急成長を遂げる独立系トップシェア企業

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募集要項

仕事内容: ジャパンエレベーターサービスグループ内事業会社の1つ、ジャパンエレベーターパーツの経理業務をご担当いただきます。

＜想定される業務内容＞
・月次、P/L分析、BS残高管理
・経費精算
・振込（海外送金含む）
・郵便局・銀行への外出
・会計監査対応(※)
・決算書の作成、法定調書の作成(※)
・地震や台風などによりエレベーターが停止した際の緊急電話対応
・その他以下の総務庶務含む
　ファイリング、総務労務補助、取締役会資料の作成・準備など

※の業務は、入社後に経験を積みながらご対応いただく形でも結構です。

応募資格: ＜必須＞
・事業会社での経理業務の経験がある方
・Excel［基本的な関数（IF、Vlook、SUM）PIVOT］、Word［文書作成］

＜歓迎スキル・経験＞
・管理会計経験者、消費税区分等が分かる方

＜求める人物像＞
・チームワークを大切に出来る方
・受け身の姿勢ではなく、フットワークが軽い方
・自分で仕事の範囲を制限することなく幅広く仕事に取り組める方
・電話に抵抗のない方

給与 / 報酬: 月給額：22.1万円～26.2万円
想定年収額：330万円～430万円
※年収上限は残業20時間の場合

賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）

勤務地: ジャパンエレベーターパーツ株式会社
▼住所
〒351-0115　埼玉県和光市新倉5-6-50　JES Innovation Center（当社施設）
▼アクセス
東武東上線、東京メトロ有楽町線・副都心線　和光市駅から無料シャトルバス10分
和光市駅からシェアサイクル利用可（費用会社負担）
自家用車、自転車通勤可

休日 / 休暇: 完全週休2日制（土曜・日曜）祝日
年間休日125日（2023年度実績）

夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇、育児休業
介護休暇　等

待遇 / 福利厚生: 【各種手当】
時間外手当：全額支給
通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
役職手当

【福利厚生】
各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

面接地: ジャパンエレベーターパーツ株式会社
〒351-0115　埼玉県和光市新倉5-6-50　JES Innovation Center（当社施設）
※面接はオンラインも可

企業の特徴: ■独立系のエレベーターメンテナンス業界でトップシェアの規模を誇る企業です。

現代表が1994年10月に設立して以来、2024年現在まで順調に右肩上がりの成長を続けております(上場来連続増収」を達成)。
今では社員は1,800名を超え、契約するエレベーター数は約100,230台（2024年3月末時点）を超え、業績は好調、更なる拡大を目指しています。
■2015年4月には、当時の支社を分社化し、ジャパンエレベーターサービス株式会社からジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社へと持株会社制へ変更しました。2017年3月には東証マザーズに上場を、2018年9月には東証一部に市場変更を果たしております（現在は東証プライム市場上場）。
■2017年6月には関西エリアへ、2019年4月には九州エリアへ、2021年には東北および中四国エリアへと進出を果たし、今現在は、国内144拠点、海外6拠点（2024年8月1日時点）でグループ展開をしています。

事業概要	エレベーター・エスカレーター昇降機全般の保守全般（保守点検、保全工事、リニューアル工事）（子会社） ■ジャパンエレベーターパーツ株式会社　　ほか国内24社　海外6社
所在地	東京都中央区日本橋1丁目3番13号　東京建物日本橋ビル　5F
設立	1994/10/3
代表者	代表取締役会長兼社長 CEO 石田克史
従業員数