に興味がある方
・法人営業など対外コミュニケーション経験

＜歓迎＞
・上場企業でのIR広報経験
給与 / 報酬
年収：500万円～800万円
月給　33.3万円～
個人の能力に応じて、相談の上決定致します。
固定残業：40時間相当（79,000円～）超過分は別途支給
賞与年２回支給（2月、8月）
雇用形態
正社員・業務委託/期限の定めなし　試用期間：3ヵ月
勤務地
東京都新宿区神楽坂1-1日本生命神楽坂外堀通りビル 2F
【変更の範囲】なし
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
上場後、M&Aも積極的に推進しており、それらについての広報活動も注力していきたいと考えております。また、投資家向け説明会やアナリストとの打ち合わせを積極的に取り組み始めております。これまではIRを主務として行う担当者がいなかったため、広報活動に加えてIR業務もお任せしたいと考え、担当者を募集します。
勤務時間 / 稼働時間
※10：00～19：00で勤務されている方が多いです。（休憩：60分）

フレックスタイム制有
コアタイム　10：00～15：00

月間清算型コアタイム付フレックス勤務制
＊フレキシブルタイム＊
8：00～10：00、15：00～22：00
休日 / 休暇
年間休日：123日
完全週休2日制（土, 日, 祝日）
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
夏季休暇（7月～9月の間に特別休暇3日付与）
バースデー休暇
誕生日月には、その月のみで使える特別有給休暇（1日）が付与されます。ささやかなバースデープレゼントも贈呈します。
待遇 / 福利厚生
昇給制度：半年に1度　能力に応じて評価

PC支給/キーボード、マウス、オフィスチェアを会社負担で購入可能/書籍購入制度/社内勉強会/セミナー・勉強会参加支援制度/グレード型職能給制度/面談/紹介入社制度/表彰制度/副業可/産休育休制度（実績有り）

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
選考プロセス
履歴書、職務経歴書

※場合によりSPI検査を受検いただきます。
※最終フェーズに差し掛かりましたら、オフィス見学等も兼ね対面でお会いさせていただく予定です。
受付担当
採用担当
面接地
WEB面接
企業の特徴
アジアから世界をリードするマーケティングテクノロジーカンパニーを目指しています。創業時からのコンサルティング事業では各業界大手企業Webサイトの成果改善に寄与。この知見をもとにマーケティングSaaS「f-tra（エフトラ）」を日本・タイ・インドネシアの3拠点で提供。2013年の提供開始以降、年率平均192%で売上成長、現在国内500社超、海外30社超の導入実績があります。2018年、この実績に基づく次世代型Web接客ツール「CODE Marketing Cloud」提供開始。鋭意機能拡充を進めています。

■優秀なメンバー
10年以上にわたり培ってきたデジタルマーケティングの深い知見とビジネス基盤、優秀なメンバーたちによる強固な骨組みがあり、多領域のプロフェッショナルたちが次々ジョインし活躍し続けています。

■若手が育ちやすい
多様なプロフェッショナル達のそばで学びながら、入社直後から実務に携わることができます。社内の風通しが良く、実力に応じた正当な評価と裁量が与えられるので、自ら考え動くことによる成長チャンスが多いです。

■カスタマーファースト
顧客だけではなく、その先にいる一人一人のユーザーに心地よい体験をしてもらうために、顧客にとっての「成功」を定義し、その状態を目指して伴走を続けます。
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会社概要

事業概要 1.「CODE Marketing Cloud」等のCX向上SaaSの提供
2. DX戦略設計・実行支援、デジタルマーケティング支援
所在地 東京都新宿区神楽坂1-1神楽坂外堀通りビル 2F
設立 2006/3/15
代表者 代表取締役社長 工藤 勉
従業員数 75名
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