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グラハムキャリア株式会社

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グラハムキャリア株式会社 【社名非公開】法務メンバー

募集要項

仕事内容
同社の法務担当として以下のような業務をお願いする予定です。

【ビジネス法務】
・契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー 　
・新規事業、新規ビジネススキームのための調査、助言、関連書類の作成
・各種法務に関する相談や質問への対応
・訴訟等の紛争対応
・知的財産権関連業務
・法令改正対応その他法務業務

【コーポレート法務】
・株主総会、取締役会の運営
・M&A、資本業務提携における契約レビュー、デュー・ディリジェンス対応（経営戦略部門と連携あり）
・株式発行、会社設立や組織再編等のコーポレートアクションに関する検討、推進（経営戦略部門と連携あり）
・上記に際して必要となる会社法、金融商品取引法、商業登記法等に基づく法定手続の実施
・株主総会、取締役会の運営

【コンプライアンス】
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成、運用徹底その他ガバナンスの構築、運用
応募資格
【必須要件】
・企業法務の実務経験３年以上（事業会社、法律事務所問わず）

【歓迎要件】
・弁護士資格保有
・IT企業での法務経験
・上場企業での法務経験
・英文契約対応経験
給与 / 報酬
想定年収：450万円～600万円
月給：37.5万円～50万円
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
給与には45時間分（98,000円/月～122,300円/月）の固定残業代を含む/超過分は全額支給
雇用形態
正社員（期間の定め無し）/試用期間（3ヶ月）
勤務地
東京都新宿区
屋内受動喫煙対策
無/喫煙可
勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム制
※コアタイム＜10:00～16:00＞
※休憩時間＜60分＞
休日 / 休暇
完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay休暇（中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能）「子供の成長を見逃さないで！」という意味をこめています。
待遇 / 福利厚生
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、交通費毎月上限3万円まで支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金、育児サポート手当（月上限5万円）
【その他・行事】
事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など）、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
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