株式会社ビースタイルスマートキャリア【株式会社3WELL】年収-1,200万＆フレックス【戦略人事のプロ◆CHRO】SNSマーケティング特化◆プロモーション集団：17838

コメント: ▼インフルエンサーを軸とした、SNSマーケティングに特化したプロモーション集団
▼現在は5期目を迎え、事業拡大フェーズ！
▼戦略人事のプロフェッショナルとして、急成長企業の未来を共に描きませんか？
▼IPOを目指す企業で、非連続的な成長を実現するための基盤づくりをリードできる
▼圧倒的な裁量／戦略から実務まで幅広い領域であなたの経験とスキルを存分に発揮できるポジション
▼社員一人ひとりの成長と会社全体の成長を同時に支える、やりがいのある仕事を遂行していきたい方へオススメ
▼フレックスタイム制度を導入！ご自身のライフスタイルや業務内容に合わせてスケジュールを調整可能
▼生産性重視の環境／時間ではなく成果を重視するカルチャーがあるため、自分のペースで最大限のパフォーマンスを発揮できる

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募集要項

仕事内容: 同社はインフルエンサーを軸としたSNSマーケティングに特化したプロモーション集団です。
本ポジションではCHROとして業務をお任せ致します。

数年内の上場を目指し、短期的には各事業部と連携し人事制度や評価制度の最適化や
マネージャー育成のためのロードマップの戦略立案～実行をご担当いただきます。
またHR部門の統括役として、採用をメインに幅広く業務をお任せいたします。

【業務内容詳細】
??人事戦略の策定と実行
・エンゲージメント強化に向けた設計と実行
・人事制度のブラッシュアップと運用
・マネージャー育成のためのロードマップの戦略立案～実行

??採用計画の立案～戦略設計と実行（新卒採用・中途採用）
・採用計画の立案
・採用ブランディング/広報戦略の立案
・採用チャネル/媒体の選定など

※上記は業務は一例となっております。ご経験やご志向に応じて下記もご担当いただきたいと考えております。
・マネージャーレベルの人員育成
・マネージャーによるマネジメントをサポートする仕組み作りと運用
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定

【体制】
CEO直下のポジションへ配属となります。

応募資格: 【必須】
・広告代理店系業界におけるCHRO／HRBPなど戦略人事としてのご経験
　L経営層と協業し戦略的な人事政策を推進した経験

【歓迎】
・IPO達成経験又は上場企業経験

・労働法と規制に精通し、リスク管理に貢献できる知識
・組織開発に向けた施策設計と実行の経験
・上場準備中企業での人事/労務のご経験
・CHRO/HRBPなど戦略人事としてのご経験

給与 / 報酬: 1000~1200万円想定　※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。

＜内訳＞
【固定残業代】なし/管理職のため給与に含む
管理職採用の場合は給与に含みます。
【交通費】支給※上限3万円/月
【昇給】年2回
【賞与】年1回

休日 / 休暇: 【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
産休・育休制度（取得実績あり）

待遇 / 福利厚生: 【福利厚生】
社会保険完備
住宅手当（月3万円まで／社内規定あり）
ストックオプション(予定)
社員旅行(予定)
会社負担による飲み会(四半期に1回程度)

企業の特徴: インフルエンサーを軸とした、SNSマーケティングに特化したプロモーション集団企業です。
インフルエンサーマーケティングの第一人者として、強みはインフルエンサーのことを一番大切に考え、
「どうしたら成果を出せるか」を考えている姿勢をモットーとしており、
ディレクションが雑になってしまいがちなインフルエンサーへのマネジメントを担うことで、マーケティングでの成果が出る仕組みを構築しています。

成果報酬型のSNSマーケティングにおいては、現在国内最大のインフルエンサーの登録があるプラットフォームとして運営しており、
その他案件数などは2位企業の倍ほどを誇っております。

現在は5期目を迎え、事業拡大フェーズへ突入しました。
資金調達をして新しい事業を展開し、より良い人材の参画へ繋げるだけでなく、
「人生の中で一度は関わってきたという人を増やしたい」という思いから、事業を拡大中！
より早く経営に近い層へ、誰よりも事業を回す存在へ、スピード感のあるキャリアアップを実現しており、ハイクラス層の採用実績もあります！

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