【正社員×労務/リーダー候補/IPO準備中/リモート&フレックス】業界シェアNO.1のSaasを開発

株式会社ビースタイルスマートキャリア

株式会社ビースタイルスマートキャリア 【株式会社アンドパッド】【労務リーダー|マネジメント未経験OK◆リモート有】建築業界を支援するITサービス:17218


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▼日本の優れたクラウド非上場企業を表彰する「Cloud Top10」で3位を獲得した注目企業
▼建築業界向けSaas事業/業務一元管理&効率化ツールを提供し建設業界の業務効率化を実現
▼新規上場に向け更なる体制強化・事業強化中
▼国内シェアNo.1/未開拓企業が約50万社あり今後の成長性も抜群
▼フロー整備などに関わる機会の多いポジション
▼未経験からマネジメント経験積める貴重なポジション
▼週2日リモート/フレックスタイム制度などを活用し柔軟に就業

募集要項

仕事内容
株式会社アンドパッドではMGR候補として労務業務をご担当いただきます。
今後さらに成長していく企業のため、効率的に業務を進められるよう、
業務フローの効率化や仕組み化など企画業務に挑戦できるポジションです。

【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
<従業員管理対応>
・入退社、社会保険手続き
・人員管理、有期雇用管理

<勤怠管理業務>
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット

<給与計算業務>
・勤怠管理(36超過管理など含む)
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)
・各種インセンティブ集計等

<安全衛生管理>
・健康管理全般(健診、予防接種)
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス

<その他>
・就業規則、労使協定等の規定の整備(精査、改訂、届出など)
・IPOに向けた社内規定の整備
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・労務実務全般のディレクション

【体制】
労務部:4名(社員3名、派遣1名)
応募資格
【必須】すべての経験
・事業会社での給与計算などの実務経験
・労務関連法規など業務で携わったことがある方

【歓迎】
・マネジメント経験
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
・スプレッドシートにてIMPORTRANGE/ARRAYFORMULA/QUERY関数などを用いた業務経験
・500人規模の企業で給与計算・社会保険事務、業務経験をお持ちの方
・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わっていた方
給与 / 報酬
600~800万円想定 ※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。

<内訳>
【固定残業代/月】45時間時間分/超過分は別途支給
固定残業代:10.4万~13.9万/月~
【交通費/月】支給 ※上限30,000円
【賞与】年2回
【昇給】年2回
雇用形態
正社員(期間の定めなし)※試用期間3ヵ月(試用期間中の条件の変更はありません)
勤務地
秋葉原(総武線)駅 徒歩4分
岩本町(新宿線)駅 徒歩8分
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル8階
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
体制強化
勤務時間 / 稼働時間
10:00~19:00(休憩60分/実働8時間)
マンスリーフレックス(コアタイム11:00~15:00)
休日 / 休暇
【休日・休暇】
<年間休日125日>
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇
待遇 / 福利厚生
【固定残業代/月】45時間時間分/超過分は別途支給
【交通費/月】支給 ※上限30,000円
【賞与】年2回
【昇給】年2回

【福利厚生】
社会保険完備、書籍購入補助
選考プロセス
書類選考→一次選考→最終選考
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
面接地
オンライン もしくは オフィス
企業の特徴
■「株式会社アンドパッド」とは?
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同社は、建設業界における就労人口の30%以上が「55歳以上」と高齢化し、
人口が減少しているという現状を知り「抱える負が大きく、
マーケットスケールも大きな領域でプロダクトを作りたい」という
代表の想いから2012年に設立されました。

現在は、建設業界の施工管理を簡潔に行う自社サービス『ANDPAD』を
メイン事業とし、現場の効率化から経営改善まで一元管理を実現する
クラウド型施工管理サービスとしてシェアNo.1を獲得しています。

利用社数は14.5万社、38.6万人を超え、国土交通省が推進する
「働き方改革」推進の取り組みのIT推進の後押しもあり今後も増加が予想されます。

日本の建設業界のさらなる生産性向上を実現するため、
ITによる変革を目指しています。
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