【株式会社フジキン】人事企画(管理職候補)｜経営視点で人事を担う｜ローテーション制度の企画・運用推進｜東京本社勤務

株式会社リブインサイト

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株式会社リブインサイト 【株式会社フジキン】人事企画/管理職候補

コメント
全社的な人材育成と組織の活性化を目的とした「人事ローテーション制度」の企画・運用を担うポジションです。制度設計から実運用まで幅広く関与でき、経営課題に直結する人事戦略に携われます。各本部と連携しながら組織の成長を支えるやりがいの大きな業務です。
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募集要項

仕事内容
株式会社フジキンの人事課の管理職(候補含む)として、以下のような業務をお願いする予定です。

人事ローテーションルール構築をお任せいたします。

＜具体的には・・・＞
・人事ローテーションルールの制度としての構築
・人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定
・各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施
・個別人事異動要望シートへの対応　など
応募資格
【必須】
下記いずれも満たす方
・人事部門における管理職経験をお持ちの方
・人事ローテーション制度に係るご経験をお持ちの方
給与 / 報酬
想定年収：600万円~800万円
月給：35.3万円~48万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：５ヶ月分
インセンティブ：なし
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
※残業代は別途支給します。
雇用形態
正社員/期間の定め無し　試用期間：6か月
勤務地
東京新本社：東外京都千代田区神田1-18-13 秋葉原ダイビル
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
人材の育成及び活性化を図るため、昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築並びに実際の運用を実施する必要があるため、知見を持つ即戦力人材の採用を実施いたします。
勤務時間 / 稼働時間
8:45～17:25(休憩45分)
※残業時間：10時間/月 程度
休日 / 休暇
年間休日120日/土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、年末年始、GW、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、
結婚記念日休暇　等
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、定期健康診断、成人病検診、社員食堂（工場のみ）、保養所　等
選考プロセス
書類選考→1次面接→SPI受験→2次面接(担当役員)→採用内定
受付担当
本求人は株式会社リブインサイトが採用を支援するエージェント求人情報となります。
応募エントリーにつきましてはご面談後に、弊社より求人企業様へ手続きを行わせていただきます。
ご面談は、ご来社又はWEB、電話にて実施させて頂きます。

■選考までの流れ
1.弊社キャリアアドバイザーとの面談
2.応募書類のアドバイス、及び添削
3.応募手続き（弊社対応）
4.書類選考
5.通過の場合、面接

【会社概要】
株式会社リブインサイト エージェント事業部
(有料職業紹介事業：27-ユ-303404)
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-22 新大阪長谷ビル4F

ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせ下さい。
面接地
東京新本社
企業の特徴
★提供分野について
バルブ製品業界シェアトップクラス！
同社は様々な業界向けに高性能バルブを提供しています。特に、半導体や水素エネルギー分野、
医療分野の事業拡大に伴い、売上は拡大を続けております。
毎年「ものづくり部品大賞」を受賞しています。
また、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。
★充実した資格制度
120種類以上の資格を対象に毎月資格手当を支給。上限はございません。
★社内交流
豊富な社内イベントがございます。普段関わらない別部署の方とも知り合うことができます。
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