独自のビジネスモデルで成長を続けるグループ7社の労務・給与担当又は責任者候補/役員と近い距離で経営感覚が身に付きます！/100種類以上の資格手当や取得支援◎

株式会社ほけんのぜんぶ

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株式会社ほけんのぜんぶ 【東京・池袋】労務給与グループ　マネージャー又は労務部長候補

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
今回募集するポジションは、労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識を元に、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。

また、認証取得や助成金申請も企画や運用も実施しただき、それらを推進することで従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、人事制度・施策の企画、実行もお任せ致します。

経営者との距離も近しいポジションのため、スピーディーに施策展開ができます。

【ポジション】
給与労務グループ　マネージャー　又は　労務部長

【給与労務グループ】

-労務課
・福利厚生制度の運営
・障がい者雇用
・助成金申請
・認証取得業務
・労務問題関連
・就業規則、規定関連
・入退職、休職復職関係対応（面談、諸手続き）
・労使協定、各種届出の対応
・雇用契約管理（有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理）
・勤怠管理

-給与課
・給与計算
・社保関連手続き
・労働保険料
・年末調整

労務給与グループではそれぞれの課が連携しながら、給与や社保関連のほか、日々の福利厚生や諸手当に関する問い合わせや、人事異動、評価などについての相談などを受ける一方で労務相談窓口として従業員としっかりコミュニケーションを取りながら、各種労務相談対応、労務トラブルの対応、労務リスクの抑止をし、健全な企業経営が行える環境を構築しております。

これまでのご経験に応じて、即、労務部長職ポジションへの抜擢も検討しています。

【働き方・組織編制】
リモートワークは入社半年後、週2回まで可能です。
人事本部組織に所属となり、労務給与グループは現在6名体制です。
応募資格
【必須（MUST）】
・労務業務の経験3年以上
　※労務相談、労務問題の対応経験が必須となります。

【歓迎（WANT）】
・マネジメント経験
・採用や育成など対人折衝のある業務の経験
・100名以上の企業での経験
給与 / 報酬
年収 500万円 〜 900万円
月給42万～75万
※上記は月35時間分の固定残業代（86,856円～155,112円）を含みます。超過分は追加支給
※ご経験とオファー時の役職に応じて決定します。
※個人の業績によりインセンティブや賞与支払い有
雇用形態
正社員/期限の定めなし　試用期間：6ヵ月
勤務地
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s14階
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。現在社員は700名を超え、ここ数年は総合保険代理店事業をコアに据え、シナジーのある事業を多角的にグループ会社として展開し、着実に業績が右肩上がりに向上しているため、人事労務機能の全体的な機能強化を図るべく、責任者ポジションの募集となります。
勤務時間 / 稼働時間
10：00～19：00（実働8時間）
休憩時間：60分
休日 / 休暇
年間休日113日（※2024年度実績）
◆週休2日制（※月8日～11日　※会社カレンダーに準ずる）
基本土日祝休みですが、祝日のある月に土曜日が1回程度出勤になる場合がございます。
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆産前産後休暇
（※男性社員の育休取得実績あり）
待遇 / 福利厚生
・給与査定（年1～4回）
・特別賞与
・資格手当（100種類以上　対象者平均支給29.000円）
・労務業務関連資格一例:
　　社会保険労務士 　　　　　 30.000円/月
　　メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅲ種～Ⅰ種 2.000円～4.000円/月
個人情報保護士　　　　　　　　　　　　　　　 5.000円
　　その他、金融・保険関連資格など、多数あり。
・資格取得支援制度
・通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有）
・社宅制度（家賃を会社が最大50％負担　※規定有）
・社会保険完備
・社内表彰制度
・e－learning制度

◆社外研修制度
└グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で積極的にメンバーが参加しています！
・慶弔金制度
・社内サークル（BBQサークル、スポーツ観戦など）
・社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能）
・スマホ・ノートPC貸与
・確定拠出型年金（401K）
・傷病時休業保障（病気やけがで長期療養が必要な場合、有給が無い従業員に生活保障を行なう制度）
受付担当
採用担当
企業の特徴
ほけんのぜんぶは、「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指し、保険の販売を目的として、2005年9月に創業いたしました。創業から、テレマーケティングによる保険サービスの提供を中心に、お客様のニーズや時代に合わせて、さまざまな販売チャネルの確立、豊富な保険商品のご案内に力を入れてまいりました。

『お客様一人ひとりに最適な保険商品を』その想いは、「金融」「経営」「生活」領域にも展開し、さらなるステージへ。2021年にはその3つの領域でスピード×チャレンジでマーケットにイノベーションを起こし、既存の常識を覆しながら「新しい価値」を再定義し続けることで、関わるすべての人にベネフィットをもたらすことを目指しホールディングス化しZENB　HOLDINGSを設立。すべてのお客様に「ぜんぶ」まかせていただける社会課題解決企業群を目指します。

■ZENB HOLDINGS
持株会社とし「金融」「経営」「生活」領域から日本世界を支え、仲間とともに未来を切り拓きます。
■ほけんのぜんぶ
・生命保険、損害保険募集代理店事業
■キャピタルパートナーシップ（おうちのぜんぶ）
・不動産コンサルティング事業
■オネスティ株式会社
・人材紹介、派遣事業
■BIZARX
・コンタクトセンター、BPO事業
■ZENB AGENCY
・マーケティング、広告代理店事業
■ZENB ACADEMY
・スポーツ事業
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会社概要

事業概要 ・生命保険募集代理店事業
・損害保険募集代理店事業
・コールセンター事業
・人材派遣事業(派13-309121)
・有料職業紹介事業(13-ユ-303854)
所在地 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 7階
設立
代表者 代表取締役社長 榎良尚
従業員数 650名
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