株式会社メディアハウスホールディングス 【レイズネクスト株式会社】社員教育・訓練方針の計画、立案及び推進（磯子本社）/14256

仕事内容

レイズネクスト株式会社／社員教育・訓練方針の計画、立案及び推進（磯子本社）
工務部教育・訓練グループにて、技術系の従業員の能力開発、キャリア開発、
組織開発に関する施策の企画/実行と、その継続的改善を行っていただきます。
また、より発展的には従業員のオンボーディングやリテンション等の施策の企画、
人的資源管理などの業務もお任せする可能性があります。

業務は各事業部や人事部と連携を図りながら進めていただきます。
技術教育の講師は別担当の方にお願いしておりますので、
教育制度の立案や研修企画や部署間の調整がメインとなります。（技術系職の経験不問）

【具体的には】
・現場監督、技術者の教育・訓練計画の立案および実施
・社内の関係部署間の調整
・技術系若手社員の早期育成のための教育カリキュラム、制度及び業務企画の立案および実施
・協力会社の指導・育成計画の立案および実施　など

＜研修の一例＞
・プラント設計研修
・プラント材料検査
・分析研修
・モデルプラント研修
・専門別研修　など
（プラント工事における様々な技術カテゴリごと（タンク、電気･計装、溶接･検査、等）で専門的な教育訓練を実施しています。）
※一例になります。

応募資格

【必須資格】
以下、いずれかの経験をお持ちの方
①人材・組織開発の実務経験（2年以上）
・人材開発や組織開発プログラムを企画/実施した経験
・技術系トレーニングプログラムを企画/実施した経験
・LMS等の学習系ICTシステムを導入/運用した経験　など

②組織人事コンサルタントとしての実務経験（2年以上）
・企業内人材育成や要員管理、人的資源管理等のためのコンサルティング経験　など

③HRBPとしての実務経験 （2年以上）
・事業部門とHR部門の橋渡し役として、事業計画と要員計画を連携させた経験
・当該事業部員の職場適応/能力開発/キャリア開発を支援した経験　など

【歓迎資格】
・経営学や商学などの学部や研究科において、組織行動論やHRM、またはそれに近似する分野を専攻した経験 （学士または修士）
・プラント建設やプラントメンテナンスの現場経験

給与 / 報酬

月給 240,000 円 - 360,000円
＜予定年収＞450万円～700万円(残業手当：有)
＜月給＞：240,000円～360,000円

※幅広い年齢層を募集しているため、給与にも幅を設定しております。
※スキル・経験によって優遇します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。
※固定残業はありません。

■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・11月）※2023年度 6.40ヶ月分

【給与例】
20代後半：年収520万円（月給25万円＋賞与）／別途各種手当
30代前半：年収620万円（月給34万円＋賞与）／別途各種手当

雇用形態

正社員（期間の定めなし）／試用期間6ヶ月（同待遇）

勤務地

神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5

■転勤について
総合職採用の為、将来的に異動及び転勤の可能性は0ではありませんが、
本人のご状況や家庭のご事情を加味しながら決定します。

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

勤務時間 / 稼働時間

08:00～16:50（所定労働時間7時間50分　休憩60分）


●原則出社

＜残業時間＞
月平均残業16.9時間
残業に関しては全社的にガイドラインを制定しており、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。
労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。

補足：（2022年度全社平均/担当工事によって繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります）

休日 / 休暇

■年間休日：125日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
（初年度は最大15日を入社時に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得率100％／女性）
■メーデー（5月1日）
■会社記念日（9月の最終金曜）
■特別休暇（慶弔関係等）

待遇 / 福利厚生

健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険
■教育補助手当：同社就業規則の定めに該当する子の扶養人数により支給。
　月：1人/16,000円、2人/24,000円、3人/32,000円、4人/40,000円、5人以上1人につき8,000円
■家賃補助（賃貸）：47,000円（独身・地方拠点）～93,000円（家族帯同者・関東一都三県）※家庭・拠点により変動します。
■住宅手当（持ち家）：25,000円
■研修制度：専門別教育、階層別教育、資格取得教育
■自己啓発支援：資格取得報奨金制度
■社内検定制度：社内認定資格（内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座　等）

選考プロセス

企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須）
↓
面接(2～3回を想定)
↓
内定
↓
入社

※入社日・面接日は相談可
※リモート面接対応可

企業の特徴

石油、石油化学、ガス、一般化学、非鉄金属、金属加工、電子材料、資源リサイクル、電力、原子力、再生可能エネルギー、分散型エネルギー、製鉄、石炭、造水、飼料、生化学、食品、医薬品、医療品、医療、情報・通信、運輸・輸送、流通、備蓄、空気調整・給排水、公害防止、災害防止、環境保全等の機器、装置、設備、施設、資機材、学術研究、システムおよびプロセスに関する下記の事業

1.総合的エンジニアリング業務およびコンサルティング業務
2.装置、機器の製造、調達、販売、修理および賃貸
3.装置、機器の設置、土木建築、電気計装、配管等の工事の設計、監理および施工
4.設備、装置の保全業務
5.研究、開発、技術支援および受託