JAPAN FAS株式会社
【社名非公開】グロース上場企業の法務マネージャー
- IT・通信全般
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- 正社員
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- 司法書士
- 社員数99名以下
- フレックスタイム制
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援
- 上場企業
募集要項
- 仕事内容
- 同社の経理担当として、下記業務をお願いする予定です。
・関連規制法令対応(貸金業、宅建業法等)
・株主総会運営
・予防法務、事業部の業務改善の法的助言と推進、各種PJマネジメント、取引の助言
・契約書リーガルチェック、作成、雛形作成、管理(例:5件ほど/週)
・コンプライアンス研修の企画、研修実施(独自の研修プロ
- 応募資格
- 【MUST】
・契約書作成経験
・各種リーガルチェックのご経験
・基礎的な法律知識を有している方
上記に加え、下記どちらかの条件
・企業での法務実務経験3年以上
・弁護士としての実務経験
【WANT】
・金融業界の経験、又は金融業界クライアント対応の経験
・スタートアップ等で法務の立ち上げ経験あり
【求める人物像】
・プロフェッショナルとしての意識がある方
・PDCAへの意識が高い方
・チームで働くことが好きな方
・グループの事業に興味を持って業務に取り組める方
- 給与 / 報酬
- 年収:640万円~840万円
月額:533,334万円~700,000万円
※給与には10時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給
基本給:494,334円/月~649,000円/月
固定残業代:39,000円/月~51,000円/月
・昇給査定年 1回(7月)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)/試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 勤務時間 / 稼働時間
- 月間フルフレックスタイム制(5:00~22:00の間でコアタイム無し)
1日の勤務時間が6時間を超える場合:休憩45分
1日の勤務時間が8時間を超える場合:休憩60分
- 休日 / 休暇
- ・年間休日数 120日
・完全週休2日制
・有給休暇(入社時5日付与、半年後に追加で15日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇・産前産後休暇(取得実績あり)
・特別休暇(入社時に5日付与/結婚休暇等)
・生理休暇
・母性健康管理のための休暇等
・育児時間
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員制度休暇
- 待遇 / 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・交通費全額支給(当社規定に基づく)
・資格取得補助(貸金業務取扱主任者 初回受験費用補助、教本支給)
・リモート勤務(特別な事情があり上長が認める場合活用可能)
・フレックス制度(月間フルフレックス制度 ※コアタイム無し)
・PC等の貸与制度
- 選考プロセス
- 2回を想定