【社名非公開】人事部マネージャー候補

株式会社つなぐ

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株式会社つなぐ 【社名非公開】人事部マネージャー候補

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人事部マネージャー候補をお任せいたします。
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募集要項

仕事内容
同社の本社人事部でのマネージャーポジションの募集です。

労務管理の実務ではなく、その先の人事に関するオペレーション全般をご担当頂きます。また、退職者面談や人事評価面談などの対従業員対応もお願いします。

2021年にグループ内合併をし、人事制度がやっと１つになり動き始めた過渡期です。まだまだ、不具合も多く、一つ一つを見直しながら進めている状況です。

会社規模に対して、経営との距離も近く意見を伝えることも十分できる環境です。そのため、自分からどんどん提案できる方はやりたいことが形になるチャンスは沢山あります！一方で、まだまだ合併で制度上運用が難しい部分もあり、修正に時間がかかることも。

人事本部は全体で約15名程が在籍しています。そのうち半分が本社（東新宿）勤務、半分が大阪勤務です。大阪では、給与計算、社会保険手続き等の労務管理を担当し、社労士が2名在籍。人事評価や人事に関するオペレーション、採用・教育は本社で行っています。
応募資格
＜必須＞
・人事経験がある方
・労務管理業務の経験がある方
・給与計算業務の経験がある方
・マネジメント経験がある方（２～３名のマネジメントをご担当頂きます）
給与 / 報酬
年収600～680万円
月給500,000～570,000円/月
基本給500,000～570,000円/月
※残業代は別途支給いたします。
雇用形態
正社員(期間の定めなし)、試用期間2ヵ月、試用期間中条件変更なし
勤務地
本社：東京都新宿区
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
勤務時間 / 稼働時間
9:00〜18:00（休憩 60 分）
休日 / 休暇
・年間休日118日
・土日祝休み
・有給休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・生理休暇
・介護休暇
・転勤休暇
・公民休暇
・裁判員休暇
・アニバーサリー休暇
待遇 / 福利厚生
・社会保険（健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金保険）
・通勤交通費全額支給
・資格手当
・自己啓発支援制度
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・退職一時金制度
・従業員持株制度
・確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
・時短勤務制度（実績多数）
・社員表彰制度
・業務用PC・携帯支給
・共済会による各種福利厚生、給付制度
企業の特徴
カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供している大手グループ会社です。
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