人事担当者【採用から育成まで】｜新卒採用を中心に、社員の成長支援と組織開発に携わる

株式会社リブインサイト

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株式会社リブインサイト 【社名非公開】/人事(採用・育成リーダー)

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・採用と育成の両方を担当できるポジション
新卒採用を中心に、採用戦略からリクルーター業務、メディア運用などを一貫して担当できます。また、育成業務にも携わり、社員の成長や組織開発の施策を立案・実行する機会も得られます。

・新卒採用の戦略・戦術設計をリード
入社後は新卒採用の戦略設計から実行まで責任を持ち、採用活動の中で重要なポジションを担うことができます。自社の未来を支える人材を採用する大きな影響力を持つ仕事です。

・人材開発・組織開発の施策にも携わる
オンライン学習、オンボーディング研修、エンゲージメントサーベイなど、社員の育成や組織力向上に貢献する施策を立案し、実行するチャンスがあります。組織全体の成長に携わるやりがいを感じられます。

・採用と育成のバランスの良い業務設計
採用業務と育成業務がバランスよく設計されており、採用活動の効果を育成施策に活かすことで、社員の成長をより実感できる環境が整っています。
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募集要項

仕事内容
同社人事部門において、採用から育成までを一貫してご担当いただきます。

＜具体的には・・・＞
■採用業務(60％くらいのイメージ)
・担当ポジションの採用戦略、戦術設計※ご入社後まずは新卒採用をお任せする予定です。
・リクルーター業務(エージェントおよび候補者対応)
・担当メディアの運用(ビズリーチ 等)

■育成業務(40％くらいのイメージ)
・人材開発の施策立案および実行(オンライン学習、LMSの運用、オンボーディング研修の運用等)
・組織開発の施策立案および実行(エンゲージメントサーベイの運用、全社アワードの運用等)
応募資格
【必須】
・新卒採用業務経験を2年以上お持ちの方
・基本的なデータ分析と報告書作成スキル

【歓迎】
・人事または採用関連の専門知識
・HRテクノロジー(ATS、CRMシステム等)の使用経験
・ソーシャルメディアやデジタルマーケティングに関する基本知識
・多岐にわたる業務を効率的にこなすマルチタスキング能力
給与 / 報酬
年収：550万円～800万円(458,334円～666,667円)
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。
雇用形態
正社員/期間の定め無し　試用期間：3カ月
勤務地
本社：東京都千代田区
※転勤無
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
2024年4月の株式上場に伴う組織強化のため。
勤務時間 / 稼働時間
8:45～17:45(休憩60分)



休日 / 休暇
年間休日122日/完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日～(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇　など
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備、自己学習支援制度(セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助)、
時間単位有給休暇制度、服装自由(Tシャツ・デニム・スニーカーOK)、確定拠出年金(401k)、
従業員持株会、育児・介護休業制度、クラブ活動、チーム懇親会費用補助　ほか
選考プロセス
書類選考→Web適性検査→1次面接→2次面接→リファレンスチェック→最終面接→採用内定
※面接回数は予定回数
受付担当
本求人は株式会社リブインサイトが採用を支援するエージェント求人情報となります。
応募エントリーにつきましてはご面談後に、弊社より求人企業様へ手続きを行わせていただきます。
ご面談は、ご来社又はWEB、電話にて実施させて頂きます。

■選考までの流れ
1.弊社キャリアアドバイザーとの面談
2.応募書類のアドバイス、及び添削
3.応募手続き（弊社対応）
4.書類選考
5.通過の場合、面接

【会社概要】
株式会社リブインサイト エージェント事業部
(有料職業紹介事業：27-ユ-303404)
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-22 新大阪長谷ビル4F

ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせ下さい。
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オンラインまたは本社
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