【総務スタッフ（株主総会実務や行事対応等をお任せ）】東証プライム上場/週2回在宅勤務可/食肉専門商社/福利厚生充実◎/年休121日

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ALL DIFFERENT株式会社 【スターゼン株式会社】/〈東京〉総務スタッフ

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■職場からのコメント
総務部のメンバーは半数以上が中途採用者またはグループ会社からの転籍者で、他社での経験を活かして働ける職場です。
また、執務フロアはフリーアドレス(本社内全フロア)を導入している為、働く内容によって、その日の働く場所を自分で選ぶことが可能です
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募集要項

仕事内容
スターゼン株式会社の〈東京〉総務スタッフとして、以下のような業務をお願いする予定です。

同社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐にわたる中で、スターゼン本社の総務業務を関連部門・関連会社と連携し進めております。
今回は将来のリーダー職候補として、他社での総務業務経験を活かし、幅広く対応いただける総務スタッフ職を募集しております。

■業務内容
・株主総会実務（企画運営）
・文書管理（決裁管理）
・損害保険付保業務
・行事対応（記念式典、イベント）
・車両管理

入社時点では他社で経験された総務業務領域中心に対応いただくことを予定しておりますが、将来的に当社業務を幅広く知っていただくため他部門へのジョブローテーションの可能性もあります。

■働き方
・週2回まで在宅勤務可能です。
・残業は月15～30時間程度で、業務繁忙時期は、40時間程度対応いただきます。
・総務部のメンバーは半数以上が中途採用者またはグループ会社からの転籍者で、他社での経験を活かして働ける職場です。
また、執務フロアはフリーアドレス（本社内全フロア）を導入している為、働く内容によってにその日の働く場所を自分で選ぶことが可能です。

【業務内容・就業場所：変更の範囲】
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）
応募資格
■必須
※第2新卒歓迎
・将来的な転勤が可能な方（入社後当面はございません）

■歓迎
・総務業務実務経験5年以上(上場企業が望ましい)
・株主総会の企画運営業務
・資産管理実務(社有資産の管理、火災保険・地震の保険手続き)
・社用車管理
・グループ会社、関係部門とのやりとりが多く発生することから、
　社内外と円滑にコミュニケーションをとり、チームで仕事を進める力がある方。
給与 / 報酬
・年収：450万円～600万円
・月額（基本給）：240,000円～360,000円
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(7月/12月)
※別途残業代が全額支給されます。
※上記は総合職(全国転勤あり)の場合。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
雇用形態
正社員（期間の定めなし）/試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
勤務地
東京都港区港南2-4-13　スターゼン品川ビル
・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（限定なし）
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
欠員補充のため
勤務時間 / 稼働時間
・8：00～17：00
・所定労働時間：8時間0分
・時短制度（一部従業員利用可）
・休憩：60分
休日 / 休暇
・年間休日：121日
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・慶弔休暇
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・配偶者出産
・育児休暇
・介護休暇
待遇 / 福利厚生
・グループ保険(生命・医療)
・健康保険(東京都食品健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・所得補償保険(GLTD)
・通勤手当(月額5万円まで)
・家族手当
・寮社宅：借り上げ社宅制度※社内規定あり
・退職金制度

■教育制度・資格補助補足
・中途入社者向け研修
・各種研修制度（階層別・職種別）
・語学教育補助

■その他
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・育休取得実績：有
・寮社宅：借り上げ社宅制度(社内規定あり)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・社員持株制度









選考プロセス
・面接：3回
・一次(Web)、二次は対面希望(応相談)、最終は対面のみ
・適性試験(職歴により免除の可能性あり）
企業の特徴
■事業内容
食肉の加工・販売、食肉製品・食品の製造・販売等

■会社特徴
【強み】
1948年設立のハム・ソーセージ・ハンバーグ等の加工品も手掛ける食肉（国産牛、豚、輸入牛、豚）商社業界における国内トップクラスの東証プライム上場企業です。また、国内商社で2社しか保有していない自社加工工場を保有。これによる高い加工技術を有し、海外事業の伸び（年で10～20％の伸び）という競合優位性を誇ります。海外事業好調の背景としては、近年の海外における和牛ブームの盛り上がりと、TPPによる自由化の促進が追い風となっています。また、和牛は、国から認定された工場で加工されたものしか輸出できず、その工場の数は限られています。同社はその少ない工場を保有しており、結果として大きな競合優位性につながっています。

【概要】
HACCP、ISO9001を始め、日本流通業界でいち早くSQF2000を取得するなど「安全で高品質な食品」を消費者の方にご提供することにこだわり創業しました。取引先は幅広く大手量販店、コンビニエンスストアから大手外食チェーンまで幅広く対応。自社で農場や食肉加工工場を保有し、海外のネットワークも確立されています。また、1972年には日本マクドナルドと契約を結び、ビーフパティをほぼ1社で供給しています。他にも業務プロセス改革を踏まえたDX化を推進。事業拡大に向けた企業インフラの整備を実施しております。
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