株式会社つなぐ
【社名非公開】ITベンチャーの法務
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- 正社員
- 土日・祝日休み
- 残業月20時間以内
- 育休・産休実績あり
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- 法務をお任せいたします。
募集要項
- 仕事内容
- 同社で法務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・各種契約書・NDA等のリーガルチェック、ドラフト作成等(※1営業日3~15件程度。月末月初にチェック依頼が集中します)
※まずはNDAから顧問弁護士からのリーガルチェックポイントの引継ぎがあります
・社内規程の立案・管理
・反社調査、与信調査
・紛争解決に向けて顧問弁護士との連携・支援
・リーガルチェックツール等の検討・導入・運用
・庶務業務補佐(月1回程度の簡単な清掃当番、来客対応・電話対応の補佐)
ご経験があれば以下の業務もお願いすることがございます。
・商業登記(役員変更等)
・株主総会・取締役会の運営
入社直後は契約書のレビュー等を中心に、コンプライアンス業務含め幅広くご経験いただきます。
同社は業績が著しく伸びているためリーガルチェック等の法務業務も多くなってきており、
活躍できる幅や場面が多くなっています!
また、同社は年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土です。
幅広いご経験を積んでいただけることはもちろん、
部内で昇級・昇格していただくことも期待しての採用です。
<この仕事で得られるもの>
・IT業界への挑戦ができる!
・ベンチャー企業で色んな業務に携わって法務のスキルを鍛えることができる!
・IPOを目指し勢いのあるベンチャー企業で会社や事業成長に関われる!
- 応募資格
- <必須>
・大卒以上の方
・事業会社での法務関連業務の実務経験をお持ちの方(目安2年以上)
<歓迎>
・上場企業での法務業務経験をお持ちの方
・株主総会等会議体の運用経験をお持ちの方
<求める人物像>
・新しいことにチャレンジする意欲の高い方
・周りとコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方
- 給与 / 報酬
- 想定年収:420 万円 〜 800万円
月給:35~67万円/月
※残業代は別途全額支給いたします。
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)、試用期間3ヵ月、試用期間中も同条件
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- 2016年に設立し、すでに従業員数400名超、業績が右肩上がりに伸び続けている同社。
コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。
急成長を続ける中、体制を強化するため、法務担当を募集します。今後IPOを目指しており、スピード感を持って成長していく同社で、会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。
- 勤務時間 / 稼働時間
- 9:00〜18:00(休憩 60 分)
フレックス制度(コアタイム:11:00~17:00)
- 休日 / 休暇
- 年間休日120日以上
土日祝休み(完全週休2日制)
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社時に20日付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 待遇 / 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・社宅・家賃補助制度(条件あり)
・モニター希望台数手配
・PC支給(Windows)
・健康支援(定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診)
・必要書籍購入制度
・セミナー参加費負担(条件あり)
・副業可(条件あり)
- 企業の特徴
- ・スマートフォンアプリやWebサービスのインフラ、デザイン、企画開発事業
・BtoBサービス、BtoCマッチングサービス事業