今後のさらなる事業成長加速に向けた、組織強化のための増員採用です。

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株式会社SIESTA 【キャディ株式会社】共に成功を目指すメンバーを募集！（総務）
@東京・浅草

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2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します
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募集要項

仕事内容
キャディ株式会社の総務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。

スキルや経験等に応じて、以下のいずれか、または全般をお任せいたします。
・契約法務（国内海外 各種契約のドラフト/レビュー）
・法律相談（国内海外 法制度リサーチ）
・機関法務（取締役会や株主総会対応、登記申請業務、印章管理業務等）
・新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援
・コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用
・社内規程のドラフト/レビュー
・従業員向けのコンプライアンス教育
・行政機関対応（各種届出等）
・訴訟、クレーム、行政調査等への対応

＜募集背景と入社後のサポート体制＞
今後のさらなる事業成長加速に向けた、組織強化のための増員採用です。
企業内弁護士によるサポート体制があります。
法務キャリアの形成をお考えの方も、スキルアップしていける環境です。

※ご自身の応募ポジションに迷われる場合には、オープンポジションにてご応募ください。
※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が必須です。

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キャディ コーポレートの裏側
応募資格
下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年程度のご経験が目安）
１、事業会社での法務経験
２、法律事務所での法務経験

【歓迎/尚可】
・製造業、IT、SaaSなど、キャディに近しいビジネス環境での就業経験

【求める人物像】
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいというマインドを持った方にぜひ仲間になっていただきたいと考えています。
給与 / 報酬
＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
Member：年収450万円〜670万円
Leader/Manager：年収670万円〜900万円
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代(12万円～)45時間含む(管理監督者の場合は適用外)/超過分は全額支給
雇用形態
正社員／契約期間：期間の定め無し／試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
（東京本社）〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
【募集枠：1名】
勤務時間 / 稼働時間
・就業時間：8時間/1日（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制

・働く場所について
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
・働く時間について
フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
休日 / 休暇
土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
・慶弔休暇
待遇 / 福利厚生
【諸手当】
・交通費実費支給
　1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
・子ども手当
　18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給

【福利厚生】
〈社員同士の交流支援〉
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
・ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金
・その他

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
選考プロセス
主な選考プロセス
・（カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
・選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
・選考はオンラインで実施します
・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
・選考期間は概ね2~4週間程度です
・活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください
受付担当
株式会社SIESTA 専任コンサルタント
面接地
リモート （オンライン)又は東京都台東区浅草橋
企業の特徴
会社情報
設立
2017年11月
代表者
代表取締役CEO　加藤 勇志郎
事業内容
CADDi MANUFACTURING

~調達・製造のワンストップパートナー~　
板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作。独自開発の原価計算・発注先選定ロジック・生産管理システムで、調達工数の大幅削減、QCDの最適化、及び製造キャパシティの拡張など、調達を通じた経営改革を支援します。

CADDi DRAWER

~図面データ活用クラウド~
製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。2D図面データを独自のアルゴリズム（特許出願済）で自動解析。図面の情報を構造化されたデータとして蓄積し、そのデータから類似図面を簡単に検索。調達原価を低減、業務の効率性を向上します。

グループ会社

CADDI VIETNAM COMPANY LIMITED

2nd Floor, Sohude Tower, 331 Nguyen Trong Tuyen, Ward 2, Phu Nhuan District, HCMC, Viet Nam
REPRESENTATIVE OFFICE OF CADDI VIETNAM COMPANY LIMITED IN HANOI CITY

Room 505, 5th Floor, IDMC My Dinh Building, No. 15 Pham Hung Street, My Dinh 2 Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi City, Vietnam
Hai Phong WH

Non-Tariff Area and Nam Dinh Vu Industrial Park, Dong Hai 2 Ward, Hai An District, Hai Phong City
CADDI (THAILAND) Co., Ltd.

952 Ramaland Building, 15th Floor, Siriyawong, Bangrak, Bangkok 10500
CADDi Co., Ltd.

223 W Jackson Blvd, 1101 Chicago, IL 60606
従業員数
535名（2024年1月1日時点、直雇用・役員のみ）
資本金
1億円（資本準備金含み、217億円）
本社所在地
東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
支社所在地
関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
関西支社 兼 品質管理センター 〒554-0031 大阪府大阪市此花区桜島3-4-9 三菱倉庫 桜島1号配送センター2階
オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
企業サイトURL
https://caddi.com/
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