【海外事業推進(チームリーダー候補）】プライム上場/年収600～900万円/買収、資本提携、業務提携案件の企画および実施等をお任せします/福利厚生充実◎/年間休日121日/品川

ALL DIFFERENT株式会社

気になる

ALL DIFFERENT株式会社 【スターゼン株式会社】/〈東京本社〉海外事業推進（チームリーダー候補）

掲載が終了しました。
気になる

募集要項

仕事内容
スターゼン株式会社の海外事業推進（チームリーダー候補）として、以下のような業務をお願いする予定です。

■業務内容
・スターゼングループの成長戦略の要の一つである海外事業拡大のための海外事業戦略の立案および実行。
・海外事業戦略に沿った個別の買収、資本提携、業務提携案件の企画および実施（含む買収実施後のPMI）。
・既存海外拠点の業務推進サポートおよび内部管理実施。
応募資格
■必須
・TOEIC 800点以上
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎
・社会経験が豊富で、自ら目標を実行するという強い信念を持ち交渉力のある方
・財務、経理の知識がある方（希望としては日商簿記2級取得）
・食品関係の会社に従事していたことがある方
・多言語習得者大歓迎
・これまでに海外買収案件、資本提携案件に携わったことがある方
給与 / 報酬
・年収：600万円～900万円
・月額：27万円～ (大卒の場合)
・TL(チームリーダー）：上記以外に残業手当あり
・GL(グループリーダー) ：管理職のため残業手当なし
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(7月/12月)
※年収はこれまでのご経験を考慮の上、決定いたします。
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
勤務地
東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
海外拠点売上拡大、並びに拠点運営の管理体制強化の構築の為
勤務時間 / 稼働時間
・8：00～17：00
・休憩：60分
休日 / 休暇
・年間休日：122日
・完全週休2日制(原則土・日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・特別休暇(結婚/忌引/配偶者出産/産前産後/羅災等)
・生理休暇　他
待遇 / 福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・通勤手当
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当(チームリーダー、管理職)
・家族手当
・単身赴任手当　他
・借り上げ社宅制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄
・各種団体保険(生命・医療等)　他


選考プロセス
・面接：2回
・人事面接：WEB
・役員面接：対面
・適性試験(職歴により免除の可能性あり）
企業の特徴
■事業内容
食肉の加工・販売、食肉製品・食品の製造・販売等

■会社特徴
【強み】
1948年設立のハム・ソーセージ・ハンバーグ等の加工品も手掛ける食肉（国産牛、豚、輸入牛、豚）商社業界における国内トップクラスの東証プライム上場企業です。また、国内商社で2社しか保有していない自社加工工場を保有。これによる高い加工技術を有し、海外事業の伸び（年で10～20％の伸び）という競合優位性を誇ります。海外事業好調の背景としては、近年の海外における和牛ブームの盛り上がりと、TPPによる自由化の促進が追い風となっています。また、和牛は、国から認定された工場で加工されたものしか輸出できず、その工場の数は限られています。同社はその少ない工場を保有しており、結果として大きな競合優位性につながっています。

【概要】
HACCP、ISO9001を始め、日本流通業界でいち早くSQF2000を取得するなど「安全で高品質な食品」を消費者の方にご提供することにこだわり創業しました。取引先は幅広く大手量販店、コンビニエンスストアから大手外食チェーンまで幅広く対応。自社で農場や食肉加工工場を保有し、海外のネットワークも確立されています。また、1972年には日本マクドナルドと契約を結び、ビーフパティをほぼ1社で供給しています。他にも業務プロセス改革を踏まえたDX化を推進。事業拡大に向けた企業インフラの整備を実施しております。
気になる
気になる