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【フォーライフ株式会社】経理(部長候補)
- 建築・不動産全般
- 経理
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数100~499名
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- 時短勤務可
- 土日・祝日休み
- 駅徒歩5分
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援
- 上場企業
コメント
- 部門を超えて、社員同士が協力しあう風土。
仕事で成果を出したら、メリハリをつけて休む。年間休日125日、GW・夏・冬の長期休暇を設け、仕事とプライベート、両方充実できる環境があります。
募集要項
- 仕事内容
- フォーライフの経理(部長候補)として、以下のような業務をお願いする予定です。
入社後、まずは月次、四半期、年次決算をご担当頂きます。
将来的には現在のメンバーへのマネジメント業務や、上場企業ならではの開示資料作成(有価証券報告書、決算短信)や監査対応等も担当頂きます。
■入社後にお任せすること
・月次、四半期、年次決算業務
■将来的にお任せすること
・開示資料作成(有価証券報告書、決算短信)
・外部監査、税務調査対応、税務報告
・予算策定、予実管理
・スタッフのマネジメント、その他付随する業務
- 応募資格
- ■必須
・経理実務経験
・月次、四半期、年次における決算業務経験
■歓迎
・上場企業での経理実務経験
・建設業界や不動産業界での経理経験
・日商簿記検定2級 尚可
- 給与 / 報酬
- ・年収:700万~1000万
・月給:400,000円~
・基本給:300,000円~
固定残業代100,000円~(40時間相当分)を含む/月 ※超過分別途支給
・昇給有(定期昇給年1回 他)
・賞与有、年2回(6月、12月)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間:6ヶ月(試用期間中の条件の変更はありません)
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11 FORLIFE大倉山拾番館
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- 現在の部長があと2年で定年を迎えるため、後任者を募集します。
- 勤務時間 / 稼働時間
- ・9:00~18:00
・所定労働時間:8時間
・時短制度(一部従業員利用可)
・休憩時間:60分
- 休日 / 休暇
- ・年間休日:125日
・完全週休二日制 (土日祝)
・夏期10日
・年末年始10日
・有給休暇:入社半年経過時点10日
・その他(年数回土曜出勤有り / 前後で振休を指定)
- 待遇 / 福利厚生
- ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・健康診断有
・確定拠出年金制度
・永年継続表彰(5年毎)
・従業員持株制度
・資格取得支援制度 ※全従業員利用可
(宅地建物取引士、1級建築士、1級施工管理技士: 1万円 / 月)
※その他、取得に関わる費用及び更新費用の一部補助あり
・全社交流イベント有
- 選考プロセス
- 一次面接→最終面接(役員面接)
筆記試験:無
- 企業の特徴
- 【事業内容】
分譲住宅事業、注文住宅事業、再生住宅事業
同社は、「笑顔あふれる空間」と「安心できるマイホーム」の提供を企業理念とし、2004年から横浜、川崎、東京より住宅事業を展開しております。
【特徴】
■同社の強み
横浜、川崎、 東京23区に特化した事業展開により地域の顧客からの信頼も厚い同社。 顧客層は、20代~40代前半の年代層をはじめとする一次取得者が主要な層で「ローコスト・高品質」の子育て世代でも購入しやすい価格で、大手ハウスメーカーやパワービルダーとは異なるポジショニングで都市型コンパクト住宅を供給しており ます。
■同社の住宅がコストを抑えられる理由】
・土地仕入力、販売外部委託 : 地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門 を持つことによるコストを削減しております。
・資材や設備の調達力: 年間施工棟数362棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供して おります。
・職人直接手配・自社施工管理:同社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになってます。