株式会社Ｒｉｇｌｅｆ【人事/中途採用担当】代表直下

募集要項

仕事内容: 【仕事内容】
弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使って人材の獲得を行い、事業成長を牽引していただきます。
まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。

＜具体的な仕事内容＞
・候補者との各種対応
・エージェントリレーション構築
・母集団形成の施策検討〜実行〜分析
・経営層との採用計画のチューニング
・採用の要件定義
・採用戦略の策定、実行
・採用関連データ集計〜分析〜改善

応募資格: ＜必須（MUST）＞
・事業会社での採用業務に従事した経験（1年以上）
・中途採用の面談・面接経験
・エージェント折衝経験

＜歓迎（WANT）＞
・Web広告代理店での採用業務経験
・10名〜50名規模の会社での採用業務経験

＜求める人物像＞
・会社の顔となるため、明るく前向きな方
・困難な状況でも、主体的に課題解決に取り組める

＜マインド面・人物面＞
・KGI・KPIにコミットしてきた方まだまだベンチャーかつ小規模なチームのため、受け身ではなく、結果のために自身で改善・チャレンジし続けられるマインドを重視します。
・結論から話し、感情も論理、事実と解釈を使い分けて、コミュニケーションが取れる方結論ベースで端的な話し方はもちろん、雰囲気の明るさやアピアランスなど、印象面も重視します。

給与 / 報酬: 想定年収：360万円~600万円
月給: 30万円~50万円

賞与回数：賞与なし
昨年度賞与実績：インセンティブ：なし

〈年収例〉
※みなし残業代40時間（67,000～）／を含みます。超過分支給。
※ご経験・現年収に応じてここにオファーさせていただきます。

＜補足事項＞
・昇格（年1〜2回）

勤務時間 / 稼働時間: 10:30~19:30（休憩：60分）夜間勤務：なし
月間平均残業時間：40時間

〈補足情報〉
■働く環境と福利厚⽣コアタイム11:00〜17:00のフレックス制、リモート勤務ありの自立型組織。
弊社ではオフィスを千代田区麹町に構えていますが、働き方の多様化に伴い、設立当初からフレックス勤務を採用しています。
やるべきことをしっかりこなせば退勤時間も自由に。家庭や趣味など、それぞれの環境に合わせて自身の働き方をデザインしやすい制度です。

休日 / 休暇: 休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：120⽇休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇

補足情報
＜休⽇・休暇＞
・完全週休2⽇制（土・⽇）
・祝⽇
・お盆休暇（8月13⽇〜8月16⽇）
・年末年始休暇（12月28⽇〜1月3⽇）
・有給休暇
・慶弔休暇

待遇 / 福利厚生: 〈福利厚⽣・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚⽣年金）
・交通費全額支給（上限有り）
・読書補助
・ウォーターサーバー完備
・インフルエンザ予防接種補助
・社内交流ランチ補助制度
・パーソナルドクター補助制度
・リファラル採用手当制度

選考プロセス: ＜選考フロー＞
書類選考→一次面接（対面orオンライン）→最終面接（対面：代表）
※一次面接に関して：基本対面でお願いします。難しい場合はオンライン対応可能

企業の特徴: ＜代表について＞
当社では、主にWebマーケティングのコンサルティング事業を行っております。代表は23歳で起業した後立ち上げからわずか1年半で上場企業へ5.3億円でバイアウトした経験を持ちます。その他にも優秀なマーケティングノウハウを持つメンバーで、クライアント様のマーケティング課題を解決していきます。

＜特徴＞
当社は事業戦略に基づくマーケティング戦略の設計からSEO・Web広告の運用、コンサルティングなど、マーケティングに関するトータル的な課題解決とコンサルティングを行うマーケティング・カンパニーで強みとしては以下の点が挙げられます。

・億超えの売却実績に裏打ちされたマーケティングノウハウ
・インセンティブ制度による担当マーケターのコミット力
・SEO×広告運用×LPOの戦略立案〜実行までの超トータル支援
・対応範囲が広いからこそ豊富な成功データを保有

応募する気になる

事業概要	・SEO事業／メディア事業・Web広告運用事業・Webマーケティングコンサルティング事業
所在地	東京都千代田区麹町3丁目10-1 TWG麹町 3階
設立
代表者	代表取締役社長田中政行
従業員数	10名