MBK Wellness 株式会社
【社名非公開】/グロース上場IT企業の経理財務部長候補
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- 正社員
- 日商簿記2級
- マネジメント業務あり
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- 駅徒歩5分
- 退職金制度あり
- リモートワーク可
- 資格取得支援
- 上場企業
コメント
- 少数精鋭で業務を回してきましたが、今後の事業拡大を見据え組織を改革していくフェーズです。
今まではリソースの問題から、会社として最低限の経理業務を回すしかない状況でしたが、今後の成長戦略を実現させるためにディフェンスからオフェンスに切り替えるタイミング。
その旗振り役として、経理、ひいては管理部門を巻き込みながら組織改革を推進していく中で、知見や経験を存分に発揮いただくことができます。
募集要項
- 仕事内容
- 同社の経理財務部長候補として下記の業務をご担当いただきます。
【職務内容】
経理財務の実務から体制作りまでお任せします。
将来のプライム上場に向けた実務管理と体制構築が主な業務内容です。
・月次・年次決算業務
・監査法人との交渉および監査対応
・決算開示実務
・予算、資金管理
・M&Aの検討、実施。その後のPMIマネジメント
【本ポジションの魅力】
幅広い役割と影響力を持ち、会社を次のステージに引き上げるための重要なポジションです。
事業成長の立役者として、会社とともに成長いただける方をお迎えしたいと考えております。
【組織体制】
・経営管理部 部長(40代後半・男性)
・経営管理課 課長(30代後半・男性)
・経営管理課 主任(30代前半・男性)
・経営管理課 メンバー(20代半ば・女性)
- 応募資格
- 必須スキル
・上場企業で経理の上級実務経験(連結会計、監査法人対応、各種開示理解)
・マネジメント経験(人数不問)
・コミュニケーション力、社内/社外の関係各所との調整経験
歓迎スキル
・管理部門全般(法務、情シスなど)のマネジメント経験をお持ちの方
- 給与 / 報酬
- ■想定年収
800~1200万円(四半期毎に評価)
■内訳
基本給+固定残業代(20時間分)+役職手当+在宅手当+賞与2回
・基本給:300,000円
・固定残業代(20時間分):46,900円(超過分別途支給)
・役職手当:230,000円~
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)/試用期間(3ヶ月)
- 勤務地
- 雇入れ直後:本社、およびリモートワーク実施場所
変更の範囲:変更なし
本社:東京都渋谷区
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- グロース市場への上場に伴う管理部門の強化
将来のプライム上場およびM&Aなどの実施に向けたオフェンシブな管理部門の体制の構築
- 勤務時間 / 稼働時間
- フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00(うち休憩時間60分)
- 休日 / 休暇
- ■年間休日数
125日
■休日・休暇詳細
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始休暇(年間4日間+有休奨励日)
夏季休暇(年間3日間+有休奨励日)
有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)
特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与)
子の結婚休暇(1日)
勤続表彰(入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与)
- 待遇 / 福利厚生
- ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担
・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給)
・累進型こども手当(こども 1 人:1 万円 こども 2 人:1+2 万円 こども 3 人:1+2+3 万円…※1人当たり上限5万円)
・退職金制度(確定給付型年金)
・年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回)
・社員持株会
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
・引越補助(上限10万円)
・団体/生命保険加入(掛金会社負担)
・社員紹介制度
・各種懇親会
・各種レクリエーション開催
・オンライン勉強会の開催
・福利厚生倶楽部会員加入
・奨学金補助