【人事戦略・制度構築(社長補佐を含む)×英語力】採用業務もお任せ/ワークライフバランス◎の安定企業/ヨーロッパ圏内シェア率No.1の自動車工業製品メーカー

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ALL DIFFERENT株式会社 【ムベア・ジャパン株式会社】人事戦略・制度構築（社長補佐を含む）

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募集要項

仕事内容
・人事や企業戦略の開発
・人事管理システムの開発と保守
・社長補佐業務（スケジュール管理など）
・社長支援のための管理業務
・採用活動：エグゼクティブ採用　　等
※人事業務と社長サポートの割合は１：１
※週に１回（状況によっては２週に１回）埼玉・行田への出張あり、
　数年後にマネージャーになった際には週の半分の頻度に変更想定
※週に１回中国法人との英語ミーティングあり

■詳細
例：組織、報酬、役割定義など
例：会社規定、報酬制度など
例：対話、能力管理など
•会社の人事方針と手続きを策定し、組織全体でこれらの方針が適用されることを保証する
•組織開発プログラム（パフォーマンス管理システム、従業員調査、組織開発、後継者計画など）を実施・支援する
•報酬および福利厚生の方針と手続きを策定・実行する
•他社との福利厚生のベンチマークを行い、従業員と経営陣の間の効果的なコミュニケーションを保証する
•採用プロセスを管理し、最も適切で費用対効果の高い採用チャネルを定義する
•会社の価値観を促進し、従業員が会社の目標達成に向けて一体感を持ち、モチベーションを高めるチームを形成することを保証する
•社長の行政問題に関する支援を提供する
応募資格
■必須
・人事経験３年以上
・ビジネス英語の実務経験をお持ちの方(TOEIC800点相当)

■歓迎
・マネジメントスキル
・人事戦略等のプロジェクト経験
・製造業での就業経験
給与 / 報酬
・年収：600万円～1,100万円
・600万円の場合：月額428,571円（基本給315,864円＋生涯設計手当55,000円＋みなし残業手当(20時間分)57,707円）
・850万円の場合：月額607,143 円（基本給470,391円＋生涯設計手当55,000円＋みなし残業手当(20時間分)81,752円）
・残業超過分は別途支給
・賞与：年2回
・昇給：有
雇用形態
正社員（期間の定めなし）/試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸2-9-40銀洋ビル　2Ｆ
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
組織体制強化による募集
勤務時間 / 稼働時間
・9:00～18:00
・休憩：60分
休日 / 休暇
・週休二日制
・夏季休暇
・年末年始
・冬季休暇
・傷病休暇（最大年5日間）
・有給休暇：一年未満：10日、満一年：12日、以降年2日ずつ加算(上限20日)
※法律に沿って入社後半年以内に10日以上付与
待遇 / 福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・通勤手当：全額支給/３ヶ月前払い
・ワクチン接種補助金
・生涯設計手当一律,55,000円/月　
（一部を401Kで拠出可）
選考プロセス
・面接：3回
・一次面接→二次面接→最終面接
　※最終面接　英語面接有り
企業の特徴
■事業内容
ドイツを拠点としているムベアの日本法人。
自動車用サスペンションスプリングやエンジン部品の他、車体内装部品の開発から設計・販売を行う。
◇生産品目
・圧縮コイルばね
・皿ばね
・熱間成形コイルばね
・サスペンションスプリング、スタビライザ
・エンジンバルブ、ベルトテンショナー
※従業員数：ほかグループ企業に約60人

■特徴
創業100年以上の歴史のあるグローバルなドイツ自動車部品メーカー。
軽量化技術に強みをもつ、世界トップ級の外資系バネメーカー「ムベア」の日本法人。
自動車を中心とした各種産業向けに、バネを主軸とした各種部品を提供しています。
世界20カ国に約45カ所の拠点を展開。 ドイツや日本など世界各地に製造拠点を有しています。
グローバルな職場環境・多国籍のエンジニアが活躍しています。
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