株式会社つなぐ【社名非公開】人事／中途採用担当

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募集要項

仕事内容: 同社の中途採用をメインに、社員教育から労務業務まで人事業務全般をお任せしていきます。
　
＜具体的な業務内容＞
◇採用業務
　・採用関連の企画、各種手配
　・採用計画の立案、スケジュール管理等
◇採用手法の開拓
　・既存の人材紹介会社との折衝
　・人材紹介会社の新規開拓
◇社員教育
◇労務業務
　・社会保険手続
　・勤怠管理
　・労務関連業務（社労士と連携）
　
◆採用目標
　・採用人数：年間10～20名程度
◆採用チャネル
　・人材紹介メイン
　・その他：
　　ダイレクトリクルーティング
　　自社サイト
　　
＜ミッション＞
　主に採用業務をお任せします。
　特に難易度の高い職種の経験者採用において、課題を抽出し、解決に向けた施策をうち、
　効果的な採用フローの仕組み作りをお任せしたいと考えております。多くの採用を実現し、
　会社の成長につなげていく、重要なポジションです。
　
＜キャリア＞
　将来的には人事課長などのマネジメント職となり、人事制度の構築に携わることが可能です。

給与 / 報酬: 年収434～700万円
月給360,000～590,000円/月
基本給360,000～590,000円/月
※残業代は別途支給いたします。

休日 / 休暇: ・年間休日125日
・土日祝休み
・有給休暇
・夏季休暇（9日程度）
・冬季休暇（9日程度）
・年末年始休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・慶弔休暇

待遇 / 福利厚生: ・社会保険（健康保険雇用保険労災保険厚生年金保険）
・通勤交通費全額支給
・各種資格手当（5,000～30,000円）
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）
・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
・海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど）
・保養施設（軽井沢）
・各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
・インターバル制度（11.5時間以上）
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・スマホ貸与
・ノートPC貸与（リモート用・外出用）
・各種クラブ（野球クラブ、フットサル）
・ランチ代補助

企業の特徴: ＜事業内容＞
・多様な収益源で強固な経営基盤を構築
　└自社ブランドマンションの企画開発販売
　└マンション管理
　└各種不動産関連メディアの運営
　└不動産資産管理アプリサービスの提供

◆主力事業：不動産開発について
＜高いクオリティ＞
・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。
2020年グッドデザイン賞を受賞。
＜時代をとらえる＞
・非接触型の住宅設備やエントランスへのテレワークスペース導入など、時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、新たな住まいの価値を創造しています。