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株式会社ビザスク 法務・コンプライアンス（グローバル事業）【マネージャー候補 / スペシャリスト】

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■やりがい
・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で法務の専門性を高めることができる
・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる
・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる
・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる
・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる
・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる
・これから組織を作っていくタイミングとなるため、法務チームの組織づくりから携わる事ができる



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募集要項

仕事内容
主な業務内容
ーー担当業務
法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。
法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、ビザスク・コールマンの法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。
また、現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただく可能性がございます。

ーー主な業務
【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、
月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応
・ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備

将来的には以下の業務に関わる事も可能
・チームマネジメント/組織開発

※日本在住となり、海外での出張や勤務は発生いたしません。

ーーキャリアパス
評価やチーム体制を考慮し、将来的に、早期にチームマネジメントに関わっていただく可能性があります

ーー配属先情報
・法務部長1名+メンバー3名

・所属メンバーのバックグラウンド例
L法務部長：弁護士として法律事務所にて10年勤務したのち、当社入社。ビザスクグループの法務・コンプライアンス全般を管掌。
L法務スペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務したのち、当社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。
Lメンバー：ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。
応募資格
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力
・弁護士有資格者
・（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験

【歓迎】
・（弁護士有資格者の場合）企業法務部での勤務経験
弁護士会費別途支給は可能でございます。

【求める人物像】
・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方
・各事業部と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を調整/推進できる方
・スピード感をもって業務を遂行できる方
・担当事業部からの契約書レビュー依頼や法律相談などについて、室長のサポートを得つつ、自走して対応できる方
・グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かしたい方
・複数のプロジェクトを並行して進められる方
給与 / 報酬
【給与】
1000〜1500万円（月給 68〜98万円）

弁護士資格の有無、ご経験年数等を考慮して決定いたします。
弁護士会費別途支給は可能でございます。

みなし残業（45時間）192,000〜276,000
（固定残業代（45時間分）：176,000〜253,000）
（固定深夜（20時間分）:16,000〜23,000）
※固定残業時間超過分は別途支給
雇用形態
正社員/期間の定めなし　試用期間：3か月（試用期間中の条件変更なし）
勤務地
【株式会社ビザスク：本社】
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。

今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。
海外子会社、海外支店含め、ビザスクグループのビジネス全体に関わっていただきます。
今後のさらなる事業成長加速に向け、法務・コンプライアンス体制の強化を図りたく思っています。
勤務時間 / 稼働時間
10:00～19:00
休憩時間60分

残業：20～30時間程度
休日 / 休暇
完全週休2日制
■有給休暇：初年度10日(入社3か月後に付与されますが、家庭の都合/体調不良等の前倒し取得も相談可能)
■自己啓発休暇(有給休暇とは別に入社6か月後から年1回いつでも5連休(前後土日を含めた9連休)を取得可能)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
年間休日　120日
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備
■通勤手当（当社規定による）
■スポーツジム/体のメンテナンス、家事代行/ベビーシッター　月1万円の補助
■健康診断オプション
■男性の産休5日
■借上社宅制度
■書籍購入制度/イベント参加費補助制度
■業務時間外の副業可能
など、その他サポート制度あり
選考プロセス
書類選考→面接(2-3回程度)→内定

選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。
受付担当
採用担当
面接地
【株式会社ビザスク：本社】
東京都目黒区青葉台4-7-7　住友不動産青葉台ヒルズ9F
企業の特徴
★国内外70万人のナレッジプラットフォーム／グローバル展開加速中★

私たち「ビザスク」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。

クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、米国（ニューヨーク, カリフォルニア, ノースキャロライナ,アリゾナ）、シンガポール、香港、ロンドンの世界8拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

ビザスクのバリューに共感いただける方にぜひお会いできればと思っています。

◎ビザスクが大事にしている5つのバリュー
•大きく描け、鋭く尖れ < Sharpen our Edge >
•最速 < Excel through Swift Action >
•プライドはクソだ < Place Your Pride Aside >
•“We” は “I”から始める < Our Success Starts with Me >
•違いは強さ、共に創る < Collaborate without Boundaries >
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会社概要

事業概要 ■ビジネス領域特化の日本最大級※のナレッジプラットフォーム 『ビザスク』 『ビザスクlite』の運営
■新規事業創出/組織開発に関するコンサルティング
※アドバイザー数において（10万人超　2020年8月時点）
所在地 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
設立 2012/3/19
代表者 代表取締役CEO 端羽 英子
従業員数 177名
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