【高松／補助金・経営コンサルタント】土日祝休／3年離職率6％／転勤無し／研修制度充実！日本M&Aセンターで基礎からM&Aについて学べる／業績給あり！業界内でも高水準のインセンティブ

株式会社ヒルストン

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株式会社ヒルストン【株式会社みどり合同ホールディングス】／補助金・経営コンサルタント　～全国No.1の実績／中四国最大規模の税理士法人～

コメント: ▼△求人おすすめポイント▼△

☆研修制度充実！日本M&Aセンターで基礎からM&Aについて学べます。
☆業績給あり！業界内でも高水準のインセンティブですので年収1000万以上も充分目指せます。

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募集要項

仕事内容: 株式会社みどり合同ホールディングスにて、補助金・経営コンサルタントとして以下のような業務をお願いする予定です。

【日本一の実績多数／中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／業績10年連続右肩上がり】

職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
補助金コンサルタントとして、主に中四国エリアの企業に対してコンサルティング業務を行っていただきます。補助金採択後は経営のコンサルティング業務をご担当いただきます。
未経験者でも社内教育制度を利用し、3か月で申請作業が出来るようになった事例がございます。

職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・事業計画書の作成、公募申請支援
・交付申請支援
・地域経済牽引計画の策定・申請支援
・経営力向上計画の策定・申請支援
・先端設備導入計画の策定・申請支援
・実績報告支援
・補助事業収益化支援（経営コンサルティング）

給与 / 報酬: 月給（基本給）350,000円～500,000円
想定年収600万円～800万円
基本給＋業績給　※基本給は前職の給与、能力、経験等を考慮のうえ
決定します。
※残業代は別途支給いたします。

年収モデル例
30歳～：基本給400万＋業績給200万＝600万
35歳～：基本給500万＋業績給250万＝750万
40歳～：基本給600万＋業績給400万＝1,000万
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回：個人業績による）

休日 / 休暇: 完全週休2日制　(土・日)祝
有給休暇10日～20日
休日日数123日

年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間）、試験休暇（税理士試験税法科目受験者が対象）

待遇 / 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
通勤手当：実費支給（上限20,000円/月）
退職金制度：※勤続4年以上（定年：60歳）
その他：資格手当、利用可能な託児所あり

選考プロセス: 書類選考→適性検査→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定
適性検査：性格・基礎能力・短文作成
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※適性検査・面接はWebで実施

企業の特徴: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　＋＋　企業プロフィール　＋＋
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■企業名　　　　：株式会社みどり合同ホールディングス
■本社所在地　　：〒760-0073　香川県高松市栗林町1-18-30 みどり栗林ビル
■代表者名　　　：代表取締役会長三好貴志男
■会社設立　　　：1988年9月
■資本金　　　　：2億7,500万円
■従業員数　　　：60名

【事業内容・会社の特長】
みどり合同税理士法人グループホールディングカンパニー

■「みどり合同税理士法人グループ」のサービス：
法人向けサービス…顧客の複雑化する税務・会計ニーズに即応できるよう常に研鑽を重ねています。
※具体的なサービス内容
法人税務顧問サービス、管理会計導入支援サービス、利益計画策定、事業承継・相続、経営コンサルティング、企業組織再編、M＆A、合同会社設立で有能パート女性社員を120％活かす方法

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