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- 社員数99名以下
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 退職金制度あり
- 車通勤可
コメント
- ・無借金経営の安定企業です。パナソニックグループ以外の大手企業相手に独自で取引をしています。
・これからの社会変化に柔軟に対応できる、フットワークの良い人材を求めています。
・将来の組織責任者(経理課長)候補として採用します。
・ある程度の裁量を任されるため、新しいことに積極的にチャレンジする方、前例にとらわれない柔軟な発想・提案できる方は、やりがいのある仕事だと思います。
募集要項
- 仕事内容
- 経営管理部経理課で下記業務をお任せします
・月次決算、年次決算
・税務申告(法人税・消費税・償却資産税)
・事業計画策定、業績管理等の経営管理
今回のポジションは経理課のマネジメントをメインに行っていただき、将来的には経営管理部全体をまとめていただく予定です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 応募資格
- 【必須条件】
・事業計画策定や業績管理経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・人事・総務、システムの経験
【求める人物像】
・温厚・誠実な人柄
・過去の前例等に捕らわれず、柔軟な発想ができる方
経理課は小さな組織のため、スペシャリストではなく、経理業務全般を経験しているゼネラリストが向いています。
- 給与 / 報酬
- 年収:550万円~800万円
月額:30万円~43.4万円
※上記は目安であり、ご経験等考慮いたします。
通勤手当, 時間外手当
- 雇用形態
- 正社員/期限の定めなし 試用期間:3ヵ月
- 勤務地
- 京都府京丹後市久美浜町永留小字下川原94番
丹後鉄道 久美浜駅から車で10分
★車通勤可です。
- 屋内受動喫煙対策
- その他/屋外喫煙場所あり
- 募集背景
- 組織強化のため
実務経験を積みながら、将来の経営幹部候補生として採用します
※経験・スキル等により管理職登用可能性あり
- 勤務時間 / 稼働時間
- 8:00-16:45(休憩:45分)
フレックスタイム制有
残業時間:月0~20時間程度
- 休日 / 休暇
- 完全週休2日制、年末年始、有給休暇など
年間休日:129日
- 待遇 / 福利厚生
- 各種保険完備、退職金、遠方より就業の方は住宅補助相談可
- 選考プロセス
- 持参物:履歴書(写真付き)、職務経歴書
一次 適性検査(WEB方式(言語・計数、性格検査))と面接
二次 役員・経営幹部面接
※場合により、役員・幹部面接に進む前に1.5次面接を実施する場合あり
- 受付担当
- 採用担当
- 企業の特徴
- 弊社の強みである『圧倒的なスピード』と『技術対応力』を活かし、機械化・自動化による大量生産から手加工による少量多品種の生産まで幅広く柔軟に対応しています。
1988年以降30期連続黒字経営を続けるとともに、従業員の安心・安全にも配慮しており無災害記録2300日以上継続中です。
会社概要
| 事業概要 |
実装設備を中心とした電子応用機器の製造 |
| 所在地 |
京都府京丹後市久美浜町永留小字下川原94番 |
| 設立 |
1985年12月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 松原敏夫 |
| 従業員数 |
93人 |
| 資本金 |
1億円 |