【正社員×人事MGR候補/フレックス＆部分在宅】IPO準備中の急成長ベンチャー/リアルとテクノロジ

株式会社ビースタイルスマートキャリア

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株式会社ビースタイルスマートキャリア 【FANTAS technology株式会社】人事部＊役職候補【実動7.5h◆リモートOK】ITで業界の課題解決に取り組むソリューションカンパニー：17751

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▼テクノロジーを用いた不動産事業を展開する上場準備企業
▼スマホで簡単に始められる不動産投資型クラウドファンディングや土地の有効活用を促すプラットフォームを展開
▼これまでの経験を活かし、人事領域のブレインワークをメインに上流工程から携わっていける
▼計6名のチームメンバーをマネジメントしていただきながら、一部業務をお任せ
▼少数精鋭環境でキャリアアップを目指したい方へオススメ
▼フレックスタイム・リモートワーク制度がある職場
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募集要項

仕事内容
同社は、不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等を
オンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、
不動産テック事業を展開するIPO準備中の急成長ベンチャー企業です。

既存事業の売上拡大・新規事業の発足の両軸に力を入れており、さらなる会社成長に向けて採用や組織体制の強化に注力しております。
そこで、この度「採用・育成・労務・評価制度」等の人事機能全般のマネジメントを担ってくださる「プレイングマネージャー」を募集する運びとなりました。

本ポジションでは人事業務全般のプレイングマネージャーとして、
採用・育成・労務・評価制度など幅広く担っていただきます。
計6名のチームメンバーをマネジメントしていただきながら、
ご自身にも一部プレイヤー（メンバーのサポート）業務をお任せします。

【業務内容】
・新卒/中途採用戦略の策定および運用
・評価制度の運用・改善
・労務業務サポート及び改善の実行
　（勤怠管理・給与計算とりまとめ等の確認業務）
・経営陣への組織課題の提言
・6名のチームメンバーのマネジメント
（採用メンバー3名、労務メンバー1名、人事企画メンバー1名、採用広報メンバー1名）

【体制】
6名体制の部署へ配属となります。
応募資格
【必須】
下記両方のご経験
・人事労務全般のご経験
　L採用、労務、教育など

【歓迎】
・ベンチャー企業での就業経験
・人材・組織開発、人事制度設計・運用、カルチャー浸透施策の企画・実行の経験
・事業計画をもとに、採用計画・戦略の策定から実行、予実管理の経験
・CxOポジションや事業責任者などハイレイヤー人材の採用経験
給与 / 報酬
700~900万円想定　※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。

＜内訳＞
【固定残業代】なし
【交通費】支給※上限3万円/月
【昇給】年2回（5月、11月）
【賞与】年2回（6月、12月）
雇用形態
正社員（期間の定めなし）※試用期間3ヵ月（試用期間中の条件の変更はありません）
勤務地
恵比寿駅 徒歩1分　※リモート可
※週2日リモート
東京都渋谷区恵比寿4-3-8　KDX恵比寿ビル4F・5F
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
勤務時間 / 稼働時間
実働7.5hでお選びいただけます。休憩60分
※フレックスタイム制（コアタイム：12:00～15:30）
休日 / 休暇
【休日・休暇】
＜年間休日123日＞
完全週休2日制（土、日）、祝日、
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児休暇（取得実績有り）
リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）
待遇 / 福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備、
ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助）、
健康診断グレードアップ、
家賃補助（当社借上げ社宅にお住まいの方のみ）、
資格手当 （宅地建物取引士等）、資格取得支援
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接
※面接はオンラインでの実施も可能です。（最低1回は来社でのご面接をお願いしております）
※上記は予定の為変更の可能性がございます。
面接地
オンライン　もしくは　オフィス
企業の特徴
同社は不動産業界に特化したIT企業です。

アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、
・ITによる業務の効率化
・AIによる価格査定サービスを使った不動産取引の透明化
・不動産のクラウドファンディング
・空き家・中古戸建ての流通を促進する物件情報サービス
など、業界の常識や慣習にとらわれないテクノロジーを活用した
不動産に関するサービスを提供しています。

業界規模が44兆円に上るといわれる不動産業界ですが、
まだまだ課題が多くイノベーションが起きにくい状況にあります。

同社はそんな不動産業界に革命を起こすべく
IT技術を用いた課題の解決に取り組んでいます。
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